54 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Franz Habisreutinger GmbH & Co.KG Bewertungen
Franz
Habisreutinger
GmbH
&
Co.KG
Weingarten und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
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Fazit nach knapp 7 Jahren Habis
Ex-FührungskraftHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franz Habisreutinger GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
O Nach über 200 Jahren noch inhabergeführt. Es wird langfristig gedacht und geplant. Etliche Mitarbeiter sind 25,30,35 Jahre bei der Firma.
O Jeder wird als Mensch gesehen und respektiert. Natürlich ist es ein Handel und Umsatz und Deckungsbeitrag sind entscheidend für den Erfolg. Trotzdem steht darüber der Respekt vor jedem Menschen. Das schätze ich.
O Es gibt viele Möglichkeiten sich zu entwickeln und sehr fördernede Vorgesetzte. Durfte viel machen und viel lernen.
O Leistung und Eigeninitiative werden gesehen und belohnt
O Sehr klare Kommunikation von der Geschäftsleitung
O Sehr offene, zeitgemäße und Zukunftsorientierte Einstellung der Geschäftsleitung - Neuer Onlineshop, neues Lager, neue Strategien, zeitgemäßes Marketing
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr familiär. Es zählen nicht nur Zahlen.
Image
Das Image ist gut und konzentriert sich auf guten, langfristigen Service am Kunden. Das ist das wichtigste. Sehr guter, langfristiger Service für jeden Kunden ist die Philosophie, nicht schneller, kurzatmiger Erfolg.
Work-Life-Balance
Ich konnte mir den Alltag mit Habis super gestalten. Ich konnte meine persönlichen Ziele verwirklichen und mit der Arbeit vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt aktuell 9 Standorte. An 2 davon habe ich gearbeitet. Ich durfte mich vom Verkaufsberater zum stellv. Niederlassungsleiter zum Niederlassungsleiter weiterentwickeln. Es gibt in der Firma viele Möglichkeiten. In Weingarten in der Zentrale gibt es nochmal deutlich mehr Möglichkeiten, IT, Prozesse, Großhandel, Marketing, Buchhaltung ... Große Firma, viel Arbeit, viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen waren immer fair. Leistung wird belohnt. Nach Möglichkeit wurden auch Sonderzahlungen geleistet z.B. Inflationsausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma besteht seit über 200 Jahren und ist nach wie vor familiengeführt. Es wird in allen Aspekten nachhaltig gedacht. Das ist tief verwurzelt.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr gut. Ich hatte immer Unterstützung wenn ich sie brauchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll. Es ist sehr viel Know how in der Firma auf das Youngster zurückgreifen können.
Vorgesetztenverhalten
Außergewöhnlich gute Unterstützung vom damals Filialleiter und jetzt Bereichsleiter Ausstellungen. Sehr menschlich, sehr zukunftsorientiert, sehr kollegial, sehr kompetent. Großes Lob. Konnte unglaublich viel lernen.
Arbeitsbedingungen
Die Niederlassungen sind sehr schöne Arbeitsplätze! Habe mich dort immer sehr wohl gefühlt. Die Ausstellungen sind auch einfach schön. Das geben auch die Kunden durchgehend so als Rückmeldung.
Kommunikation
Klare Kommunikation von Zielen und Richtung durch die Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
100%. Jeder wird von Geschäftsleitung als Mensch gesehen und sehr respektvoll behandelt. Leistung wird honoriert.
Interessante Aufgaben
Vom Verkaufsberater über betrieblicher Ersthelfer zu ADA Ausbilderschein zu stellv. Niederlassungsleiter zu Niederlassungsleiter - es gibt viele verschiedene Aufgaben und mir wurde viel ermöglicht. Leistung und Eigeninitiative werden gesehen und gefördert.
