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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Franz Wilhelm Langguth Erben die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die Übernahme vieler neuen Kollegen einer anderen Kellerei, bildeten sich anfangs 2 Gruppen. Jedoch löst sich das langsam auf und das Team wächst immer mehr zu einem zusammen.
Überstunden abbauen, Früher in den Feierabend und Urlaub sind in den meisten Fällen gelegentlich spontan möglich. Ein Geben und Nehmen.
Vor ca. 2 Jahren kam es zum Wechsel der Produktionleitung. Dadurch hat sich vieles zum besseren verändert. Ein Vorgesetzer der versteht wie man mit Kollegen umgeht.
Maschinen einrichten und bedienen kann zu Beginn vordern, wird allerdings schnell eintönig. Das liegt aber allgemein am Beruf.
Sehr gute, freundschaftliche Atmosphäre in der Abteilung/Kollegium
Kommunikation findet leider kaum statt. Mitarbeiter werden einmal Jährlich über die Entwicklung des Unternehmens informiert. Leider wird viel geredet ohne Konkrete Antworten zu liefern. Abteilungsintern wird viel untereinander spekuliert und geredet.