35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und Vorgesetze, kollegiales Umfeld, moderne Räumlichkeiten und IT-Ausstattung. Hohe fachliche und persönliche Kompetenz des direkten Vorgesetzten.
Flexible Arbeitszeiten mit einer notwendigen Kernarbeitszeit; Möglichkeit des mobilen Arbeitens, man kann auch eigene Ideen und Vorstellungen einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche Führungskräftepositionen sind m.E. nicht optimal besetzt. Wer lange da ist, hat eine bessere Chance eine Führungsposition zu erhalten. Manchmal passt es aber menschlich nicht.
manchmal unnötig bürokratische Prozesse und überstrukturierte Prozesslandschaften
Verbesserungsvorschläge
Vereinfachung einiger bürokratischer Prozesse;
Meetingkultur kritisch betrachten, oft spricht man wochenlang über ein Thema, ohne, dass etwas passiert;
kostenlosen Kaffee;
Teamevents zur Teambildung / Mitarbeiterbindung stärken
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Betriebsklima und moderne Räumlichkeiten
Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten ist möglich, wenn es die Position auch zulässt. Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
man kann Weiterbildungsmöglichkeiten wahrnehmen, wenn es zur eigenen Position passt
Gehalt/Sozialleistungen
Früher schien der öffentliche Dienst attraktiver. (Vorteile Versicherungen ect.) Ein Vergleich zu einigen nahe gelegenen Industrieunternehmen zeigt mehr Vorteile, was Geld und Benefits anbelangt. Man wird nach internen Vorgaben eingruppiert und hat nicht wirklich Möglichkeiten höhergruppiert zu werden. Da wo möglich, wäre die Option eines internen Wechsels eine Möglichkeit.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, die man leider nicht ablehnen kann. Es gibt auch Leistungszulagen, jedoch eher für den wissenschaftlichen Bereich, nicht in der Verwaltung. Es ist ein Stück weit nachvollziehbar, nur gibt es eben keine besonderen Zulagen für besondere Leistungen für die Verwaltung. Das ist etwas demotivierend und sollte einmal überdacht werden.
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt, es wird immer geholfen, wenn man fragt. Man unterstützt sich im Team gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten, sehr wertschätzend, respektvoll, stets unterstützend in jeglicher Hinsicht.
Arbeitsbedingungen
moderne Räumlichkeiten, gutes IT-Equipment, jeder hat einen eigenen Laptop, der überall einsetzbar ist. Verschiedene Büros; Großraumbüro, aber auch kleinere Büros. Teeküche vorhanden. Kantine noch nicht wirklich, man kann aber diverse Lieferservices nutzen.
Kommunikation
Es gibt viele verschiedene Kommunikationskanäle; schnelle Rückmeldung. Der Umgang miteinander - egal ob Mitarbeiter oder Führungskraft - ist respektvoll und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsbereich ist sehr abwechslungsreich und vielfältig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Bewerter*in,
wir freuen uns über das sehr gute Feedback in verschiedenen Punkten wie Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten, denn dies ist unter anderem die Basis für das eigene Wohlfühlen, Motivation und Zufriedenheit.
Da die Bezahlung auf dem Tarifvertrag d. öffentlichen Dienstes (TVöD) basiert, ist die gehaltliche Struktur gegeben, aber es bleibt Spielraum für Zulagen oder vor allem die Möglichkeit zur Finanzierung von Weiterbildungen, Seminaren, die Teilnahme an Konferenzen u.ä. Sicherlich ist dies abhängig von der eigenen Position und dem eigenen Arbeitsfeld. Jedoch nehmen wir diesen Aspekt gerne zur internen Diskussion auf.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine glückliche und erfolgreiche Zeit am Fraunhofer IPMS.
Herzliche Grüße
Isabell Zwinscher
Human Resources
Hohe Ansprüche für wenig Gegenleistung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anforderungen und Sozialleistungen stehen überhaupt nicht im Verhältnis. Vorgesetzte könnten wirklich fairer und respektvoller mit den Mitarbeitenden kommunizieren. Grade in der aktuellen Marktlage sollten sie echt mehr geschätzt und gehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht schon viel Druck und Stress. Das Miteinander könnte wertschätzender und mehr auf Augenhöhe sein.
