73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertrauen
schmutzige Küchen und Bueros
Gute Ideen auch umsetzen
Wenig Wertschätzung durch Vorgesetzte erlebt; Betriebsklima wurde von Vorgesetzten ignoriert; Fairness nur an ausgesuchten Stellen erkennbar
Urlaub wurde zähneknirschend genehmigt, da keine Vertretung für Position vorgesehen war; Home Office war nicht gern gesehen
Die Zahlung des Gehaltes erfolgte immer pünktlich.
Toller Zusammenhalt
Kein Führungsverhalten
Zugige Büros; alte Technik
Jährliche Updates waren gut; regelmäßige Meetings fanden nicht statt und waren nicht gewünscht
Tolles Arbeitsgebiet, aber gefragt war die "Eierlegendewollmilchs...."; wenig bis kein Gestaltungsspielraum
Alles super, weiter so
Arbeitsverträge... Die sollten unbefristet sein.
Ein Tag Home Office ist sehr gut und praktisch
Also hier ist wie immer: könnte besser sein
Die Zusammensetzung der Mitarbeitenden mit ganz verschieden arbeitstechnischen Hintergründen; die Stimmung und den Zusammenhalt im Unternehmen
etwas altbacken, nicht besonders divers
Mehr Anreize schaffen im Unternehmen zu bleiben z. B. über Gehlatsanpasssungen und Aufstiegschancen
Sehr nettes Miteinander, tolle Zusammenarbeit auch zwischen den Teams
Alles sehr familiär, der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitenden ist gut
Soweit es geht ermöglicht, kommt nur in stressigen Hochphasen manchmal etwas zu kurz
Weiterbildungen werden in einem begrenzten Maße gestattet, Aufstiegschancen gibt es leider kaum
Das Gehalt ist begrenzt, da es sich um ein gemeinnütziges Unternehmen handelt
Ist Teil der Firmenpolitik, wird allerdings nur an gewissen Stellen umgesetzt
Super Zusammenhalt, alle ziehen an einem Strang
Gute Zusammenarbeit zwischen älteren und jüngeren Kolleg*innen
unterstützend und motivierend, hat nur manchmal das Tagesgeschäft neben der übergeordneten Organisationsarbeit nicht auf dem Schirm
Alle Arbeitsmittel werden in ausreichendem Maße zur Verfügung gestellt, auch wenn es nicht immer die modernsten sind
Gute Kommunikation innerhalb des Teams, manchmal etwas Verwirrung über die Zuständigkeit, wenn es über die Abteilung hinausgeht
weitestgehend realisiert, aber keine große Vielfalt im Unternehmen
Die eigentliche Arbeit macht Spaß, aber die bürokratische Vor- und Nachbereitung kostet Energie
Für einen Verein in der Bildungsbranche gut
aktuell nichts
Grundsätzlich hätte ich mir als Arbeitnehmer eine gewisse Wertschätzung und Feedback zur geleisteten Arbeit gewünscht. Bei einem sozialen Träger zu arbeiten, impliziert eine gewisse Nähe zum gemeinnützigen Verständnis und das Leben von Werten. Das habe ich bei diesem Träger nicht gefunden. Es geht leider nur um Geld und Zahlen. Der eigentliche Sinn - nämlich Menschen zu helfen, zu begleiten und zu fördern - gelingt kaum und wenn dann nur einzelnen sehr engagierten Mitarbeitern. Es wird nicht zugehört und man wird nicht ernst genommen - hier sollten vor allem die Führungskräfte geschult oder ausgetauscht werden.
Immer offene Türen und Ohren für Mitarbeiter
Befristete Verträge
Es hat sich schon viel verbessert im letzten Jahr
Menschen mit Herz
Man kann sich aufeinander verlassen und jeder hilft jedem
Büros könnten schöner sein, aber es wird daran gearbeitet
Kann noch besser werden
Zentrale Lage
Führungsverhalten
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Urlaubsplanung auch spontan möglich
Gehälter unterirdisch, keine Mitarbeiterführung, kaum Aufstiegsmöglichkeiten, teils chaotische Zustände
Freie Gestaltung der Aufgaben. Homeoffice möglich.
Alle wuseln vor sich hin, wenig Kommunikation, zu viel "Weglächeln statt Anpacken". Was ist ein Mitarbeitergespräch?
Faire Bezahlung ist die Basis aller guten Dinge.
Muss man aber selber suchen.
So verdient kununu Geld.