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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Frankfurt School of Finance & Management die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frankfurt School of Finance & Management
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Frankfurt School of Finance & Management
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen halten zusammen und es macht Spaß mit ihnen zu arbeiten

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommuniziert wird hier nicht

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man riskiert eher ein burnout wenn man keine lead Position hat

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sie tun nur so ob sie arbeiten und werden noch von oben geschützt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt wenig Konkurrenz untereinander und wir arbeiten gut zusammen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

innerhalb des Teams sehr gut, mit anderen Abteilungen manchmal nicht ganz so transparent aber es hat sich viel verbessert

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