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Fraunhofer 
IIS
Azubi Bewertungen

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Company
2025

1 von 122 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Fraunhofer IIS eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Die Ausbildung hier hat mir sehr viel Spaß gemacht. Kann es jedem sehr empfehlen! :)

4,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Fraunhofer IIS in Erlangen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, sehr hohes Weiterbildungsangebot, Wertschätzung der Mitarbeiter, nette Mitarbeiter

Karrierechancen

Nach der Ausbildung habe ich einen befristeten Arbeitsvertrag bekommen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitzeiten waren Top, da wir Gleitzeit hatten. :)

Die Ausbilder

Unser Ausbilder hat sich immer Zeit für uns genommen, wenn wir zb. in der Berufsschule ein Thema nicht verstanden hatten, hat er uns das Thema einfach und leicht erklärt und vermittelt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr abwechslungsreich, man wechselt durch alle Abteilungen in der Verwaltung.
Personalentwicklung, Personalmarketing, Personalstelle, Einkauf, Haustechnik, Buchhaltung, Reisestelle... so erkennt man was einem am Besten liegt und am meisten Spaß macht.


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Fraunhofer IIS durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 88 der Bewertenden würden Fraunhofer IIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Fraunhofer IIS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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