Wie bewerten Werkstudent:innen Förde Sparkasse?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Förde Sparkasse durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 86 der Bewertenden würden Förde Sparkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Werkstudent:innen an Förde Sparkasse am besten?

Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.

Was gefällt Werkstudent:innen weniger gut an Förde Sparkasse?

Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Förde Sparkasse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.

Förde Sparkasse Werkstudent:in Erfahrungen: 1 Bewertung

1 von 223 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Förde Sparkasse haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Oktober 2022

Zuverlässiger Arbeitgeber

3,3

Arbeitsatmosphäre

Ich würde die allgemeine Arbeitsatmosphäre in der Förde Sparkasse als gut bewerten. Dennoch ist es hier ziemlich abhängig davon, in welcher Filiale man eingesetzt ist und welcher Führungskraft man unterstellt ist

Image

Die Banken Branche hat leider grundsätzlich ein nicht so gutes Image. Dennoch sticht die Förde sparkasse positiv hervor und tut sehr viel für die Region und die Menschen

Work-Life-Balance

Positiv zu bewerten ist hier ganz klar die Gleitzeit. Allerdings gibt es immer Zeitvorgaben in denen man da sein muss. Diese sind abhängig von den Öffnungszeiten und Beratungszeiten. Oft darf man nicht vor einer bestimmten Zeit im Büro erscheinen und muss 2 Tage bis 20 Uhr seinen Kalender geöffnet haben

Karriere/Weiterbildung

Hauptsächlich werden der Fachwirt und der Betriebswirt gefördert andere weiterbildungsmöglichkeiten werden außer Acht gelassen und so geht gutes Personal flöten

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter kommen immer pünktlich und es gibt 14 Gehälter. Allerdings ist das Grundgehalt im Vergleich schlechter

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kommt es stark drauf an in welcher Filiale/ in welchem Bereich man landet. Ich habe mich noch nie unwohl gefühlt und überall Anschluss gefunden. Meistens findet man sich in bunt gemischten Teams wieder

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt immer wieder sehr viele positive Angebote für die älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hier muss ich leider viele Sterne abziehen, da ich persönlich einmal sehr schlechte Erfahrung mit einer Führungskraft gemacht habe.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter bekommt ein IPad zur Verfügung. Allerdings sind die Räumlichkeiten teils veraltet

Kommunikation

Wir haben regelmäßige Gespräche mit der nächsten Führungskraft. Dort werden Zielsetzungen und die eigenen Leistungen besprochen

Gleichberechtigung

Leider gibt es noch deutlich mehr männliche Personen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Entgegen vieler Behauptungen ist die Arbeit bei der Sparkasse sehr vielseitig und durch eigenes Engagement abwechslungsreich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin BlankBereich PersonalOktober 2022

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ein Feedback zu hinterlassen. Wir freuen uns, dass Sie gern bei uns im Hause tätig sind.

Da Sie in einigen Bereich jedoch nicht zufrieden sind, möchten wir gern auf die Themen eingehen.

Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir sehr gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Da es uns wichtig ist, die Kolleg:innen fachlich für die Übernahme qualifizierter Stellen vorzubereiten, übernehmen wir gern die Kosten für den Lehrgang Bank-/Sparkassenfachwirt:in bei einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Für die Kostenübernahme weitergehender Qualifikation, wie beispielsweise den Bachelor, Master oder dipl. Betriebswirt:in, haben unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, Ihr Können in einem Entwicklungs-Assessmentcenter unter Beweis zu stellen.

Frauenförderung ist heute aufgrund der vorhandenen Kompetenz, aber auch aufgrund der demografischen Entwicklung unverzichtbar für eine effiziente Personalentwicklung. Daher bieten wir ein spezielles Personalentwicklungskonzept sowie ein Mentoringprogramm für weibliche pontenzielle Führungskräfte an, welche im Haus sehr gut angenommen werden. Natürlich gibt es auch in der Ebene direkt unter dem Vorstand weibliche Führungskräfte.

Gerne bieten wir Ihnen ein persönlichen Gespräch an. Bitte kommen Sie auf uns zu!

Viele Grüße
aus dem Bereich Personal

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Förde Sparkasse durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 86 der Bewertenden würden Förde Sparkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Förde Sparkasse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.