Image
Für Wissenschaftler ist es ein großer Name, aber sonst ist es mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Man muss selbst darauf achten. Um den Anforderungen zu entsprechen, muss man schon mehr leisten als die normale Arbeitszeit. Führungskräfte sollten wirklich darauf achten, dass sich Mitarbeitende nicht völlig übernehmen, das ist unverantwortungsvoll.
Karriere/Weiterbildung
Auch dafür fehlt jegliches Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Katastrophe. Das Gehalt ist wirklich sehr niedrig, vor allem verglichen mit den Erwartungen an die Arbeitnehmer. Es gibt wirklich für nichts Geld. Es gibt keine Teamevents, keine Essenversorgung und nicht mal kostenlosen Kaffee. Es gibt nicht mal mehr Catering für Veranstaltungen. Fraunhofer kann überhaupt nicht mit dem Markt mithalten. Befristete Verträge sind auch total überholt.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams sind überwiegend sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Eine faire und offene Feedbackkultur fehlt. Es wirkt sehr subjektiv und Ansprüche sind unverhältnismäßig.
Arbeitsbedingungen
Büros sind angenehm und es gibt moderne Technik. Homeoffice wird angeboten.
Kommunikation
Eine faire Feedbackkultur fehlt leider.
Gleichberechtigung
Es wird sich um Gleichberechtigung bemüht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich und durch die Branche sehr interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für Ihre Einschätzung und das damit verbundene Feedback. Schade, dass Sie den Eindruck einer z.B. fehlenden Wertschätzung und Feedbackkultur haben. Wir sind sehr bestrebt, diese beiden Aspekte am Institut zu leben und umzusetzen.
Außerdem ist uns die Weiterbildung und persönliche Entwicklung des/ der Einzelnen wichtig. Die Fraunhofer-Gesellschaft bietet viele Möglichkeiten wie Seminare, Workshops sowie andere Qualifikationen an. Es gibt ein großes Portfolio, welches unsere Mitarbeitenden nutzen können, wenn sie Interesse haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Zukunft alles Gute!
Herzliche Grüße
Isabell Zwinscher
Human Resources
Vielfältige Aufgaben, Gestaltungsfreiheit und wunderbare Kolleginnen und Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die klare Strategie und die Zielvorgaben helfen mir, meine Arbeit in die richtige Richtung zu steuern. Gleichzeitig habe ich im täglichen Tun sehr viel Freiheiten. Das schätze ich sehr. Man bekommt viel Vertrauen und Wertschätzung entgegengebracht. Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen macht mir viel Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Wäre schön, wenn es bald wieder eine Kantine gäbe.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gern zur Arbeit. Kolleginnen und Kollegen sind freundlich, abteilungsübergreifend läuft die Zusammenarbeit auch super. Alle sind sehr hilfsbereit!
Image
Ich finde, das Institut hat ein gutes und innovatives Image.
Work-Life-Balance
Es gibt Zeiten, in denen ist sehr viel los, ich mag das aber. Nichts ist schlimmer als Langeweile. Ich komme mit meinen Stunden gut hin und schaffe meine Arbeit in der Zeit auch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen spricht man mit seiner Führungskraft ab. Ich hatte bisher alle zwei Jahre Bedarf und konnte das auch umsetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt in meinem Bereich ist teilweise über dem in der Industrie. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und auch Leistungszulagen. Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade wurden erst alle Handtuchspender auf nachhaltigere Optionen umgerüstet und Solaranlagen installiert. Es wird auch an nachhaltiger Mikroelektronik geforscht. Ich finde, dass sich schon viele Mühe geben, auch als Einzelperson einen Unterschied zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team unterstützen sich alle gegenseitig und wir arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei mir im Bereich ist eine bunte Mischung der Altersklassen, ich schätze das.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe meine Vorgesetzten bisher ausnahmslos wertschätzend, respektvoll, unterstützend und warmherzig erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr unterschiedlich, manche kleiner, mache größer, aber durchweg gut eingerichtet. Leider gibt's keine Klimaanlage, aber das ist im öffentlichen Dienst eben so.
