131 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
131 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fonds Finanz Maklerservice GmbH Vorstellungsgespräche
Fonds
Finanz
Maklerservice
GmbH
kununu Score: 4,0
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personalabteilung anwesend?
Bewerber/inHat sich 2020 bei FondsFinanz in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Reaktion ist Wichtig, oder überhaupt eine, wäre auch von Vorteil!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Tolle Erfahrung trotz Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fonds Finanz München in München als Junior Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt ein sehr positiver und professioneller Bewerbungsprozess. Unheimliche menschliche und nette Gesprächspartner.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Glanz hat wohl nur die Fassade...
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fonds Finanz München in München als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting und Marketing überdenken.
Ich hatte mich selbst anders entschieden, aber die Aussagen und Versprechen im Bewerbungsprozess waren widersprüchlich. Weiterempfehlen kann ich fonds finanz nicht. Schade.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Interesse, Spirit, Kontakt, Wertschätzung, Informationen TOP - bis zum Assessment Center. Währenddessen und danach FLOP
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fonds Finanz Maklerservice GmbH in München als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Direkte Frage nach Familienplanung am Ende des ACs: NO-GO!
Schneller reagieren: Bewerbung im Oktober, Telefoninterview im November, Termin im Dezember, AC und Absage im Januar. (Und ich wurde gefragt ob ich meine Kündigungsfrist verkürzen kann)
Wertschätzende Absage und Feedback: Trotz häufigem Kontakt kam Standardtext von unbekannter Person von einer no-reply Adresse nach 6 Arbeitstagen/11 Kalendertagen. Nach 5,5 Stunden im AC weder bei Abschluss, noch bei Absage Feedback erhalten.
Interesse zeigen und Zeit nehmen: Immer wieder wurde betont, wie wichtig die Besetzung der Stelle sei. Andererseits hatte Vorgesetzte spontan doch keine Zeit am Bewerbungsgespräch oder Präsentationsteilen im AC teilzunehmen (Mitarbeiterin ist eingesprungen), hatte keine persönlichen Informationen oder Lebenslauf über mich. Mehrmals Hinweis, dass man noch einige weitere Bewerber hat. Ansprechpartner hatten zeitgleich ein 2. AC und waren unter Zeitdruck. Stressige Atmosphäre
Strukturierte Fragen: Es wurden häufig Situationen geschildert und definiert wie man den Umgang damit fordert. Damit war die Beschreibung der eigenen Vorgehensweise nicht gegeben, sondern nur: Ja so würde ich es auch machen.
Bewerbungsfragen
- Wie ist Ihre Familienplanung?
- Passende Standardfragen, individuell gestaltet (wie gehen Sie mit Situation XY um?)
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Irreführende Stellenbeschreibung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fonds Finanz München in München als Referent Krankenversicherung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Stelle entsprach nicht den Erläuterungen im Telefoninterview.
Die geforderten Qualifikationen in der Ausschreibung und die tatsächlich erwarteten differieren meilenweit. Wenn die lt. Stellenbeschreibung geforderte Qualifikation A entspricht, dann entspricht die tatsächlich erwartete AAA+. Die Anforderungen an den Bewerber und die Stellenausschreibungen sollten überdacht und überarbeitet werden. MUSS- und KANN-Anforderungen sind ins komplette ins Gegenteil verkehrt, unklar formuliert oder fehlen gänzlich.
Ehrlich formuliert würde die Stellenanzeige so aussehen:
Deine Qualifikation:
Fundierte Praxiserfahrung im Projektmanagement
Nachweislich weitreichende und tiefgreifende Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Methodiken
Erfahrung im Umgang mit Lenkungsausschüssen
Eine (versicherungs-)kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil
Kenntnisse über private Krankenversicherung runden das Profil ab
Die tatsächlich erwarteten Qualifikationen und Erfahrungen dürften sich dann aber wiederum nicht mit den Gehaltsvorstellungen der FF decken und dürfte auch nicht durch Kicker und Xbox-Lounge kompensierbar sein. Das Ganze klingt mehr nach Jugendtreff als nach einem Arbeitgeber.......
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Tolles Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fonds Finanz Maklerservice GmbH in München als Bürokauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Strärken und Schwächen, was sagen Freunde über mich, was erwarte ich vom AG und von der Firma
- was sind meine Ziele in der Zukunft, was waren meine Tätigkeiten in den letzten Jobs, Grund für den Wechsel
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Super Bewerbungsverfahren und Ansprechpartner, sehr angenehm!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fonds Finanz Maklerservice GmbH in München als (junior) Webentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Bewerbungsfragen
- Das Vorstellungsgespräch verlief über 2 Phasen
- 1. Phase
- Persönliches Interview
- Themen:
- Teamfähigkeit
- Erfahrung mit Arbeiten im Team
- pers. Stärken u. Schwächen
- Konfliktlösungen
- Vorgehensweise bei Problemstellungen
- Bisher kennengelernte Technologien
- evtl noch 1 oder 2 Themen, weichen aber nicht stark ab von den anderen
- 2. Phase
- Teams kennenlernen, erster Eindruck
- Man geht mit den Ansprechpartnern durch die Räumlichkeiten und lent Mitglieder der verschiedenen Teams aus der IT und Technik kennen, smalltalk mit einer Brise fachlichem, ersten Eindruck holen. Die Teams entscheiden im Bewerbungsprozess über die zu/absage mit.
- Fazit:
- Man hat klar festellen können, dass die Teamfähigkeit priorisiert im Vordergrund steht. Es wurde eine kleine Logikaufgabe gestellt die zu bewältigen war. Das Gespräch verlief in einer sehr angenehmen Atmosphäre, im Anschluss des Gespräches zogen sich die Ansprechpartner 5 min zurück um sich zu entscheiden ob es in Phase 2 geht.
- Innerhalb wenigen Tagen habe ich per Email die Rückmeldung mit der Zusage erhalten!
- persönliche sowie fachliche Erfahrungen, Wissensstand
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Kein 0815 Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fonds Finanz Maklerservice GmbH in München als Finanzberaterin Bankprodukte beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Hobbies
- Wieso ich wechseln möchte
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Unternehmen mit klarem Prozess und schnellen Entscheidungen im Recruitment
Bewerber/inHat sich 2019 bei FondsFinanz in München als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- ...
- ...
- auch relativ viele Fachfragen, im Vergleich zu anderen Unternehmen
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Außen hui innen Pfui
Bewerber/inHat sich 2017 bei FondsFinanz in München als Fachmännische Angestellte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die 2 Damen bei den Vorstellungsgesprächen austauschen da sie überhaupt keine Kompetenzen vorweisen können.
Bewerbungsfragen
- Verhalten und Engagement
- Flexibilität, Telefonservice, Kundenberatung
- Neue Herausforderung
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