2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber zahlt pünktlich die Gehälter, Gutes Arbeitsklima, gute Aufstiegsmöglichkeit, Moderne Prozesse,
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fondium Mettmann GmbH in Mettmann als Einrichter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offen für alles,
Bewerbungsfragen
- Aufgeschlossen, Erwartungen, Allgemeinwissen,
- Betriebs Schließung
- Allgemeines
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Respektvoller Umgang, nettes Gespräch, insgesamt positiv
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fondium in Mettmann als Jurist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt war der Bewerbungsprozess gut strukturiert und angenehm.
Man hatte einen persönlichen Kontakt, welcher auch zeitnah antwortet.
Corona-Bedingt fand das Bewerbungsgespräch via Microsoft Teams statt. Dies lief alles reibungslos.
Das Gespräch war insgesamt angenehm. Es wurde genau nach der Motivation und dem Werdegang gefragt. Man interessierte sich auch dafür, wie ich mir die Position vorstelle.
Die Rahmenbedingungen wurden mir gut erklärt. Ebenso wurde gefragt, warum ich mich für Fondium entschieden hätte.
Insgesamt kann ich nichts negatives sagen. Dass es schlussendlich zu einer Absage kam wurde mir mitgeteilt. Die Absage war dabei eher persönlich formuliert und war auch für mich letzten Endes nachvollziehbar.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Gründe für den universitären Schwerpunkt, warum keine Entscheidung bspw. für einen Beruf in der Justiz
- Wie belastbar ist man, wie würde man damit umgehen, wenn ein Gesprächspartner harsch auf die eigene Meinung reagiert (hatte konkret etwas mit der Position zu tun, daher war die Frage vollkommen angemessen)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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