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Vorstellungsgespräche

120 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

120 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung freenet

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei freenet AG in Hamburg als Dualer Student Marktsteuerung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People and Organisational Development, HR Manager
People and Organisational DevelopmentHR Manager

Danke für deine Top-Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Das freut nicht nur die zuständige Recruiterin, sondern auch uns. Jetzt erstmal einen leichten und spannenden Einstieg bei uns und viel Freude beim Kennenlernen deines neuen Teams.

Viele Grüße
Team People & Organisational Development

Zuverlässige und schnelle Kommunikation

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei freenet DLS GmbH in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People and Organisational Development, HR Manager
People and Organisational DevelopmentHR Manager

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es ist nicht selbstverständlich, dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Wir hoffen du hattest einen guten Start bei uns in Hamburg!

Viele Grüße
Team People & Organisational Development

Schneller, freundlicher und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei freenet AG in Hamburg als SAP Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People and Organisational Development, HR Manager
People and Organisational DevelopmentHR Manager

Zunächst einmal: Herzlich willkommen an Bord! Es freut uns sehr, dass du dir nachträglich die Zeit genommen hast, uns eine so positive Bewertung zu schenken. Das Recruiting-Team an unserem Standort in Hamburg wird sich sicherlich ebenfalls darüber freuen, da sie fleißig mitlesen. Wir wünschen dir einen super Einstieg und viel Freude beim Kennenlernen deines neuen Arbeitsumfelds und deiner Aufgaben.

Viele Grüße
Team People & Organisational Development

Entspannte Atmosphäre - Gespräch auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei freenet DLS GmbH in Büdelsdorf als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Bewerbungsprozess. Ich wurde immer über den neuesten Stand informiert.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei freenet DLS GmbH in Büdelsdorf beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei freenet Shop GmbH in Oberkrämer beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

People and Organisational Development, HR Manager
People and Organisational DevelopmentHR Manager

Lieber Bewerter,

vielen Dank für deine Bewertung.

Wir bedauern sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als so negativ empfunden hast. Mit einer detaillierteren Bewertung würdest du uns dabei helfen, die Fehler auf unserer Seite aufzudecken und kontinuierlich besser zu werden. Über eine E-Mail mit deinem ausführlichen Feedback an anfrage-kununu@freenet.ag würden wir uns deshalb sehr freuen.

Herzliche Grüße,
Anne Liebrecht

Befristeter Vertrag und schlechte Konditionen

1,3
Bewerber/inHat sich 2015 bei freenet Shop GmbH in Oberkrämer als Verkaufsberater beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

People and Organisational Development, HR Manager
People and Organisational DevelopmentHR Manager

Lieber Bewerter,

vielen Dank für deine Bewertung.

Wenn du uns detaillierter mitteilen möchtest, was dich im Rahmen des Bewerbungsprozesses gestört hat, sende uns gerne eine E-Mail an anfrage-kununu@freenet.ag.

Herzliche Grüße,
Anne Liebrecht

Positive und angenehme Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei freenet DLS GmbH in Büdelsdorf als Vertriebsinnendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

People and Organisational Development, HR Manager
People and Organisational DevelopmentHR Manager

Vielen Dank für diese tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich gut aufgehoben gefühlt hast.

Wir würden uns freuen dich wiederzusehen!

Viele Grüße aus Hamburg,
Anne Liebrecht

Katastrophaler Bewerbungsprozess

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei freenet Shop GmbH in Berlin als Gebietsleiter Filialen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

People and Organisational Development, HR Manager
People and Organisational DevelopmentHR Manager

Guten Tag lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass du mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden bist. Uns ist immer daran gelegen unsere Prozesse und Abläufe zu optimieren.

Wenn du möchtest, sende uns doch bitte eine E-Mail mit deinen genauen Kritikpunkten an anfrage-kununu@freenet.ag.

Wir freuen uns auf Dein Feedback!
Anne Liebrecht

...

3,0
Bewerber/inHat sich 2011 bei freenet DLS GmbH in Büdelsdorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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