forwerts

Gehalt

Die Bezahlung sowie die Zuteilung von Benefits war für meinen Geschmack agenturtypisch weder gut noch fair. Dementsprechend war dies einer von vielen Gründen für mich, das Unternehmen zu verlassen. Ganz nach dem Motto: love it, change it, leave it.
Die Gehaltszahlungen erfolgten pünktlich, der Nettobetrag wich allerdings oft ab. Die Gehaltszettel waren für mich persönlich nicht immer nachvollziehbar, da die Beträge oft variierten.

Im Branchenvergleich absolut gut für mich. Bekomme Wertgutscheine Grundsätzlich pro Monat für das Mittagessen on top, es gibt verschiedene andere Benefits und ich konnte bisher bei Arztterminen, die schwierig zu legen waren, immer mit meinem Chef absprechen, dass ich diese direkt wahrnehme und meine Themen so geschoben werden, dass es super funktioniert. Einfach unkompliziert und fair. On top habe ich eine Variable Bonuszahlung die dazu kommt – die kommt nicht irgendwie sondern wird bei mir auch klar definiert, was ich super finde, da ich damit auch wirklich gut arbeiten kann und es sich auch nochmals als Bonus rechnet. Das kenne ich auch ganz anders und geschweige denn, dass es saubere Bonussysteme überhaupt bei anderen in der Branche gab, bei welchen ich war.

Gehalt entsprach der Branche und wurde immer pünktlich ausbezahlt. Andere geldwerte Leistungen waren Dienstwagen und Diensthandy.

Ein faires, an Qualifikation und Leistung gemessenes Gehalt.

Das Gehalt ist mehr als fair gestaltet. Es wird immer pünktlich ausgezahlt und es gibt keine Kritikpunkte.

Stets pünktliche Auszahlung des Gehalts, Vergütung über dem Branchendurchschnitt, Fahrtkostenzulagen/ÖPNV-Tickets uvm.