50 Bewertungen von Mitarbeitern
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Super interessante, zukunftssichere branche
-Guter Umgang mit Menschen
-Sehr viele Freiheiten
Wirklich nichts gravierendes.
Wirklich gut, im Sommer kann man in fast jeder Halle sehr gut arbeiten.
Super interessante, zukunftssichere branche.
Sehr gut. Spontan mal eine Tag frei, bislang nie ein Problem gewesen.
Die einzige Verbesserung wäre noch die 35h Woche.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten auch ohne Meister/Techniker Möglich!
Man bedient sich lieber an den eigenen Leuten, die schon Erfahrungen mit den Anlagen haben anstatt Externe Leute.
Gehalt ist schon okay, könnte man aber den aktuellen Lebenserhaltungskosten und anhand dem Umsatz/Größe der Firma und der stetig wachsenden Firma dank der Mitarbeiter angepasst werden.
Es gibt sicher grün angehauchte Personen, die was zu meckern haben. Ich allerdings nicht.
Gutes junges Team. Sehr viele nette offene Leute.
Dank der Veränderungen in den Werken wirklich super.
Fast alle Hallen im Sommer gekühlt. Super saubere Hallen und saubere Arbeit.
Vielfältige Arbeiten. Man macht von A bis Z alles. Vom mechanischen Aufbau, bis hin zur Inbetriebnahme bleibt man am Projekt. Daher nie eintönig.
Zwischen durch geht es auch mal raus zum Kunden, aber auch kein muss!
Die Entwicklung des Unternehmens, die Mitarbeiter, die Lage.
Für manche Entscheidungen wird zu viel Zeit benötigt.
Das Unternehmen sollte regelmäßig prüfen, ob der eingeschlagene Kurs im besten Interesse der Firma und ihrer Mitarbeiter ist. Diese Vorgehensweise hat sich bereits in der Vergangenheit als effektiv erwiesen.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und auf einem hohen Niveau. Die Unternehmensstrategie wird offen kommuniziert, die Aufgaben sind klar definiert, und einmal jährlich findet ein Entwicklungsgespräch statt.
Das Image ist generell gut aber scheinbar gibt es bewusste Handlungen, von Mitarbeitern oder ehemaligen Mitarbeitern, die es anders aussehen lassen wollen. Dies zeigt sich auch auf dieser Plattform, wo noch Verbesserungspotenzial erkennbar ist.
Soweit ich informiert bin, ist das Unternehmen auf dem Markt bekannt für seine soliden Leistungen, ohne zu "Protzen".
Jeder Mitarbeiter hat Anspruch auf 30 Urlaubstage, die flexibel genutzt werden können (mir ist nicht bekannt, dass jemand jemals nicht in der Lage war, seinen gewünschten Urlaub zu nehmen). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden und kann innerhalb eines definierten Rahmens flexibel gestaltet werden. Des Weiteren steht ein Überstundenkonto zur Verfügung.
Seit meinem Eintritt in das Unternehmen werden Mitarbeiter, die engagiert arbeiten und klare Ziele anstreben (dies sollte natürlich auch transparent kommuniziert werden), kontinuierlich unterstützt und gefördert.
Die Firma bietet in der Region ein attraktives Gehalt, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem stehen verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Jobrad-Leasing zur Verfügung.
Die Gebäude sind energieeffizient konzipiert und verfügen auf jedem Dach über Photovoltaikanlagen. Seit diesem Jahr haben gibt es einen Mitarbeiter, der sich ausschließlich um das Thema Nachhaltigkeit kümmert.
In den einzelnen Abteilungen herrscht ein ausgezeichneter Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend ist die Zusammenarbeit ebenfalls gut, könnte aber in einigen Bereichen noch optimiert werden.
Das Unternehmen zeichnet sich insgesamt durch eine junge Belegschaft aus, doch sind auch erfahrene Mitarbeiter vertreten, die entweder lange im Unternehmen sind oder erst vor kurzem hinzugekommen sind. Bei Einstellungen oder Weiterbildungen spielt das Alter keine Rolle, alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Die Vorgesetzten geben eindeutige Aufgaben und geben regelmäßiges Feedback.