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Super Firma !! ohne wenn und aber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Habisreutinger Logistikzentrum Baienfurt in Baienfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma Habisreutinger in Weingarten- ist eine sehr gute und erfahrene alteingesessene Firma- und wird von zwei hervorragenden Geschäftsführern sicher geleitet- man kann mit allen Problem kommen - und es wird immer wenn möglich geholfen- auch möchte ich die Personal- Abteilung - die immer freundlich ist - bis hin zur Disposition - die unglaubliches jeden Tag leistet -extra noch erwähnen - bei den Filialen in Neu-Ulm + Augsburg + Nürtingen u.a. sind absolute Fachkräfte am Werk.- mein Fazit- einfach anrufen - und sich selber überzeugen lassen. =TOP FIRMA =
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemeinsam nach vorne schauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Habisreutinger in Wurmlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl gemeinsam Ziele zu verwirklichen. Jeder der wirklich will kann auch etwas bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anständiger und bodenständiger Arbeitgeber mit viel Potential! Viele tolle Kollegen und insgesamt ein tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Habisreutinger Logistikzentrum Baienfurt in Baienfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen wo man nicht nur eine Nummer ist. Der Chef kennt von Azubi bis zum Staplerfahrer jeden. Faire Rabattregelung auf das gesamte Sortiment. Man hat innerbetrieblich viele Möglichkeiten. Es wird schon versucht was zu tun, so wurde dieses Jahr das Jobbike eingeführt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einiges was man verbessern könnte. Aber wirklich schlechtes gibt es nichts..
Verbesserungsvorschläge
Motivation von der Führungsebene ist ausbaufähig.
Teamevents werden immer kleiner. Versprochene Afterworkpartys finden nicht statt. Weihnachtsfeiern sind zwar traditionell aber nicht mehr für die junge und auch multikulturelle Generation interessant. Wellpass ist von vielen gewünscht. Vielleicht könnte man sich da was von anderen großen Unternehmen abschauen
Arbeitsatmosphäre
Könnte durch ein paar Stellschrauben noch viel besser werden
Image
Gute Ware! Erfahrene Mitarbeiter! Toller Service! Sehr Kundenorientiert!
Work-Life-Balance
Da könnte man noch einiges nachbessern ;-)
Karriere/Weiterbildung
Wenn einer will und motiviert ist, wird er auch gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich. Mehr geht immer :-)
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen hilft jeder jedem. Ausnahmen gibt es natürlich. Kollegen helfen auch Teamübergreifend und unterstützen andere Bereiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer versucht darauf Acht zu nehmen
Vorgesetztenverhalten
Alle auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Lager ganz ok! Es wird geheizt. Büros! Naja. Da gibt es viel Verbesserungspotential! Aber alles zumutbar.
Kommunikation
Ganz gut.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts anderes aufgefallen
Interessante Aufgaben
Durch den Wachstum der Firma wird es nicht langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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War mal schön… wenig Wertschätzung der Mitarbeiter die die Firma mit aufgebaut haben… nur noch Zahlen,Zahlen, Zahlen….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Franz Habisreutinger GmbH & Co. KG in Weingarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen aus allen Richtungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feld zu klein um alles zu nennen..
Verbesserungsvorschläge
Es wird auf viele neue Mitarbeiter aus der Spedition gehört als auf die erfahrenen aus der Branche. Deswegen viel Unmut bei den langjährigen Mitarbeiter. Man hat das Gefühl das die Jahre davor nicht zählen. Man hat die Jahre davor viel für die Firma geopfert. Man hat es früher auch gerne gemacht
Arbeitsatmosphäre
Langjährige Mitarbeiter unglücklich..
Image
Nach außen gut
Work-Life-Balance
Fällt mir nichts ein
Karriere/Weiterbildung
Ladungssicherrungsschulung ist das einzige
Gehalt/Sozialleistungen
Zur heutigen Zeit viel zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Kollegen ok
Vorgesetztenverhalten
Direkter vorgesetzter ok
Arbeitsbedingungen
Minusgrade in der Halle
Kommunikation
Man erfährt neues wenn es bereits beschlossen ist…
Interessante Aufgaben
Immer gleiche Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Firma in der Fleiß & Arbeitsengagement sehr belohnt wird. Arbeit und Freundschaften treffen aufeinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franz Habisreutinger GmbH & Co. KG in Weingarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man auch durch kurzer Zeit eine riesige Entwicklung hinlegen kann. Durch nichts machen erreicht man natürlich nichts, wer vom Gegenteil überzeugt wird hier schnell Fuß fassen.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell stehen viele Freiheiten offen.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein klasse Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Habisreutinger GmbH in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familiäre Struktur.
