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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen, ohne zu das mein(e) Geschrächspartner(in) wusste, was für Fähigkeiten in etwa für die Stelle benötigt werden. Ich hätte mir die 200km Anreise wohl sparen können, denn es war im Grunde klar, dass das mit uns nichts wird.
Ansonsten ein sehr gespielt freundlich (manche würden es vielleicht professionell nennen) geführtes Gespräch mit einigen Pfandfragen.
Mein Eindruck ist: "Mehr Schein als Sein". Ich bin letztlich ganz froh, woanders gelandet zu sein.

Bewerbungsfragen

Frage nach meinem etwas ungewöhnlichen Lebenslauf (bin Quereinsteiger).

Verbesserungsvorschläge

Zweimal per E-Mail eine Frage gesendet, keine Antwort bekommen.

HR-Ansprechpartner hat keine Telefonnummer in der Signatur, somit kein Anuf für wichtige Fragen möglich.

Alles sehr zögerlich und langsam.

Verbesserungsvorschläge

Es werden Fahrtkosten erstattet.
Ein Großteil der Fragen im Interview sind Standardfragen.
Man erwartet fundiertes Hintergrundwissen zum Unternehmen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Angebot war weit unter dem Marktdurchschnitt.

Bewerbungsfragen

Abfrage zu fachlichen Themen wie in der Schule oder Uni

Verbesserungsvorschläge

Raum direkt an der Bahntrasse, so dass das Gespräch mehrfach für mehrere Minuten unterbrochen werden musste!

Persönlich: Sowohl der Recruter als auch der Teilnehmer der Fachabteilung saßen das ganze Gespräch am anderen Ende des Tisches in zurückgelehnter Haltung.
Rückblickend erscheint es mir, als hätte man mich gar nicht einladen wollen.
Mir ist auch nicht klar, warum kein Gespräch zugelassen wurde, sondern nur die vorbereiteten Fragen abgeklopft wurden. Ein Gespräch macht es doch für alle angenehmer!

In Summe war das scheinbar ein Team von Unternehmensseite das noch nicht viel Erfahrung in Gesprächen hatte.
Die Alternative wäre, dass man mir einfach keine Chance gegeben hat.

Reisekosten übernimmt das Unternehmen nicht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

nett, aber nicht professionell

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde bereits sehr freundlich empfangen und bekam auch stehts sehr schnell eine Antwort. Bereits im ersten Gespräch wurde ich zu einem zweiten Gespräch eingeladen und bereits eine halbe Stunde nach dem zweiten Gespräch bekam ich eine Zusage.

Bewerbungsfragen

Grund für Ausbildung nach Studium

Verbesserungsvorschläge

- obwohl man sich am dritten des Monats über die Konditionen des Arbeitsvertrages einig war, kam der Arbeitsvertrag nach mehrmaliger Anfrage erst zwei Arbeitstage vor Arbeitsbeginn an
- die einjährige "Probezeit" stellte sich als Jahresvertrag heraus
- im Bewerbungsgespräch ist mir ein Fixgehalt zugesprochen worden, im Arbeitsvertrag jedoch waren 30% variabel und (das ist das beste) eine Vorrauszahlung, die bei Erreichung der Ziele nicht zurückbezahlt werden müssen. Oder im Umkehrschluss: Wenn das Unternehmen der Auffassung ist, ich habe meine Ziele nicht erreicht, muss ich mein Gehalt zurückzahlen
- bei Nachfrage beim Arbeitgeber erklärte man mir dem wäre nicht so, obwohl ich selbst, als auch mein Anwalt (Arbeitsrecht) dies eindeutig aus den Formulierungen des Arbeitsvertrages schlussfolgert hatte
- wie es ist bei diesem Unternehmen zu arbeiten, kann ich nicht beantworten. Nach dem Vertrauensbruch bezüglich des Arbeitsvertrages war es für mich nicht mehr vorstellbar, dort zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

die Räumlichkeiten waren alles andere als einladend. Ich durfte erstmal 10 min mitten in einem Flur stehen und warten. Der Konferenzraum? war kahl, Tische zusammen gestellt. Das Gespräch wirkte gekünstelt, als müsste der Personaler sein Gelerntes anwenden. Die Antworten auf die Fragen kann man sich im Internet ansehen... das ist das schlimme. Das Bewerbungsgespräch mit diesen dämlichen Fragen "was sind ihre Stärken, was sind ihre Schwächen" und co. sagt gar nichts aus über den Bewerber, denn er antwortet nicht aus dem Bauch heraus, sondern weil er weiß. was der Personaler hören will!!!! Das sollten die Unternehmen endlich wieder abstellen

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