Franz 

Habisreutinger 

GmbH 

& 

Co.KG

Gehalt

Gehaltsverhandlungen waren immer fair. Leistung wird belohnt. Nach Möglichkeit wurden auch Sonderzahlungen geleistet z.B. Inflationsausgleich.

Durchschnittlich. Mehr geht immer :-)

Zur heutigen Zeit viel zu wenig

Faires Gehalt

Ich habe es immer als positiv empfunden, als Mitarbeiter im Verkauf mit einem leistungsgerechten und fairen Festgehalt entlohnt zu werden, ganz ohne Provisionsdruck. Darüber hinaus waren Urlaubsgeld, Treueprämie und Mitarbeiterrabatte keine Fremdwörter. Vor allem die Beteiligung am Unternehmensergebnis war großzügig. Ist das Team erfolgreich, dann profitiert jeder davon.

Ich verdiene im Verhältnis zu anderen Mitarbeitern (außerhalb der Firma) weniger. Ist nicht dramatisch weniger, zeigt aber dass noch Luft nach oben ist. Die Geschäftsleitung lässt aber gerne mit sich reden und ist neuen Abmachungen gegenüber nie abgeneigt wenn man die Leistung bringt.