Fraunhofer 

Institut 

für 

Zerstörungsfreie 

Prüfverfahren 

IZFP

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mein Bewerbungserlebnis beim Fraunhofer IZFP in Saarbrücken hinterlässt leider gemischte Gefühle. Das Gespräch selbst fand einige Monate nach meiner ursprünglichen Bewerbung statt, was in der heutigen, schnellen Arbeitswelt bereits ein erstes Zeichen mangelnder Effizienz oder Wertschätzung war. Nach einer Wartezeit von rund zwei bis drei Monaten meldete sich im Januar oder Februar 2024 eine Person, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Dieses Gespräch fand dann schließlich eine Woche später statt und dauerte etwa 1,5 Stunden.

Das Gespräch wurde von zwei Personen geführt, von denen eine durch eine arrogante und überhebliche Art negativ auffiel. Das hinterließ den Eindruck, dass mein Anliegen und meine Bewerbung möglicherweise nicht auf Augenhöhe wahrgenommen wurden. Dies ist bedauerlich, da der gegenseitige Respekt in einem Bewerbungsprozess eine grundlegende Erwartungshaltung ist.

Inhaltlich verlief das Gespräch ansonsten gut und die Fragen wurden professionell gestellt. Die Diskussion über meine Motivation und meine Entscheidung, mich trotz Festanstellung weiter zu bewerben, habe ich offen und ehrlich beantwortet. Auch die Frage nach meiner Bewerbung auf eine nicht studienadäquate Position wurde von mir mit dem Wunsch nach Praxiserfahrung und Entwicklung begründet.

Jedoch war das größte Problem der Prozess nach dem Gespräch. Mir wurde eine Rückmeldung innerhalb einer Woche zugesagt. Leider blieb diese Rückmeldung, trotz meiner Nachfragen per E-Mail und Telefon, bis heute – also fast ein Jahr später – komplett aus. Auch im Online-Bewerbungsportal bleibt meine Bewerbung weiterhin als "offen" gekennzeichnet, was einen sehr unprofessionellen Eindruck hinterlässt.

Insgesamt muss ich sagen, dass dieser Umgang mit Bewerbern inakzeptabel ist. Kommunikation und Zuverlässigkeit sind grundlegende Werte, die in einem seriösen Bewerbungsprozess gewahrt bleiben sollten. Das Fraunhofer IZFP hat hier deutlich Verbesserungspotenzial, insbesondere was den respektvollen und transparenten Umgang mit Bewerbern betrifft. Eine zeitnahe und verbindliche Rückmeldung wäre das Mindeste, was man von einem renommierten Institut wie dem Fraunhofer IZFP erwarten kann.

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