4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Auf meine Bewerbung Ende November kam innerhalb von wenigen Tagen eine Zusage zu einem Bewerbungsgespräch. Dieser wurde auf Mitte/Ende Dezember datiert, jedoch kurzfristig auf Mitte/Ende Januar verschoben.
Die Stelle war natürlich für sofort zu besetzen.
2 Damen führten das Gespräch (Dame A & Dame B), höflich freundlich aber zum Ende hin nicht die optimale Besetzung, um ein Bewerbungsgespräch auf die ausgeschriebene stelle zu führen.
Das ist so als würde man im Fußball einen klassischen Stürmer als Innenverteidiger einsetzen. Klar, Fußball spielen können sie beide.
Vorab sollte ich meinen CV bis heute erklären, während der Ausführung blätterte Dame A in meinen Unterlagen herum wie ich früher in der Oberschule, wenn der Lehrer dir sagt „Du bis auf der falschen Seite“. Während dessen stellte sie dann Fragen „Aber warum?“ „Was genau?“ „Wieso nicht so“. Also unterbrach mich mehr oder weniger immer wieder und die Fragen waren absolut kontraproduktiv. Ohne die Antwort auch nur einzuordnen blätterte sie weiter (für mich war nie ganz klar, soll ich weiter erzählen oder im Lebenslauf fortsetzen? Kommt noch eine Folgefrage?) Ich meine ich kenne mich und weiß was ich kann, aber die Art war schon sehr befremdlich für mich. Da merkte man, dass der Background und die Stärken von Dame A ganz woanders waren. Dame B erklärte zu meiner Ausführung inzwischen zusätzlich damit die mittlerweile wildrumblätternde Dame A alles aufnehmen konnte.
Meine Unterlagen hätte man in den zwei Monaten "überfliegen" können. Nun vergingen ca. 20 - 25 Minuten, mit Gesprächen über meinen Lebenslauf und bisschen mehr. Als wir endlich zur Stelle und den Touchpoints kamen (die einfach mal omnipräsent waren), kam von Dame A "die Zeit drückt, 30 Minuten haben wir insgesamt". Hätte man ruhig zu Beginn sagen können.
Da dachte ich mir "allet klärchen". Habe dann proaktiv das "Outtro" übernommen um hier wenigstens etwas Zeit zu retten.
Smalltalk, bedankt und mit besten Wünschen verabschiedet.
Da ging mit dem Gespräch + Hin. - und Rückweg 1,5h Lebenszeit flöten. Das einzige Positive was ich mitgenommen habe, war dann die Möglichkeit vorab in ein anderes Treppenahaus zu gelangen, so spart man sich den gesamten Weg durchs Gebäude.
Obacht an alle Zukünftigen Bewerber! Don´t waste your time! Fragt gleich wer eure Ansprechpartner sein werden!
Wer nicht einmal Bewerbern respektvolle Beachtung erteilt, der taugt auch als Arbeitgeber nichts!