Das Unternehmen stellt umfassend moderne Arbeitsplätze zur Verfügung und legt Wert auf Ergonomie sowie angenehme Klimabedingungen. Sogar die Werkstatt wird im Sommer durch indirekte Kühlung temperiert. Vorschläge zur Verbesserung in allen Bereichen sind jederzeit willkommen und werden auf ihre Umsetzbarkeit hin geprüft.
In den letzten Jahren wurde viel daran gearbeitet die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern. Insgesamt auf einem guten Level aber es gibt dennoch einige Bereiche, in denen Verbesserungen möglich sind.
Alle Personen werden unabhängig von Geschlecht oder Geschlechtsidentität gleich behandelt.
Die Aufgaben sind allein schon aufgrund des pharmazeutischen Umfelds äußerst spannend. Die Projekte werden mit einem Planungstool effizient organisiert, was eine reibungslose Bearbeitung ermöglicht. Da das Unternehmen bisher kontinuierlich gewachsen ist, gab es stets die Chance, sich bei Interesse in neue Aufgabengebiete einzubringen.
Entwicklung und Fortschritt ist vorhanden.
Manche Entscheidungen sind sehr plötzlich, andere notwendige dauern lang.
Ich komme gern zur Arbeit.
Für mich alles gut aber es gibt leider auch negative Stimmen.
Gleitzeit ist möglich, Teilzeit und mobiles Arbeiten.
Gehalt wurde vor kurzem angepasst. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Jobrad wird angeboten.
Tolle Kollegen, Team wird groß geschrieben.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen oder es wird erklärt.
Büros an der Werkstatt oder im Großraum zu sitzen ist zu laut.
Könnte scheinbar manchmal besser sein, denn es gibt immer noch Flurfunk.
Guter Teamgeist und junges Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbelastung ist je nach Abteilung unterschiedlich. Durch die Kernarbeitszeiten hat man eine gewisse Flexibilität. Auch ein Überstundenabbau ist recht flexibel möglich.
Solaranlage auf der Firma, ein Teil der Firmenflotte ist bereits elektrisch. Zudem Grünanlagen zwischen den Werken.
Zusammenhalt unter den Kollegen ist super.
Gute technische Ausstattung und klimatisierte Büros.
Innerhalb der Abteilung super. Innerhalb des Unternehmens aber sicherlich noch ausbaufähig.
Dass da ein anders Unternehmen eingestiegen ist. Die einzige Hoffnung die ich noch habe.
Dass da noch immer sie selben Köpfe "regieren" und es in der Hinsicht einfach keine Veränderung oder Verbesserung gibt.
Regelmäßige offene Gesprächs runden mit der Geschäftsleitung und den einzelnen Abteilungen mit Brötchen und ohne Zeitdruck.
In der ein oder anderen Abteilung könnten etwas mehr Sorgfalt bei der Planung herrschen.
Weiter in diese Richtung.
In den letzten Jahren ist das Vertrauen zu den Mitarbeitern wieder etwas gewachsen.
Es ist ausgewogene. Der eigene Eindruck wird von außerhalb Positiv bestätigt.
Je nach Auftragslage, ist Urlaub fast zu jeder Zeit möglich, auch kurzfristig wenn in der Familie mal was ist.
Mittlerweile ist es besser geworden.
Die Gehälter wurden entsprechend angepasst in den letzen 1,5 Jahren, Sonderzahlung wurden verbessert und jeden letzten Freitag im Monat gibt es Grillwürstchen. Es werden 2 Sommerfeste gemacht, um jeden Mitarbeiter zu ermöglichen einmal dabei zu sein.
Fotovoltaik Anlage auf den Dächern
Ist super. Nach dem welche gegangen sind, wurde es deutlich besser.
Langjährige Kollegen werden zu Rate gezogen, sonst aber normal wie jeder andere auch behandelt.
Die direkten Vorgesetzten halten zu ihrem Team und stellen sich auch vor dieses, wenn etwas nicht stimmig ist.
Neue Gebäude, neue Werkzeuge usw.
