4 von 2.597 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Praktikant/in
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen, die bei Foundever ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen Foundever als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Praktikum bei Sitel Berlin
3,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Foundever in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute und günstige Kantine, Teamevents und interner Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort ist natürlich nicht ideal, aber auch nicht Teltow.
Verbesserungsvorschläge
Intern laufen einige Prozesse sehr langsam und sorgen für Mehraufwand (zB Onboarding)
Arbeitsatmosphäre
Ein respektvoller Umgang miteinander ist Minimum, Mitarbeiterbindung wird großgeschrieben. Es herrscht eine persönliche Firmenkultur ("Du"z-kultur bis zum Standortleiter).
Image
Image nach außen ok, aber eben auch lohn/branchenbedingt nicht klasse. An sich aber sehr seriöser Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Sehr lehrreiche Zeit hier
Kollegenzusammenhalt
Team ist jung und offen, die Stimmung und der Zusammenhalt auch in Stresssituationen gut.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiße Räume, und in der IT geht auch nicht immer alles so, wie es soll
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Überweisung. Für das Praktikum eine gute Aufwandsentschädigung + Urlaub. Viele Teamevents und Vergünstigungen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 bei Foundever in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich weiss jetzt nichts... irgendwas wird es schon geben. Eine kleine Sache: dass Menschen im Grunde so genommen werden, wie sie sind. (Obwohl, bei mir gilt das offenbar nicht...) Ich meine das in Hinsicht auf Handicaps, Eigenarten, Persönlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räume, dass dort offenbar nicht regelmässig geputzt wird...
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung noch mehr fördern... Pausen zulassen, auch wenn jemand nicht wirklich einer der Schnellsten und Besten war/ist...
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck. Unter den Kollegen gibt es schon so einen Fairness-Codex, ob der immer eingehalten wird, entzieht sich letztendlich meiner Kenntnis, aber Einsteigern gibt man durchaus eine Chance (unter den Kollegen auf einer Ebene).
Image
ich habe mir mein Bild gemacht. Jeder hat aber ein anderes...
Work-Life-Balance
Die Luft ist schlecht, viele Räume ohne Fenster. Das geht an die Substanz, mit der Zeit. Lange Arbeitszeiten, die man aber sicher verhandeln kann, es gibt ja Schichten. Grundsätzlich aber wegen der Natur der Jobs dort lange Arbeitszeiten. Menschen mit Familie werden vorgezogen, was Urlaubsplanung angeht. Pausen werden allerdings schon mal verweigert, wenn man keine guten Statistiken hat.
Karriere/Weiterbildung
hat man eigentlich nicht, es wird weitergebildet aber eben nur die Mitarbeiter, die dem Unternehmen etwas wert sind. Man kriegt nur eine klitzekleine Chance und strauchelt man nur ein bisschen, ist man sofort weg vom Fenster. Toleranz sieht anders aus.
Gehalt/Sozialleistungen
naja...kann ich im Grunde jetzt nicht beurteilen, ich war ja nur im unbezahlten Praktikum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht genügend beurteilen, war ja nicht lange dort.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt, man hilft sich wo man kann. Viele sind freundlich und man kommuniziert das Wichtigste.
Umgang mit älteren Kollegen
ja, mit älteren Kollegen scheint der Umgang gut zu sein. Wer lange dort ist, hat auch Chancen, weiterzukommen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Ziele sind unmöglich zu erfüllen, zumindest für die Leute, die die Vorgesetzten nicht mögen, man wird kalt behandelt und zählt im Grunde wohl nichts. Ansonsten eben unnahbar und unnachgiebig, wie es halt in Firmen üblich ist, die eine solche Größenordnung haben...
Arbeitsbedingungen
Nicht der neueste Standard, eher unsauber... Es könnte wirklich mal dort geputzt werden. Die Tastaturen sind eine Zumutung... so empfand zumindest ich das.
Kommunikation
nein... man arbeitet einfach nur und ab und an wird auch was dazu gesagt... Allgemein soll man aber nicht soviel fragen, einfach nur machen, wer zuviel wissen möchte, wird komisch angesehen.
Gleichberechtigung
Ich habe mich nicht gleichberechtigt gefühlt, das kann aber Auslegungssache sein. Bei anderen habe ich Gleichberechtigung gesehen.
Interessante Aufgaben
Im Großen und Ganzen einfach nur : schnarch... man macht, was einem gesagt wird. Generell ist der Rahmen sehr eng bemessen, viel selbst gestalten kann man da nicht. (Kommt aber auf's Projekt an.).
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Foundever durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 45 der Bewertenden würden Foundever als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 4 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Foundever als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.