Schlechte Führung in der heutigen Zeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung. Arbeitskleidung muss zu 50% selbst bezahlt werden obwohl der AG die Kleidung möchte.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören wenn sie einen Verbesserungsvorschlag haben. Und den dann auch umsetzt.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz gut da man wegen den Kollegen zur Arbeit geht.
Kommunikation
Es wird nur das weitergegeben was man wissen darf.
Kollegenzusammenhalt
Ist super
Interessante Aufgaben
Gibt es keine man immer mehr Umsatz bringen.
Arbeitsbedingungen
Wie vor 100 Jahren
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr schlecht liegt aber eher an der Branche. Immer mehr Umsatz machen müssen damit die oberen noch mehr haben .
Image
Außen hui, innen pfeui
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht Aufstiegschancen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter ehemaliger Habis-Mitarbeiter,
wir sind grundsätzlich für jede Bewertung dankbar, aber die Wahrnehmung ist immer subjektiv. Wir bedauern, dass Sie ein derart schlechtes Bild von uns und ihrer Tätigkeit haben.
Wir sind ein stetig wachsendes zukunftsorientiertes Familienunternehmen und stolz auf unser Habis-Team! Der gute Zusammenhalt zwischen den Kollegen spiegelt sich auch in ihrer Bewertung wider.
Das Gehalt orientiert sich an der Branche, aber Habisreutinger hat sich bewusst dazu entschlossen auch den Mitarbeitern im Verkauf ein Festgehalt (ohne Provisionsdruck) zu zahlen und beteiligt alle Mitarbeiter (inkl. Auszubildenden) am Unternehmensergebnis. Zusätzlich gibt es Urlaubsgeld, Sonderurlaubstage und Mitarbeiterrabatte. Dazu bieten wir: unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle, minutengenaue Zeiterfassung, Gleitzeitkonto, individuelle Urlaubsplanung im Team, kurzfristige Freizeitplanung (mit Ausgleich oder Urlaub) und Mitarbeiterevents. Wir versuchen stets die hohen Erwartungen der Kunden als auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu erfüllen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Berufsweg viel Glück!
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Habis-Personalabteilung