Ein reger Austausch zwischen den Abteilungen ist gewachsen.
Durchwachsen
Die Arbeit ist abwechslungsreich und interessant.
Gut finde ich die kontinuierliche Weiterentwicklung vor allem im Bereich des Sozialbewusstsein. MA-Benefits sind im laufe der Jahre kontinuierlich gewachsen!
manche Entscheidungen werden zu schnell in Frage gestellt. Hier sollte evtl. mit etwas Geduld gehandelt werden, bis Ergebnisse oder Erfahrungen da sind
überwiegend entspannte und angenehme Atmosphäre, sicher ist es auch mal stressig und Termine müssen eingehalten werden, aber dafür gibt es auch mal ruhigere Zeiten und anders als früher werden Aufträge meist weitsichtig eingeplant. Durch strukturelle Änderungen in der Vergangenheit sind Strategien erkennbar und werden jährlich auf den Prüfstand gestellt
unser Image scheint gut zu sein. Immer wieder sind auch Mitarbeiter aus dem direkten Pharmaumfeld bei uns angefangen. Ich habe gehört, dass unsere Anlagen auf der Achema (große Pharmamesse) einen richtig guten Eindruck hinterlassen haben
da kann ich mich nicht beschweren. Wenn ich mal zu meinen Home-Officetagen einen weiteren brauche oder kurzfristig frei haben möchte--> alles kein Problem. ggf könnte man die Gleitzeitregel noch etwas erweitern, aber natürlich angelehnt an das Projektgeschäft
es wird viel Wert auf Umweltbewusstsein gelegt. PV-Anlagen und Wärmepumpen (das System kühlt sogar im Sommer die Werkshallen ;-)). als Verbesserung sehe, dass nicht alle Dachflächen voll ausgeschöpft sind und einen möglichen Einsatz von Stromspeichern.
ist richtig toll. Wenn ich mal nicht weiter komme, kann ich immer jemanden Fragen und ich werde nicht im Stich gelassen. Anders als unten beschrieben, habe ich die Definition vom Team anders kennen gelernt. Wenn es mal eng wird, packt jeder mit an. ich kann mich auf meine Kollegen verlassen.
das Know-How der älteren Kollegen ist für mich in vielen Fällen Gold Wert und der Austausch ist wichtig für mich. Steigerung sehe ich für die Zukunft im Bereich vorzeitiger Ruhestand
durch Regelmeetings gibt es einen engen Austausch, der mir wichtig ist. da kann ich meine Themen anbringen und mein Vorgesetzter kümmert sich mit seinen Möglichkeiten
jeder hat alles was er braucht, Top Werkzeug, super Ausstattung. Es fehlt an nichts.
könnte manchmal schneller als der Flurfunk sein. Auch bei strukturellen Veränderungen bekommt man zum Teil spät Info, aber mit einem regelmäßigen MA-Magazin wird es besser und bei Fragen gibt es auch immer eine Antwort.
seid der letzten Gehaltsanpassung stehen wir echt gut dar. Ich denke im Vergleich zur Industrie müssen wir uns nicht verstecken.
ich denke hier bekommt jeder eine Chance, der es wirklich will. Besonders freue ich mich über meine Kollegen aus aller Welt, mit denen ich gerne zusammen im Auftrag arbeite
abwechslungsreicher geht es nicht, das bringen unsere Kunden und die Produkte mit sich. Jeder Tag hat neue Aufgaben für mich und das macht richtig Spaß
Gut finde ich, dass der AG mittlerweile versucht, viele Dinge zu optimieren und auf den AN einzugehen - Stichwort mobiles Arbeiten, verkürzte Arbeitszeit bei gleichem Gehalt etc.
Die alten Muster werden langsam durchbrochen, das ist wirklich gut. Kommt für manche Alteingesessenen vll. Zum Nachteil. Neuerungen sind nicht für jeden. Sieht man in manchen vorangegangenen Bewertungen. Im Großen und Ganzen bin ich mit meinem AG sehr zufrieden
Wenn man mal kurzfristig frei braucht, wird alles daran gesetzt, dies auch zu ermöglichen
Besonders hoch hinaus kommt man nicht.