Kommunikation
Es gibt viele Kommunikationskanäle, aber wenn man sich auf einen geeinigt hat, bekommt man immer schnell Rückmeldung. Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend.
Gleichberechtigung
Es ist ein recht diverses Institut und ich erlebe es als sehr gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind extrem vielfältig; kein Tag ist wie der andere. Früher hatte ich oft Langeweile im Job durch zu viel Routine. Hier ist eine gute Mischung aus wiederkehrenden und neuen Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für dieses durchweg positive Feedback. Es freut uns zu lesen, dass Sie sich am Institut wohlfühlen, Wertschätzung in Ihrer Tätigkeit erfahren und ein so kollegiales Umfeld haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute und erfolgreiche Zeit am Institut!
Herzliche Grüße
Isabell Zwinscher
Human Resources
Nach oben bukeln, nach unten treten! Wer das nicht kann/will, erlebt dort die Hölle!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktisch alles.
Verbesserungsvorschläge
Austausch sämtlicher Führungskräfte.
Ich war von 2013 bis 2017 in dem Laden. Keine Ahnung warum hier obensteht, daß ich BIS 2013 dort war. Hier wird nur gefragt, seit wann man dort ist. Und dort hab ich 2013 eingetragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Bewerter*in,
wir sind dankbar und offen für jedes Feedback. Nur so können wir etwas verändern und besser werden.
Sie schreiben, dass Sie bis 2013 an unserem Institut angestellt waren. Dies liegt mehr als 10 Jahre zurück und in dieser langen Zeit hat sich natürlich auch einiges am Institut verändert. Es herrscht im Generellen ein respektvoller und offener Umgang auf allen Ebenen. Dies zeigen auch die letzten Einschätzungen anderer auf dieser Plattform.
Daher können wir Ihren Eindruck aktuell nicht bestätigen, sondern uns vorrangig über positive Eindrücke freuen.
Freundliche Grüße
Isabell Zwinscher
Human Resources
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mit Abstand bester Arbeitgeber bisher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe fachliche und persönliche Kompetenz der/des direkten Vorgesetzte/n und stets als fair und durchdacht empfundene Entscheidungen;
Transparente Prozesse, gute Kommunikation und motivierte Kolleg/innen; exzellente Infrastruktur;
abwechslungsreiche Tätigkeit und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Beschwerden :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für Ihre gute Wertung. Es ist wunderbar zu lesen, dass Aspekte wie die fachliche Kompetenz der/ des Vorgesetzen, ein motiviertes Team und transparente Prozesse zu dieser Einschätzung geführt haben. Wir freuen uns über das so gute Feedback und wünschen Ihnen weiterhin eine spannende und zufriedene Zeit bei uns!
Freundliche Grüße
Isabell Zwinscher
Human Resources
Alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
⁹
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Bewerter*in,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und sehen, dass wir in Kategorien wie z.B. Gleichberechtigung und Kommunikation schon sehr gut abschneiden, aber auch in anderen Bereichen noch Optimierungsbedarf haben.
Gerne laden wir Sie ein uns direkt zu kontaktieren, um das Feedback ausführlicher zu besprechen.
Freundliche Grüße
Isabell Zwinscher
Human Resources
Good mix of tasks in a future-proof job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible working hours
good variety of tasks
jobticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Some workflows are very intricate and require a lot of bureaucracy
Arbeitsatmosphäre
Friendly atmosphere, many respectful colleagues
Often quite "relaxed" mentality: if you can't finish it today, you can still do it tomorrow
Work-Life-Balance
Home office and flexible working hours possible, very relaxed about topics like part time working or parental leave.
No need for overtime.
Karriere/Weiterbildung
If you request further trainings, you can get it, but it requires to be proactive and persistent
Gehalt/Sozialleistungen
Salary is according to TVöD Bund tables, so of course less than in industry, but plenty enough for a good living. And it will rise automatically with time, no need for negotiations.
Kollegenzusammenhalt
could be better, but there is some effort made by establishing team events (within working groups, but also institute-wide)
Vorgesetztenverhalten
In my case, I could always rely on open communication and a very sympathetic attitude towards the employees. There was no inappropriate pressure from top to bottom.
Arbeitsbedingungen
Sometimes a bit noisy in the open-plan office. This will be better once the new office building is built.
