focusEnergie 

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Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte:r Bewerbende,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Unternehmen auf kununu zu teilen. Wir nehmen jedes Feedback ernst und sehen es als Chance zur Verbesserung.

Wir haben Ihre Bewertung in Bezug auf das Jahr 2022 bezüglich ihres Bewerbungsprozesses zur Kenntnis genommen. Da sich ihre Bewertung nun aber auf ihre Erfahrungen von vor zwei Jahren bezieht, macht es die zeitliche Differenz zwischen Ihren Erfahrungen und der Bewertung herausfordernd für uns, die genauen Umstände nachzuvollziehen. In der Zwischenzeit haben sich unsere Prozesse weiterentwickelt und zuständige Personen können sich ebenso verändert haben.

Wir bedauern sehr, dass Sie den Eindruck von mangelnder Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und Bewerbenden gewonnen haben. Dies entspricht keinesfalls unseren Unternehmenswerten und dem Umgang, den wir pflegen.

Um Ihr Feedback konstruktiv nutzen und gezielt Verbesserungen vornehmen zu können, würden wir uns über weitere Details zu Ihrer Erfahrung freuen. Was genau hat im Bewerbungsprozess nicht funktioniert? Welche konkreten Situationen haben Sie als arrogant empfunden?

Wir möchten Sie ermutigen, sich direkt mit unserer Personalabteilung in Verbindung zu setzen, um Ihre Erfahrungen ausführlicher zu besprechen. Ihre Einsichten sind wertvoll für uns, um unsere Prozesse und unseren Umgang mit Bewerbenden zu optimieren.

Vielen Dank für Ihre Offenheit. Wir hoffen, dass wir die Gelegenheit bekommen, Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und daraus zu lernen.

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

herzlichen Dank für Ihr detailliertes und aufrichtiges Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns. Wir schätzen Ihre Offenheit sehr, da sie uns wertvolle Einblicke für die Optimierung unserer Rekrutierungsprozesse liefert.

Zunächst möchten wir uns aufrichtig für die Unannehmlichkeiten entschuldigen, die Sie während des Bewerbungsverfahrens erlebt haben. Ihre Erfahrung entspricht nicht unseren etablierten Best Practices, und wir bedauern, dass wir in Ihrem Fall unseren eigenen Ansprüchen nicht gerecht geworden sind. Seit Ihrer Bewerbung haben wir tatsächlich nochmal einige Veränderungen vorgenommen. Darüber hinaus arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung unserer Abläufe und der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie.

Bezüglich des zweiten Gesprächs bedauern wir sehr, dass Sie sich nicht wertgeschätzt fühlten. Die von Ihnen beschriebene Gesprächsführung entspricht nicht unserer Unternehmenskultur und unseren Leitlinien für Bewerberinterviews. Wir nehmen dies zum Anlass, unsere Interview-Techniken und die Vorbereitung unserer Gesprächspartner kritisch zu überprüfen.

Wir bedauern zudem, dass die Absage per E-Mail erfolgte. Unser Standard-Prozess sieht vor, dass wir uns nach persönlichen Gesprächen stets telefonisch bei Kandidaten melden. Nur wenn wir einen Bewerbenden mehrfach nicht erreichen, kommunizieren wir die Entscheidung per E-Mail. Nach einem so umfassenden Bewerbungsprozess hätten Sie definitiv einen persönlichen Anruf erhalten sollen.

Ihr Feedback zur Unklarheit bezüglich der Einstellung einer Führungskraft nehmen wir sehr ernst. Auch ihre Anregung zur Anpassung der Urlaubstage haben wir zur Kenntnis genommen. Solche Impulse sind für uns wichtig, da wir die dynamischen Entwicklungen am Arbeitsmarkt stets im Blick behalten und dementsprechend Anpassungen immer wieder vornehmen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Recruiting-Team

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,

wir freuen uns sehr, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess gefallen hat.
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben, dies wissen wir sehr zu schätzen.

Herzliche Grüße
das HR- Team von focusEnergie

Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Wir freuen uns sehr zu lesen, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so gut bewerten.
Was wäre die Kirsche auf der Sahnehaube gewesen bzw. was hat Ihnen gefehlt, damit Sie sich vollständig wertgeschätzt gefühlt hätten?
Wir wünschen Ihnen alles Gute!