12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5
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Total loyale und nette Vorgesetzten. Habe eine Zusage bekommen aber danach selbst anders entschieden
Bewerber/inHat sich 2022 als Sicherheitsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitmodell unbedingt ändern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schade...
Bewerber/inHat sich 2019 als Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
...spannendes Unternehmen aber für die Region unterdurchschnittliches Gehaltsangebot.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr entspanntes, freundliches Interview
Bewerber/inHat sich 2019 als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alle Interviewer sollten sich vorstellen
Ansonsten war das Gespräch sehr freundlich und entspannt.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Bearbeitung, freundliche Prüfer und Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Sicherheitsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für den Bewerbungsprozess. Ich finde das aktuelle System hervorragend. Man fühlt sich nicht unwohl im Gegenteil, es wird sehr viel auf einen eingegangen und zu keinem Punkt des Bewerbungsprozesses habe ich mich unwohl gefühlt sondern eher willkommen und geborgen.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Stärken
- Gründe für Wechsel
- Es wurde nach 1-2 dingen gefragt, die uns beim Bewerbertag, bei der Vorstellung über die Firma und Ihrer Tätigkeiten erklärt wurden
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wurde sehr nett aufgenommen bei der Firma CAP und freue mich sehr auf eine Zusammenarbeit.
Bewerber/inHat sich 2019 als Sicherheitsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken sind : Gute Zusammenarbeit im Team, bin gerne unter Menschen und kommunikationsstark, erfülle die mir gestellten Aufgaben mit vollster Zufriedenheit, Ehrlichkeit und Hilfsbereitschaft
- Meine Hobbys : Fußball, Fitness und Unternehmungslustig
- Nach 10 Jahren Bundeswehr möchte ich mich nun einer neuen Herausforderung stellen und alles dafür leisten um der Firma und dem Team zur Seite zu stehen. Bin eine Person die versucht immer weiter zu kommen im Leben und versucht immer weiter nach oben zu kommen um nicht immer auf dem selben Level zu bleiben. Deswegen freue ich mich wahnsinnig auf die kommende Zusammenarbeit.
- Vielen lieben Dank
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Eindruck
Bewerber/inHat sich 2019 als Sicherheitsmitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbertagsraum etwas "aufmöbeln"
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnelle Auswahl
Bewerber/inHat sich 2019 als Sicherheitsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
kIch ine
Bewerbungsfragen
ganz normale Frage
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Alles geht sehr schnell
Bewerber/inHat sich 2019 als Luftsicherheitskontrollkraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am Bewerbertag vielleicht auch was zu essen zur Verfügung stellen
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf und Motivation
- Wechselgrund, Schulausbildung und Ausbildung
- Deutschtest und Bilderkenung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Rückmeldung und gute Betreuung
Bewerber/inHat sich 2019 als Luftsicherheitskontrollkraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
netteres Ambijente
Bewerbungsfragen
Erkennen von Röntengenbildern, Erkennen von farbigen Zahlen, Deutschtest
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fairer Bewerbungsprozess. Quereinsteiger kriegen die Chance sich vorzustellen
Bewerber/inHat sich 2019 als Luftsicherheitskontrollkraft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mit Benefits des Gesamtunternehmens und den Anforderungen der Berufe offener sein.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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