56 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fresenius SE & Co. KGaA Vorstellungsgespräche
Fresenius
SE
&
Co.
KGaA
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Antwort auf Bewerbung!
Bewerber/inHat sich 2023 bei FRESENIUS in Bad Homburg v.d. Höhe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
9 Wochen nach Bewerbungseingang sollte in irgendeiner Richtung eine Antwort erfolgen! Wenn aber die Bewerbung noch als "in Bearbeitung" angezeigt wird, obwohl die beworbene Stelle offensichtlich nicht mehr frei ist, so ist das mehr als unzufriedenstellend! Ein so behandelter Interessent wird sich bei Ihnen nicht mehr bewerben!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian MeserSenior Manager Employer Branding
Sehr geehrte:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Ich bedauere sehr, dass Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses bei Fresenius schlechte Erfahrungen gemacht haben und kann Ihre Unzufriedenheit nachvollziehen. Daher möchte ich mich auch im Namen der Kolleg:innen bei Ihnen entschuldigen.
Ich versichere Ihnen, dass wir ein großes Interesse daran haben, unsere Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln. Daher nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst und werden diese entsprechend weitergeben, damit wir ein solches Szenario zukünftig vermeiden können.
In dem Zusammenhang wäre es hilfreich zu wissen, auf welche Stelle Sie sich konkret beworben haben. Gerne können Sie mir dies per E-Mail (christian.meser@fresenius.com) mitteilen. Sie würden uns damit sehr helfen!
Für die Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute.
Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg v.d. Höhe als Industriekauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- 1. Vorstellung meiner Person
- 2. Aktuelle Lebenssituation
- Schulischer Werdegang
- 1. Warum haben Sie sich bei Fresenius beworben?
- 2. Wenn ich eine weitere Zusage von einem anderen Unternehmen erhalten hätte, was wären meine Kriterien?
- 3. Welche verschiedene Bereiche gibt es bei Fresenius?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein sehr bürokratisch wirkender Prozess, an dessen Ende ein Vorstellungsgespräch voller Wertschätzung wartet
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg v.d. Höhe als Dualer Student Wirtschaftsinformatik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Früher einen persönlichen Kontakt zu den Bewerbern aufbauen und halten. In den verschiedenen Stationen des Prozesses und bei Fragen über die Kontaktdaten erhält man von verschiedenen Personen Rückmeldungen und bei E-Mail-Verkehr Mails signiert von der allgemeinen Firmenadresse. Schöner wäre ein konkreter Ansprechpartner von Anfang bis Ende, um einen persönlicheren Bezug zum Unternehmen zu erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nie eine Rückmeldung erhalten - nicht einmal eine automatisierte Absage...
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg v.d. Höhe als Talent Acquisition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung an Bewerber*innen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian MeserSenior Manager Employer Branding
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
es tut mir sehr leid, dass Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses bei Fresenius keine gute Erfahrung gemacht haben. Prinzipiell sollten Sie natürlich in jedem Fall eine zeitlich angemessene Rückmeldung erhalten. Dass dies in Ihrem Fall offenbar nicht funktioniert hat, bitte ich zu entschuldigen.
Um besser zu verstehen, woran es lag und um ein solches Szenario zukünftig vermeiden zu können, wäre ich Ihnen dankbar, wenn Sie mich per E-Mail kontaktieren und weitere Einzelheiten mitteilen könnten. Sie erreichen mich unter christian.meser[at]fresenius.com.
Besten Dank und viele Grüße
Fresenius hält sich an sei Motto, sinnvolle Karrieren beginnen mit sinnvollen Bewerbungsverfahren.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg v.d. Höhe als (Senior) Manager (m/w/d) Datenschutz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Für mich wäre mehr Flexibilität bei der Gehaltsgestaltung super gewesen.
Bewerbungsfragen
Die üblichen Fragen zum Werdegang und zur Wechsel Motivation.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian MeserSenior Manager Employer Branding
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung und Ihr positives Feedback. Auch wenn wir leider nicht zusammen gekommen sind, freut es mich, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren.
Ich wünsche Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Professioneller, schneller und insgesamt angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg v.d. Höhe als Duales Studium - Bachelor of Arts – Rechnungswesen Steuern Wirtschaftsrecht 2023 beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- 1. Vorstellung meiner Person
- 2. Warum haben Sie sich ausgerechnet bei Fresenius beworben?
- 1. Eindenken in einen Geschäftsfall und verschiedene Fragen dazu ( Was würden Sie in dieser Situation tun?, ...)
- 2. Wenn ich eine weitere Zusage von einem anderen Arbeitgeber bekommen würde, mit welchen Kriterien bzw. wie würde ich entscheiden?
- Ansonsten wurde das Unternehem weiter vorgestellt und die nächsten Schritte erläutert.
- Zudem muss ich sagen, dass meine Gesprächspartnerin sehr freundlich und wertschätzend war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian MeserSenior Manager Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlich willkommen bei Fresenius und vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut mich sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden waren, und ich hoffe, dass Sie einen angenehmen Start hatten!
Ich wünsche Ihnen eine gute Zeit bei Fresenius!
Professioneller, wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg v.d. Höhe als Senior Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Motivation für die Tätigkeit
- Bisherige Tätigkeiten, besondere Herausforderungen / schwierige Projekte, Umfang der aktuellen Tätigkeit und Entwicklung in der vergangenen Zeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian MeserSenior Manager Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlich willkommen bei Fresenius und vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut mich sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden waren, und ich hoffe, dass Sie einen angenehmen Start hatten!
Ich wünsche Ihnen eine gute Zeit bei Fresenius!
Gespräch wird kurzfristig abgesagt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg v.d. Höhe als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1 Tag vor dem Gespräch kam die Absage, Begründung: Stelle soll doch nicht besetzt werden.. aham
Zufriedenstellende Reaktion
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Alle drei Gesprächspartner waren in meinen Augen absolut unsympathisch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg v.d. Höhe als Personalcontrolling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr mühselig. Man wurde einfach mit Fragen bombardiert und hat die selben Fragen fast nochmal gestellt. Kein grinsen oder lächeln. Manchmal wurde minutenlang an die Decke geguckt. Einfach lächerlich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian MeserSenior Manager Employer Branding
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess bei Fresenius nicht zufrieden waren.
Wir versichern Ihnen, dass wir ein großes Interesse daran haben, unsere Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln. Daher nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst und werden diese entsprechend weitergeben.
Sollten Sie Interesse an einem tiefergehenden Austausch haben, stehe ich Ihnen gern per E-Mail unter christian.meser@fresenius.com zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Absage wenige Stunden vor Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2020 bei FRESENIUS in Bad Homburg v.d. Höhe als Fachkraft für Arbeitssicherheit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenige Stunden vor dem Bewerbungsgespräch erfolgt die Absage des Bewerbungsprozesses. Wenn das Methode sein sollte, ist es Respektlos!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian MeserSenior Manager Employer Branding
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses bei Fresenius schlechte Erfahrungen gemacht haben und können Ihre Unzufriedenheit in Bezug auf die Kurzfristigkeit der Absage nachvollziehen. Daher möchten wir uns auch in aller Form bei Ihnen entschuldigen.
Wir versichern Ihnen, dass wir ein großes Interesse daran haben, unsere Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln. Daher nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst und werden diese entsprechend weitergeben, damit wir ein solches Szenario zukünftig vermeiden können.
Sollten Sie Interesse an einem tiefergehenden Austausch haben, stehe ich Ihnen gern per E-Mail unter christian.meser@fresenius.com zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Wir setzen auf Transparenz
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