Viel Potential aber leider verschenkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Clearingstelle – da hatte FU mal eine richtig gute Idee.
Den kämpferischen Gesamtpersonalrat – beste Leute!
Familienfreundlichkeit, die teilweise sehr schönen Gebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die bürokratischen Zumutungen. 15 Jahre miterlebt wie sich eine gewisse Abteilung geschlossen geweigert hat, mit der Zeit zu gehen. Erst gegen Internationalisierung gemauert, dann gegen Digitalisierung. Bis ihr alles über den "der Fisch stinkt vom..." gewachsen ist. Mehr Personal (ultima ratio, im ÖD immer) solls fixen.
Auch wenn die FU besser ist als andere Berliner Unis - keine Empfehlung für digital-affine Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele. Aber es fehlen die lösungskreativen Köpfe um sie umzusetzen. Vielleicht, weil die betreffenden Stellen bereits mit nicht ganz so kompetenten Günstlingen besetzt wurden?
Arbeitsatmosphäre
Prima! Super!! - geradezu inflationär. Echte Wertschätzung wäre, wenn sich Leitungsebene für die Belange der Minions einsetzt. Das passiert zögerlich bis gar nicht.
Kommunikation
Großbaustelle. Man sucht ewig, um an basic Infos ranzukommen. Gibt kein Intranet und die Informationsflüsse versiegen bevor sie einen erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht per se gegeben. Gleichgesinnte muss man sich suchen
Work-Life-Balance
War okay. 40% Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
War auf Augenhöhe, sie hatten auch keine andere Wahl ;)
Interessante Aufgaben
Gibt es. Aber auch viel nervtötende Routine. ÖD halt.
Gleichberechtigung
Wird immer diverser auch in der Verwaltung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird viel Rücksicht genommen, manche meinen zu viel
Arbeitsbedingungen
Wenn man das Glück hat in einem der top sanierten Gebäude zu sitzen, super. IT-Support mal so mal so. Fremdadministriertes HP-Laptop war Höchststrafe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fake it till you make it oder so
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L – gehört dringendst novelliert. Die Tätigkeitsbeschreibungen komplett veraltet. Eingruppierungspraxis wird langsam besser aber das auch nur, seit sie die Stellen nicht mehr besetzt kriegen.
Schreibt die IT-Stellen -weil integral - so aus, dass sich gute Leute bewerben.
Image
Könnte besser sein. Bürokratie und insbesondere eine Abteilung massiv rufschädigend
Karriere/Weiterbildung
Karriereaussichten für Fleißige an der FU eher trübe. Blender und Opportunisten haben da schon bessere Chancen. Wer in der richtigen Seilschaft drin hängt, kann es hier sogar richtig weit bringen. Alle anderen landen in der Karrieresackgasse.