Kommunikation
regular meetings to inform about strategy, budget, new employees and latest developments
Gleichberechtigung
I do not know of any cases where gender played a roll
Interessante Aufgaben
Good mix of tasks, good balance between desk and lab (cleanroom) - but this strongly depends on the working position. Really cool and innovative research topics.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Dear evaluator,
Thank you for your vote and review. We are pleased that you are satisfied with many aspects such as teamwork and work-life balance. We are happy to take your criticism such as "inticrated workflows" into the internal discussions and will consider what we can improve in this area.
Best regards,
Isabell Zwinscher
Human Resources
top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitgestaltungsmöglichkeit im Institut und das gesehen werden in den verschiedensten wissenschaftlichen Zeitschriften durch eigene Beiträge.
Arbeitsatmosphäre
das Team ist super, vom Kollegen bis zum Management
Image
man hört oft nur positives
Work-Life-Balance
es gibt immer eine Lösung, Familie geht vor
Karriere/Weiterbildung
vom Azubi zum wissenschaftlichen Mitarbeiter, alles geht
Kollegenzusammenhalt
Daumen hoch
Umgang mit älteren Kollegen
ich wurde mit über 40ig eingestellt :-)
Vorgesetztenverhalten
klare Kommunikation und immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Hightech
Kommunikation
es wird transparent kommuniziert
Interessante Aufgaben
gestallte deine Zukunft, alles ist möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Bewerter*in,
wir danken Ihnen für diese sehr gute Bewertung und dass Sie sich die Zeit für das Feedback genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie mit u.a. der Kommunikation, den Arbeitsbedingungen und Ihrer Führungskraft glücklich sind. Wir wünschen Ihnen, dass dies auch in Zukunft so sein wird.
Freundliche Grüße
Isabell Zwinscher
Human Resources
experience doing the same job for 800€ less
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
home office in IPMS Dresden (not allowed in Cottbus)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So stingy on salary, we hire a chain of student workers for long term work that would actually require a new colleague
Verbesserungsvorschläge
Not to press scientists into an engineers salary. Make meetings more accessible for non German speakers. Have also job postings in English.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Dear evaluator,
Thank you for your feedback and the recommendations what we could improve. Depending on the internationality of each group, meetings are preferrably hold in English. German is still the institute's language. However, we try to adapt our internal communication into a bilingual way to involve everyone. Hence, e.g. newsletter, presentations and others are in German as well as in English. In general, we try to maintain a good and informative communication in both languages.
Since we know how important it is for some employees to work from home we make it possible if the job and its duties can be realized remotely. This means it is also possible in Cottbus. It just depends on the position.
In terms of the salary everyone is paid according to the collective agreement (TVÖD). Therefore, the payment is actually pretty transparent and based on the graduation as well as qualification/ experience of the individual.
In any case, we thank you for your assessment and take such thoughts and suggestions into future strategic discussions.
We wish you all the best!
Kind regards,
Isabell Zwinscher
Human Resources
Toparbeitgeber Fraunhofer IPMS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die spannenden Themen und die Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Betriebsklima und Räumlichkeiten
Image
Fraunhofer kennt man. Mitarbeitende müssen sich nicht erklären.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Gleittage möglich
Karriere/Weiterbildung
interne und externe Programme in großem Umfang
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Veranstaltungen wir Stadtradeln, Gesundheitstage...
Kollegenzusammenhalt
besser geht es nicht
Vorgesetztenverhalten
offene und faire Kommunikation
Arbeitsbedingungen
beste Ausstattung
Kommunikation
flache Hierarchien, offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben, eigene Ideen gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für dieses super Feedback. Wir freuen uns sehr, in alle Kategorien die volle Punktzahl erhalten zu haben. Dies macht uns stolz und zeigt, dass wir als Arbeitgeber in vielen Aspekten richtige Entscheidungen treffen. Wir hoffen, dass Sie sich noch sehr lange bei uns wohlfühlen und Teil des Fraunhofer IPMS sind.
Herzliche Grüße
Isabell Zwinscher
Human Resources
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fraunhofer IPMS durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Fraunhofer IPMS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fraunhofer IPMS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.