Auf die Kollegen kann man sich verlassen. Steht man selbst vor Problemen, versuchen alle einem mit Tips und Tricks zu Seite zu stehen
Die Entscheidungen des direkten Vorgesetzten ist öfter nicht nachvollziehbar oder transparent, aber wenn man Probleme (privat/arbeit) hat, findet man immer ein offenes Ohr
Kommunikation ist von Person abhängig. Teilweise werden Informationen zurückgehalten, die die eigene Arbeit beeinflussen. Im Großen und Ganzen herrscht eine offene Unternehmenskultur bis ganz nach oben.
Mit der Gehaltsanpassung kann man durchaus von einem guten Gehalt sprechen.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und ich schätze den kollegialen Umgang sowie die freundliche Atmosphäre
Das Unternehmen sowie der neue Partner genießt einen sehr guten Ruf in der Branche
Die Work-Life-Balance ist sehr gut und es gab in den letzten Jahren positive Entwicklungen, die es einfacher machen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
Weiterbildungsangebote sind vorhanden
Ich fühle mich angemessen entlohnt
Das Unternehmen legt Wert auf Umweltbewusstsein (z.B. PV-Anlagen, Wärmepumpe, etc.)
Ich schätze die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen und fühle mich als Teil einer engagierten Mannschaft
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt und ihre Erfahrung wird geschätzt
Meine Vorgesetzten sind fair und unterstützen bei Notwendigkeit
Die Ausstattung der Büros ist auf einem hohen Niveau (höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage, etc.)
Ich fühle mich überwiegend gut informiert, es gibt wöchentliche Abteilungsmeetings und ein Mitarbeitermagazin (vierteljährig)
Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt
Die Aufgaben als Anlagenlieferant für die Pharma-Industrie sind spannend und vielseitig
Kritik der Mitarbeiter ernster nehmen
Der Flurfunk ist letztlich schon relativ negativ. In vielen Gesprächen hört man raus, dass Mitarbeiter entweder aktiv suchen oder bei einem besseren Angebot weg sind.
Das ist hier völlig in Ordnung. Flexibel Arbeitszeiten sorgen dafür, dass man sich einiges frei einteilen kann. Arzttermine etc konnten immer wahr genommen werden.
In meiner Abteilung kaum vorhanden. Es wird eher versucht jemanden Steine in den Weg zu legen anstatt konstruktiv zusammen zu arbeiten. Das Wort "Team" interpretieren einige Mitarbeiter'Innen am ehesten getreu dem motto "Toll ein anderer machts"
Was der Umgang mit privaten Problemen anging war das Verhalten sehr gut. Man war immer für ein Gespräch bereit. Sobald es um berufliche Themen ging wurde es schwieriger, weil teilweise sicher auch unangenehme Themen besprochen werden mussten und auch umgesetzt werden müssten. Das geschah aber nicht. So konnten Mitarbeiter die Tag ein Tag aus, mehr falsch gemacht haben als andersherum weiter ihr Unwesen treiben.
Es wurde alles gestellt was man brauchte. Höhenverstellbare Tische sorgen für ein ergonomischen Arbeitsplatz. Aber auch Hardware etc war immer bestens. Nachteilig waren die Großraumbüros. Einige Mitarbeiter verstehen halt nicht, dass man sich entsprechend auch ruhiger Verhalten müsste damit andere ihre Arbeiten konzentriert erledigen können.
Meiner Meinung nach ein großes Problem dieser Firma. Es fängt im kleinen an das Mitarbeiter die länger im Unternehmen sind, neuen nicht wirklich viel mitgeben wollen. Aber auch von ganz oben erfährt man viele Dinge erst nachdem der Flurfunk diese bereits weitergetragen hat.
Unabhängig vom ausgehandelten Gehalt zum Start gab es in den Jahren danach keinerlei Erhöhung.
Aufgrund der Branche hat man mit vielen international tätigen Unternehmen zu tun, was den Arbeitsalltag sicher sehr interessant macht. Innerhalb der eigenen Abteilung sah es etwas anders aus.
So verdient kununu Geld.