111 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
111 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fraunhofer-Gesellschaft Vorstellungsgespräche
Fraunhofer-Gesellschaft
kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Recht langer Rückmeldungsprozess und eher schlecht vorbereitetes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fraunhofer Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. in Dresden als Studentische Hilfskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Die Personalerin ist für ihre Kollegin einsprungen und war daher nicht auf das Gespräch vorbereitet. Jedoch wurde auch das Motivationsschreiben scheinbar nicht genau gelesen, denn dann wäre dem Arbeitgeber bereits vorher aufgefallen, dass die Zeitvorstellungen nicht zusammengepasst haben.
- Bis zur Rückmeldung in Form einer Absage sind 3,5 Wochen vergangen.
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Absage nach über 3 Monaten
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fraunhofer-Gesellschaft in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbenden maximal nach einer Woche Rückmeldung zur Bewerbung geben. Nach einem Monat bekam ich eine automatisierte Mail, dass der Bewerbungsprozess noch dauert. Insgesamt 3 Monate später rief ich bei der Firma an, um nachzufragen wie es aussieht. Am Telefon sagt man mir, man melde sich noch diese Woche. Nicht mal 5 Minuten später kriege ich eine Absage per Mail? So möchte doch keiner bei euch arbeiten.
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Leider haben wir aktuell keine Vakanz, die zu Ihren Interessen und Kenntnissen passt. -Echt jetzt? Hatte mich jemand nac
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fraunhofer Gesellschaft in München als einkauf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider haben wir aktuell keine Vakanz, die zu Ihren Interessen und Kenntnissen passt. -Echt jetzt? Hatte mich jemand nach meinen Interessen gefragt?
Das ist nämlich Bomben bauen! - Denn es einfach zu viele Menschen auf der WELT,....
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Willkommen im Jahr 2024
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung eingetragener Verein in Dresden als HR Generalist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Warum muss ich ein Konto erstellen um mich zu bewerben?
Bitte sagen Sie es mir, ich verstehe es nämlich nicht.
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Einfacher Bewerbungsprozess aber leider Massenabfertigung mit langen Wartezeiten
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess über softgarden ist einfach und man kann sich immer selbst über den aktuellen Stand informieren. Man weiß z.B., in welcher Phase die Bewerbung ist und ob bereits interne Bewertungen und Kommentare getätigt wurden. Leider hat man durch dieses Verfahren gepaart mit der langen Wartezeit bis zu einer "persönlichen" Rückmeldung (über einen Monat) auch einen sehr unpersönlichen Draht zum Arbeitgeber. Ich habe nur eine Standard-Absage mit der Begründung erhalten, dass die Stelle nicht zu meinem Profil passt. Dabei wurde meiner Meinung nach genau jemand mit meinem Profil gesucht. Wenn jemand vielleicht "noch besser" zum Profil gepasst hätte, könnte ich das verstehen. So bietet mir die Absage aber keine Möglichkeit der Verbesserung meiner Bewerbungen. Schade.
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Absage nach fast zwei Monaten
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fraunhofer in Berlin als Wissenschaftliche Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir persönlich eine schnellere und auch persönlichere Absage bzw. Rückmeldung gewünscht und nicht nur eine standardisierte Rückmeldung von einer Person, die während des gesamten Bewerbungsprozessen nicht beteiligt war.
Die Zusage zum Vorstellungsgespräch bzw. zum telefonischen Kennlerngespräch erfolgten beide sehr schnell und innerhalb weniger Tage. Insgesamt wirkte das Interesse des Arbeitnehmers sehr groß und wurde so auch kommuniziert, weswegen die Enttäuschung umso größer war, dass nach fast zwei Monaten lediglich eine standardisierte Absage von einem Personaler übermittelt wurde.
Im Vorstellungsgespräch, welches von zwei Personen geführt wurde, herrschte Uneinigkeit darüber, wie die zu besetzende Position überhaupt aussehen soll. So dachte die eine Person, dass ganz klar eine Promotion ausgeschrieben wurde, während in Wahrheit eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter kommuniziert wurde.
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Nach 1,5 Monaten immer noch keine Reaktion auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. in Hannover als . beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Schneller reagieren!
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Unangenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fraunhofer Braunschweig in Braunschweig als Hiwi beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
•den Bewerber aussprechen lassen
•auf den einzelnen Bewerber eingehen, keine voreiligen Schlüsse ziehen
•die Arbeit an heutiger Zeit anpassen, "Staub putzen" sollte keine Aufgabe einer studentischen Hilfskraft sein. Was lernt man denn dabei?
•motiviert in das Gespräch gehen, dem Bewerber vermitteln dass man Interesse am Kennenlernen hat, eine "Null-Bock-Einstellung" kommt da echt nicht gut
•bei zu erledigen Fragen oder Aufgaben empfiehlt es sich vllt. eine Art Quiz vorzubereiten, bei dem der Bewerber die Fragen in eigenem Tempo beantworten kann. Wenn Fragen runtergerattert werden, wird einem das Gefühl vermittelt schnell antworten zu müssen und eine unangenehme Stresssituation wird geschaffen
•KEINE Seitenhiebe verteilen, weil der Bewerber die gestellte Frage nicht beantworten konnte.. sorry aber der Respekt voreinander sollte dennoch gegeben sein
Nach dem Gespräch konnte man sich das Arbeitsverhältnis (v.a. auch die Vorgesetzten-Angestellten Beziehung) bereits sehr gut vorstellen.
Ich muss aber dennoch sagen, dass dies nicht in allen Standorten des Instituts der Standard zu sein scheint. Das Gespräch mit einem anderen Standort verlief viel angenehmer.
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Zwei Absagen ohne (wirkliche) Begründung nach freundlichen Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fraunhofer IPT in Aachen als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Wenn ein*e Kandidat*in nach dem Grund der Absage (nach 2 von 3 Gesprächen) fragt, nachdem diese mitgeteilt wurde, bitte eine präzisere Begründung geben als "im Vergleich nicht vollends überzeugen[d]"
- Wenn ein*e Kandidat*in wenige Zeit nach dieser Absage eine vom Wortlaut gleiche Position beim IPT im Jobportal sieht und sich aus vorhandenem Interesse an der Position erneut bewirbt, bitte nicht ohne Begründung absagen.
Bewerbungsfragen
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Bis heute keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich bei Fraunhofer-Gesellschaft in München als Sachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber so behandeln wie Sie behandelt werden möchten. Schließlich bewerben Sie sich mit der Stelleausschreibung genauso.
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