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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr männlich dominiert
Bewerber/inHat sich 2023 als PersonalreferentIn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme Gesprächsatmosphäre durch ausgeglichene Teilnehmendenrunde schaffen.
Wertschätzende Gesprächs- und Führungsqualitäten erlernen.
Bewerbungsfragen
wichtigste Stationen und Wechselmotivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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