Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Franz Habisreutinger die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare Kommunikation von Zielen und Richtung durch die Geschäftsleitung.
Insgesamt sehr gut. Ich hatte immer Unterstützung wenn ich sie brauchte.
Ich konnte mir den Alltag mit Habis super gestalten. Ich konnte meine persönlichen Ziele verwirklichen und mit der Arbeit vereinbaren.
Außergewöhnlich gute Unterstützung vom damals Filialleiter und jetzt Bereichsleiter Ausstellungen. Sehr menschlich, sehr zukunftsorientiert, sehr kollegial, sehr kompetent. Großes Lob. Konnte unglaublich viel lernen.
Vom Verkaufsberater über betrieblicher Ersthelfer zu ADA Ausbilderschein zu stellv. Niederlassungsleiter zu Niederlassungsleiter - es gibt viele verschiedene Aufgaben und mir wurde viel ermöglicht. Leistung und Eigeninitiative werden gesehen und gefördert.
Die Atmosphäre ist sehr familiär. Es zählen nicht nur Zahlen.