7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Die Möglichkeit für Entsendungsverträge in die USA - Aktuell erfolgt die Anstellung über ein Amerikanischen Arbeitsvertrag
- Überstunden sollten vergütet werden
- Die Wöchentliche Arbeitszeit auf 40 Stunden senken
- schnellere Rückmeldung sowie Fristen einhalten beim Bewerbungsprozess
Die Firma scheint Arbeitgeberseitig in den 80ern stehengeblieben zu sein.Das mit Abstand schlechteste Gespräch in fast 40 Jahren.Andere Firmen zeigen deutlich das es wesentlich besser geht.Alfa Männchen gehabe usw. sind einfach nicht mehr Zeitgemäß
Einzig die Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch erfolgte nicht wie besprochen in der nächsten Woche, sondern klärte sich auf Rückfrage. Abgesehen davon habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Gut strukturiertes Gespräch mit freundlichen Gesprächspartnern. Leider war ich etwas enttäuscht trotz des (aus meiner Sicht) positiven Verlaufs eine Absage erhalten zu haben, ich wünsche dem Unternehmen aber weiterhin alles Gute.
Wenn man sich die Bewertungen durchliest, merkt man das Wertschätzung der Mitarbeiter, auch zukünftigen, schon bei der Bewerbung ein Fehlschlag ist. Die einzig gute Bewertung wurde voraussichtlich selbst erstellt. Unterirdisch das sich seid fast 4 Jahren nichts geändert zu haben scheint .
Keine
Alles in Allem ein sehr freundliches Gespräch. Das Gespräch wurde von zwei Fachvorgesetzten geführt, was das Ganze aufgelockert hat und man sich nicht unter Stress gesetzt fühlte.
Man könnte nun noch anführen, dass die typischen Personalerfragen nach Stärken und Schwächen fehlten aber generell war das sicherlich auch gut so, da so eine angenehme Atmosphäre geschaffen wurde.