Der Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, sehr gute Führungskräfte!
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehme Führung!
Interessante Aufgaben
Extrem vielfältig!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller alter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Franz Habisreutinger GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre
Work-Life-Balance
Soweit in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtig für das Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Stets respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Stets respektvoll
Arbeitsbedingungen
Gute klimatisierte Räume
Kommunikation
Wird viel wert gesetzt
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Täglich andere Aufgaben
Image
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Sehr gutes Familienunternehmen in 6. Generation - bodenständig, verlässlich und wertschätzend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franz Habisreutinger GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habisreutinger ist ein Familienunternehmen in der 6. Generation, welches trotz des stetigen Wachstums und Wandels bodenständig geblieben ist. Die Umstellung auf mehr Digitalisierung und die damit verbundene Verbesserung interner Abläufe oder die Unterstützung mit Tablets und virtuellen Showräumen waren wertvolle und wichtige Investitionen. Werte wie, ein respektvolles Miteinander und Wertschätzung bilden zum zeitlich bedingten Wandel wichtige Säulen des Unternehmens, was man im Arbeitsalltag spürt.
Arbeitsatmosphäre
Für eine positive Arbeitsatmosphäre ist das menschliche Miteinander entscheidend. Der natürliche und wertschätzende Umgang und die Begegnungen auf Augenhöhe habe ich sehr geschätzt. Nicht nur unter den Kollegen, sondern auch von der Geschäftsleitung; fördernd und fordernd.
Auch die Gestaltung des Arbeitsplatzes selbst förderte eine gute Arbeitsatmosphäre, z.B. in Form von hellen und mitarbeiterfreundlichen Arbeitsplätzen in den Ausstellungen, sowie der technischen Unterstützung, um Arbeitsabläufe zu verbessern (s.o.)
Gemeinsame Aktivitäten (Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeiern etc.), die die Teamfähigkeit und Zusammenarbeit der Kollegen gefördert haben, wurden zudem immer gepflegt.
Work-Life-Balance
Der Betrieb im Unternehmen läuft an sechs Tagen in der Woche. Es wurde stets darauf geachtet, ein Ausgleich unter der Woche zu schaffen, wenn man am Samstag arbeiten musste, sodass der Betrieb diesbezüglich so familienfreundlich wie möglich agiert. Urlaube und Zeitausgleich wurden im Team unkompliziert geregelt. Dank verschiedener Teilzeitmodelle, konnte ich darüber hinaus meine berufliche Leidenschaft meiner Lebenssituation anpassen und mit dem Familienleben vereinbaren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Unternehmen, das nicht nur nachhaltig denkt, sondern auch nachhaltig handelt. Knappe Ressourcen werden effizient genutzt, vom Bereich Energie bis hin zum Rohstoff Holz.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt es viele Führungspersönlichkeiten, die Ihre Ausbildung bereits im Unternehmen absolviert haben. Aber auch Quereinsteiger, die später zum Unternehmen gestoßen sind, führen heute Abteilungen oder sind Teamleiter. Dies spricht für eine Unternehmensphilosophie, die Weiterbildungen aber auch den persönlichen beruflichen Aufstieg seiner Mitarbeiter im Blick hat und fördert. Es wurden interne sowie auch externe Schulungen angeboten und von der Unternehmensführung unterstützt; wer fordert wird gefordert.
Kollegenzusammenhalt
Der wertschätzende Umgang miteinander und Teamfähigkeit standen immer im Vordergrund.
Vorgesetztenverhalten
Mehr als korrekt. Sie fungieren u.a. als Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern. Für jegliche Belange und Anliegen haben sie immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Absprachen und Vereinbarungen zwischen der Geschäftsleitung und mir als Mitarbeiter wurden stets eingehalten. Darüber hinaus steht das Unternehmen für Verlässlichkeit und Planbarkeit in Bezug auf Arbeitszeiten, Gehalt und Überstunden.
