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Franz 
Habisreutinger 
GmbH 
& 
Co.KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Franz Habisreutinger die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Franz Habisreutinger
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Franz Habisreutinger
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    69%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    69%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag neue Aufgaben und sehr gute Stimmung

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team bis zur Geschäftsleitung sehr gut, im Gesamtunternehmen etwas eingeschränkt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Teamzusammenhalt ist das Herzstück dieser Stelle

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ziele werden klar und realistisch gesetzt und es wird stets offen kommuniziert.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Tag wie ein anderer.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die Atmosphäre ist sehr familiär. Es zählen nicht nur Zahlen.

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