123 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
123 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
freenet AG Vorstellungsgespräche
freenet
AG
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfacher und ehrlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei freenet AG in Hamburg als SEO Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Freenet bietet viele Benefits, die mir am Telefon erklärt wurden. Mein Vorschlag wäre jedoch, eine E-Mail zu versenden, in der alle Benefits übersichtlich aufgeführt sind. So hätten die zugesagten Bewerber*innen die Möglichkeit, sich die Informationen in Ruhe durchzulesen. Beim Zusage-Telefonat werden viele wichtige Themen wie Fristen, Vertrag und Gehalt besprochen, sodass die lange und attraktive Liste der Benefits leicht in den Hintergrund geraten kann.
Ansonsten verlief der Bewerbungsprozess extrem reibungslos und objektiv – von Anfang bis Ende.
Bewerbungsfragen
- Es wurden Fragen zu meinem bisherigen Berufsleben gestellt, also was ich konkret gemacht habe und was ich mir für die Zukunft vorstelle. Außerdem wurde ich gefragt, welche Hobbys ich habe und wie ich gern im Team zusammenarbeite.
- Im zweiten Gespräch erhielt ich zwei Aufgaben, die ich präsentieren musste. Die Aufgaben waren jedoch sehr überschaubar und hatten einen klaren Bezug zu meinen fachlichen Kenntnissen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
People and Organisational DevelopmentHR Manager
Herzlichen Dank für dein konstruktives und wertschätzendes Feedback. Wir haben dieses direkt an unseren verantwortlichen Rekrutierungskreis weitergeleitet. Wir wünschen dir einen guten und erfolgreichen Start bei uns!
Viele Grüße
Team People & Organisational Development
Sehr schönes Klima bei der Bewerbungsrunde, man wurde sehr nett und menschlich behandelt, wenig Stress.
Bewerber/inHat sich 2024 bei freenet AG in Büdelsdorf als Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, small talk z.B. ob man Serien oder Filme mehr mag.
- Was man vorher gemacht hat und wie es einem gefallen hat, warum man sich für die Ausbildung bewirbt.
- Ob man Interesse an einem Schnuppertag hat, um das Unternehmen und die Arbeit genauer kennenzulernen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
People and Organisational DevelopmentHR Manager
Willkommen in unserem Team in Büdelsdorf. Schön, dass du so positive Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gesammelt hast und insbesondere die Gesprächssituation und Rahmenbedingungen als entspannt und freundlich empfunden hast. Wir sind uns sicher, dass du diese Erfahrungen auch in deinen ersten Tagen bei uns machen wirst – viel Erfolg, Spaß und einen spannenden Einstieg!
Viele Grüße
Team People & Organisational Development
Einfach und Freundlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei freenet AG in Büdelsdorf als Dualer Student BWL beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nein
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys, Charaktermerkmale
- Abschluss, Warum das Studium abgebrochen, Ob ich traurig über die Leerzeit bin
- Warum die Freenet AG? Welche verschiedene Abteilungen gibt es? Was ich mir von der Freenet AG erwarte?
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Arbeitgeber-Kommentar
People and Organisational DevelopmentHR Manager
Schön, dass es mit deinem Dualen Studium bei uns geklappt hat! Wir freuen uns, dass du dir nachträglich die Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess zu bewerten, und wünschen dir weiterhin einen guten und spannenden Start bei uns.
Viele Grüße
Team People & Organisational Development
Bewertung meines Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2024 bei freenet AG in Büdelsdorf als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Arbeitgeber-Kommentar
People and Organisational DevelopmentHR Manager
Herzlichen Dank für die investierte Zeit und tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr über die Weiterempfehlung und das positive Feedback zu deinem Bewerbungsprozess und wünschen dir weiterhin einen guten Start bei uns in Büdelsdorf.
Viele Grüße
Team People & Organisational Development
Tolle Gespräche und strukturierte Vorgehensweise
Bewerber/inHat sich 2024 bei freenet AG in Hamburg als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- zu große Abstände zwischen den Gesprächen
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Arbeitgeber-Kommentar
People and Organisational DevelopmentHR Manager
Herzlichen Dank für dein tolles Feedback und Glückwunsch zum Einstieg bei uns als Trainee in Hamburg. Wir freuen uns, dass du mit unserem Recruitingprozess zufrieden warst und geben dein Feedback zum zeitlichen Verlauf direkt an das HR-Team weiter.
Einen schönen und vor allem unvergesslichen Einstieg bei uns und viel Erfolg auf deiner Reise bei freenet.
Viele Grüße
Team People & Organisational Development
Sehr unhöfliche Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2024 bei freenet Logistik GmbH in Büdelsdorf als Praktikantin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
*netter & aufgeschlosener sein
Bewerbungsfragen
- • betriebswirtschaftliche Kennzahlen
- • Unternehmensdaten
- Lücke im Lebenslauf
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Arbeitgeber-Kommentar
People and Organisational DevelopmentHR Manager
Vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass du mit deinem Bewerbungsgespräch unzufrieden bist. Wir nehmen uns dein Feedback zu Herzen und werden erörtern, ob es Herausforderungen im Gesprächsverlauf gab. Die von dir geschilderte Unfreundlichkeit entspricht nicht unserer Haltung und unserem Anspruch. Wenn du uns persönliche Anmerkungen zu deinem Erlebnis schildern möchtest, kannst du gerne auf uns zukommen. Du erreichst uns über folgende Mailadresse: anfrage-kununu@freenet.ag.