Kommunikation
Offenheit und ein vertrauensvolles Miteinander sowie ein respektvoller Umgang und gegenseitige Wertschätzung unabhängig von der in einem Unternehmen existierenden natürlichen Hierarchie, sind die relevanten Grundlagen für eine gute Kommunikation innerhalb dieses Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe es immer als positiv empfunden, als Mitarbeiter im Verkauf mit einem leistungsgerechten und fairen Festgehalt entlohnt zu werden, ganz ohne Provisionsdruck. Darüber hinaus waren Urlaubsgeld, Treueprämie und Mitarbeiterrabatte keine Fremdwörter. Vor allem die Beteiligung am Unternehmensergebnis war großzügig. Ist das Team erfolgreich, dann profitiert jeder davon.
Interessante Aufgaben
Im Laufe der Jahre, die ich in dem Unternehmen gearbeitet habe, habe ich Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen übernommen, die selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten erfordern, was besonders motivierend war.
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Ein Unternehmen in dem ich mit Engagement und Einsatz unterstützt und gefördert werde!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Habisreutinger GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite speziell in einer Filiale, dort ist das Arbeitsumfeld sehr friedlich, entspannt und mit den Kollegen macht es in der Regel auch Spaß! (vermutlich aufgrund der relativ kleinen Gruppe)
Work-Life-Balance
In der Regel gibt es schon gute und einfache Möglichkeiten sich ab und zu mal Zeit nehmen zu können. Allerdings wenn eine zeit lang viel Betrieb ist, kann es länger auch ziemlich stressig sein. Hier wäre tatsächlich mein Vorschlag eine Art „healthy program“ für den Mitarbeiter zu organisieren. Es reicht wenn man einmal im Monat evtl. Masseure/innen an die Filiale kommen lässt und wenn man möchte sich für eine halbe Stunde massieren lassen kann. In der Hauptfiliale ist es natürlich schwieriger bei bestimmt 300 Mitarbeitern. Aber wenn man in Weingarten evtl. eine Masseurin einstellt und jeder Mitarbeiter pro Monat einen Gutschein hat, dann wäre es rein organisatorisch und kostentechnisch umsetzbar. Ich glaube, dass sich dadurch die Zufriedenheit und die Produktivität um einiges verbessern könnte. Man kann auch vorher mal eine abfrage machen um zu schauen wie viele dafür wären, vielleicht denke auch nur ich so…
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene im Verhältnis zu anderen Mitarbeitern (außerhalb der Firma) weniger. Ist nicht dramatisch weniger, zeigt aber dass noch Luft nach oben ist. Die Geschäftsleitung lässt aber gerne mit sich reden und ist neuen Abmachungen gegenüber nie abgeneigt wenn man die Leistung bringt.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Filiale sind wir eine relativ kleine Gruppe. Daher ist der Zusammenhalt gefordert! Der Selbstverständlich auch vorhanden ist. Vorteilhaft wäre es bestimmt wenn man in der Filiale immer wieder mal kleine Aktivitäten macht. Dadurch könnte der Zusammenhalt und das Verständnis untereinander noch stärker werden! (Natürlich unter der Woche oder am Samstag, der Hintergrund ist dem Mitarbeiter zu signalisieren dass er auch wichtig ist und man dafür auch mal einen Tag die Filiale evtl. ab Mittags oder den ganzen Tag schließt)
Arbeitsbedingungen
Samstags bis Mittag arbeiten ist für jemanden in meinem Alter (unter 25) eher lästig. Aber: Die Samstage gehen sehr schnell vorüber da man in der Regel die ganzen 4 Std nur Kunden betreut! Das gleicht es wieder ein wenig aus, wenn das einen Spaß macht ;)
Kommunikation
Das neue Telefonsystem hat die Kommunikation unter den Filialen und Abteilungen positiv verändert!
Interessante Aufgaben
Es ist ein sehr breites und tiefes Wissen was ich mir aneignen musste. Mittlerweile kenne ich mich in 3 Bereichen sehr gut aus, weswegen es immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen gibt! Man kann dadurch einfach wesentlich mehr Verkaufsgespräche führen und Objekte beraten!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Franz Habisreutinger durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 92% der Bewertenden würden Franz Habisreutinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Franz Habisreutinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.