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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unpassende Ansprechpartner.

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Forum Berufsbildung e.V. als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung Ende November kam innerhalb von wenigen Tagen eine Zusage zu einem Bewerbungsgespräch. Dieser wurde auf Mitte/Ende Dezember datiert, jedoch kurzfristig auf Mitte/Ende Januar verschoben.

Die Stelle war natürlich für sofort zu besetzen.

2 Damen führten das Gespräch (Dame A & Dame B), höflich freundlich aber zum Ende hin nicht die optimale Besetzung, um ein Bewerbungsgespräch auf die ausgeschriebene stelle zu führen.
Das ist so als würde man im Fußball einen klassischen Stürmer als Innenverteidiger einsetzen. Klar, Fußball spielen können sie beide.

Vorab sollte ich meinen CV bis heute erklären, während der Ausführung blätterte Dame A in meinen Unterlagen herum wie ich früher in der Oberschule, wenn der Lehrer dir sagt „Du bis auf der falschen Seite“. Während dessen stellte sie dann Fragen „Aber warum?“ „Was genau?“ „Wieso nicht so“. Also unterbrach mich mehr oder weniger immer wieder und die Fragen waren absolut kontraproduktiv. Ohne die Antwort auch nur einzuordnen blätterte sie weiter (für mich war nie ganz klar, soll ich weiter erzählen oder im Lebenslauf fortsetzen? Kommt noch eine Folgefrage?) Ich meine ich kenne mich und weiß was ich kann, aber die Art war schon sehr befremdlich für mich. Da merkte man, dass der Background und die Stärken von Dame A ganz woanders waren. Dame B erklärte zu meiner Ausführung inzwischen zusätzlich damit die mittlerweile wildrumblätternde Dame A alles aufnehmen konnte.

Meine Unterlagen hätte man in den zwei Monaten "überfliegen" können. Nun vergingen ca. 20 - 25 Minuten, mit Gesprächen über meinen Lebenslauf und bisschen mehr. Als wir endlich zur Stelle und den Touchpoints kamen (die einfach mal omnipräsent waren), kam von Dame A "die Zeit drückt, 30 Minuten haben wir insgesamt". Hätte man ruhig zu Beginn sagen können.

Da dachte ich mir "allet klärchen". Habe dann proaktiv das "Outtro" übernommen um hier wenigstens etwas Zeit zu retten.

Smalltalk, bedankt und mit besten Wünschen verabschiedet.
Da ging mit dem Gespräch + Hin. - und Rückweg 1,5h Lebenszeit flöten. Das einzige Positive was ich mitgenommen habe, war dann die Möglichkeit vorab in ein anderes Treppenahaus zu gelangen, so spart man sich den gesamten Weg durchs Gebäude.

Obacht an alle Zukünftigen Bewerber! Don´t waste your time! Fragt gleich wer eure Ansprechpartner sein werden!

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf durchgehen
  • Warum
  • Wieso wir
  • Welche Erfahrungen bringen Sie in dem
  • Softskills der Stellenausschreibung
  • Was haben sie eigentlich gemacht
  • Das verstehe ich nicht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine ReichelPersonalabteilung

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr offenes und direktes Feedback. Wir bedauern, dass Sie sich im Gespräch bei uns nicht wohlgefühlt haben.

Wir nehmen uns viel Zeit für die Bearbeitung der Bewerbungen, sowie für eine qualifizierte Vorauswahl und eine schnelle Rückmeldung. Darüber hinaus sind wir sehr darauf bedacht, allen Bewerber*Innen und ihren Lebensläufen in den ersten persönlichen Gesprächen unsere volle Aufmerksamkeit zu widmen.

Es ist schade, dass bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden ist.
Wir wünschen Ihnen weiterhin für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Keine Reaktion ist auch eine

1,2
Bewerber/inHat sich 2014 bei Forum Berufsbildung e.V. als Marketing Assistenz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Wer nicht einmal Bewerbern respektvolle Beachtung erteilt, der taugt auch als Arbeitgeber nichts!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Befriedigend: 2.9 von 5 Sternen

2,9
Bewerber/inHat sich 2008 bei Forum Berufsbildung e.V. als Projektleitung beworben.

Bewerbungsfragen

  • Motivation
  • Erfahrungen
  • Lebenslauf
  • eigene bevorzugte Schwerpunkte
  • Ich hatte mich als freier Mitarbeiter beworben und wurde gezielt zu einer Festanstellung befragt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Simpel

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2007 bei Forum Berufsbildung e.V. als Sekretariat beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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