Viele Grüße
Team People & Organisational Development
Ich fand es super
Bewerber/inHat sich 2023 bei freenet AG in Oberkrämer als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Von der Gastronomie ins Lager und vom Lager zur Sachbearbeitung.
- Von der ersten Minute an wurde ich herzlichst, lieb und auf eine noch nie so liebevollen Art und Weise in einem Vorstellungsgespräch behandelt. Ich bin froh dass ich diesen Weg gegangen bin und verdammt Stolz Teil dieses Teams zu sein. Ich möchte auf diesen Weg einmal meinen Dank an euch auszusprechen. Danke für euer Vertrauen
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Arbeitgeber-Kommentar
People and Organisational DevelopmentHR Manager
Vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsverfahrens in Oberkrämer. Wir haben dein Feedback direkt an das zuständige Recruiting-Team weitergeleitet und sind sicher, dass sie sich darüber freuen werden.
Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start bei uns!
Viele Grüße
Team People & Organisational Development
Unkomplizierter, moderner Bewerbungsprozess mit persönlicher Note.
Bewerber/inHat sich 2022 bei freenet DLS GmbH in Büdelsdorf als Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gab zeitnahe Rückmeldungen (sowohl automatisch als auch persönlich) während des Prozesses.
Der Kontakt und das Interview waren sehr angenehm.
Die Stellenanzeige hätte noch konkreter sein können, insbesondere bezogen auf die Aufgaben und Anforderungen.
Bewerbungsfragen
- Das Vorstellungsinterview hat online stattgefunden.
- Kurz darauf gab es noch eine Einladung in die Hauseigene Kombüse um das Team vorab kennenzulernen.
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Arbeitgeber-Kommentar
People and Organisational DevelopmentHR Manager
Vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du die Zeit genommen hast, zusätzliche kleine persönliche Einblicke in die Prozessschritte zu geben. Dein Feedback hat die mitlesenden Kollegen und Kolleginnen aus Büdelsdorf erreicht – die sich allesamt sehr darüber gefreut haben. Auch deine Verbesserungsvorschläge sind an der richtigen Stelle angekommen.
Wir wünschen dir jetzt erstmal einen guten Start in Büdelsdorf und noch hoffentlich viele weitere gute Momente in unserer Kantine vor Ort mit dem neuen Team.
Viele Grüße
Team People & Organisational Development
Keine Antwort auf Bewerbung, sehr unfreundliche Dame am Telefon.
Bewerber/inHat sich 2023 bei freenet AG in Büdelsdorf als IT Supporter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Meldet euch einfach mal auf Bewerber, ihr braucht doch Leute.
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Arbeitgeber-Kommentar
People and Organisational DevelopmentHR Manager
Vielen Dank für dein Feedback und die aufgebrachte Zeit dafür. Wir haben uns mit der Beantwortung etwas Zeit genommen, um mit den zuständigen Recruiter:innen ins Gespräch zu gehen. Es ist uns nicht gelungen, deinen Fall zu rekonstruieren. Die Kollegen und Kolleginnen zeigten sich überrascht angesichts der Anmerkung, am Telefon unfreundlich reagiert zu haben. Dies entspräche in keiner Weise deren Menschenbild. Auch auf das Feedback bezüglich der fehlenden Kommunikation möchten wir kurz eingehen: Unsere Bewerberinnen bekommen nach Eingang ihrer Bewerbung immer eine Rückmeldung zum weiteren Verlauf sowie eine Kontaktadresse für Rückfragen. In diesem Fall kann es tatsächlich sein, dass intern sehr viel Abstimmungsbedarf für eine Stelle herrschte und wir uns kurze Zeit nicht mit konkreten Informationen zurückgemeldet haben. Dafür möchten wir uns nachträglich bei dir entschuldigen. Im persönlichen Gespräch könnten wir sicher konkreter auf deinen persönlichen Fall eingehen.
Du kannst uns jederzeit ergänzendes Feedback über folgende E-Mail-Adresse: anfrage-kununu@freenet.ag geben. Je detaillierter deine Rückmeldung ist, desto besser können wir in Rücksprache gehen und Prozesse reflektieren. Nochmals vielen Dank und eine hoffentlich erfolgreiche Jobsuche.
Viele Grüße
Team People & Organisational Development
Flexibler, moderner und wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei freenet AG in Büdelsdorf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nächste Schritte und Inhalte der Gespräche vorab deutlicher kommunizieren.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
People and Organisational DevelopmentHR Manager
Vielen Dank für deine Top-Bewertung – das hat auch unser Recruiter-Team erreicht und gefreut. Dein Feedback haben wir weitergegeben. Wir wünschen dir jetzt erstmal einen schönen und positiv-aufregenden Start in Büdelsdorf. Melde dich gerne immer bei uns, wenn du etwas auf dem Herzen hast, das deine Beschäftigung betrifft.
Viele Grüße
Team People & Organisational Development
Wir setzen auf Transparenz
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