33 Bewertungen von Bewerbern
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Keine, bisher hatte ich das erste Mal so ein Onboarding in einem neuen Unternehmen erfahren.
Abmachungen zu Rückmeldungen werden nicht eingehalten, man wird immer weiter nach hinten vertröstet (2 Wochen lang). Anruf wird versprochen, es kommt nichts. Man ruft selbst an, wird vertröstet, dass man am Nachmittag über den Stand infomiert wird - es kommt nichts. Eine Woche später kommt eine Standard E-Mail, nicht mal die Höflichkeit eines persönlichen Anrufes, trotz mehrmaliger persönlicher Kontakte bis dahin.
Nichts, für das gegenseitige Kennenlernen wird sich sehr viel Mühe geben.
Sich an Abmachungen halten- "Respekt und Wertschätzung"
Auf meine Initiativbewerbung für eine Stelle als Ausbilder für Metalltechnik im Oktober 2023 meldete man sich prompt,um eine Termin für ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.
Dieses fand unter Vorhandensein des Standortleiters + Teamleitung statt. Die Atmosphäre war etwas kühl und die Gesprächsführung bedingt professionell. Für die potentielle Stelle wurden viele Erwartungen und Forderungen dargelegt bei gleichzeitiger Entlohnung auf Jungfacharbeiterniveau (!)- alles natürlich ohne wirkliche Perspektive zur Verbesserung der Bezahlung.
Als besonderes Schmakerl müsste man diese Stelle, auf Wunsch der Geschäftsführung, erst zwei mal für ein Jahr befristen, um anschließend ein unbefristeten Vertrag zu erhalten.
→ d.h, inkl. Probezeit 2,5 Jahre prekäres Arbeitsverhältnis bei schlechter Bezahlung. Willkommen im Jahr 2023 und dem bestehenden Fachkräftemangel!
Dennoch entschloss ich mich aus persönlichen Gründen dieses „Angebot“ anzunehmen.
Die telefonische Zusage zu Mitte Oktober 2023 wurde vom Standortleiter freudig aufgenommen. Man wolle sich bis Mitte November bei mir melden, um dann alles weitere fertig zu machen...
Bis zum heutigen Tag: keine Rückmeldung!
So viel zu den angepriesenen Unternehmenswerten Fairness, Professionalität, Respekt und Wertschätzung, Soziale Verantwortung
Nein
Keine
Habe nach vier Wochen keine Reaktion auf meine Bewerbung erhalten. Daraufhin noch einmal eine E-Mail geschrieben, an die mir genannte zuständige Person. Bis heute, wieder sechs Wochen danach, keine Reaktion.
Wenigstens absagen kann man!
Ein solch respektloses Verhalten macht den Arbeitgeber unattraktiv. Hoffentlich geht er respektvoller mit seinen Angestellten um.
der bewerbungsprozess riss immer wieder ab, vier Monate lang, am Ende landete ich beim Berlinchef der Niederlassungen, darauf angesprochen lachte dieser nur und verhandelte mit mir eine ganz andere Stelle als beworben war -und sagte diese zu. nach zwei wochen rief eine bereichsleitung an und offerierte mir eine dritte Stelle, der "andere" Job sei weg, ein Kranker sei plötzlich wiedergekommen. Unseriöser geht es nicht mehr. Der Berlinchef war dann nicht mehr zu sprechen für mich.
was haben sie nach der Realschule gemacht
Respekt, Wertschätzung, Transparenz gegenüber Bewerbern
zu viel
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