536 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
536 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fressnapf Holding SE Vorstellungsgespräche
Fressnapf
Holding
SE
kununu Score: 4,2
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bis heute keine Antwort erhalten - Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fressnapf Tiernahrung GmbH Krefeld Zentrale in Krefeld als E-Commerce Category Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach über drei Wochen kam eine Info-Mail: "Da die Bearbeitung Ihrer Bewerbung noch ein wenig Zeit in Anspruch nehmen wird, möchten wir Sie hiermit noch um etwas Geduld bitten. Wir werden uns in Kürze wieder bei Ihnen melden." Ist jetzt auch wieder fast 4 Wochen her. Die Anzeige wird jedoch jede paar Tage erneuert...
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Fressnapf in Tiengen
Bewerber/inHat sich 2019 bei fressnapf waldshut-tiengen in Waldshut-Tiengen als Verkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte einen Probetag zum Arbeiten und das sind meine Vorschläge zur Verbesserung: Viel zu kleiner Lagerraum , man kann nichts zwischenlagern . Dadurch muss man die Ware in Akordzeit verräumen. Es gibt sowie ich verstanden nur einen Warentag wo die Hauptbestellung ankommt und deswegen entsteht sehr viel Überware die im Lager kein Platz findet bzw man kommt nicht mehr durch und muss deswegen Aussenrum laufen um Kartonage wegbringen zu können. Im Lagerraum selbst ist der reinste Chaos. Durch den kleinen Lagerraum haben sie eine Nachtschicht von dienstag auf mittwoch was nicht notwendig wäre wenn man zwischenlagernkönnte. Ausserdem wird die Wäre in einem Riesenkarton gelagert auf einer Palette wo man an die unterste Ware nicht so schnell rankommt weil man den ganzen Karton ausräumen müsste. Fazit : Ein größerer Laggerraum würde all diese Probleme lösen.
Bewerbungsfragen
- Das wichtigste für ihn war , das ich Tiere mag , am besten auch welche daheim hab.
- Er hat hauptsächlich über das Unternehmen gesprochen, sich sehr viel wiederholt und immer wieder erklärt wie wichtig die Beratungsgespräche sind . Dabei ist er nicht einmal auf mich eingegangen, um etwas über mich erzählen zu können musste ich zum teil dazwischen quatschen. Weil ich sonst nicht dazu gekommen wäre etwas zu sagenoder zu fragen. Er hatte ohne Punkt und Komma geredet.
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Ehrlich, offen, direkt, - kein Blatt vor dem Mund!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fressnapf Tiernahrungs GmbH in Sehnde als Verkauf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Unbefristete Arbeitsverträge, Wasser-Getränk beim Bewerbungsgespräch
Bewerbungsfragen
- Persönlichkeit und reales Erleben sind wichtiger als umfangreiche Theorien!
- Anspruchsvolle Kundenberatung und Verkauf stehen an erster Stelle neben
- körperlicher Belastbarkeit!
- Woher haben Sie die Informationen, die nicht in der Homepage stehen?
- Welche Erfahrung haben Sie als Kundin in welchem Fressnapf gemacht?
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Wie lange darf ein Bewerbungsprozess dauern?
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fressnapf Tiernahrungs GmbH in Sehnde als Trainer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ende 2018 beworben und im Januar zum Gespräch eingeladen. Ist bis dahin auch alles perfekt gelaufen. Es ist die Aussage gefallen, die Antwort würde in 2 Wochen fallen. 10 Wochen später gab es eine Antwort. Schade, ich hatte eine andere Erwartung.
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Seltsames Gebahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fressnapf Tiernnahrungs GmbH in Krefeld als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bekam einen Anruf, den ich aber nicht entgegennehmen konnte, da ich mich zu der Zeit bei der Arbeit befand. Ich arbeite im Verkauf und kann während der Arbeit nun mal nicht telefonieren. Ich wollte dann am nächsten Tag zurückrufen, da ich erst nach 18Uhr zu Hausec war. Dazu kam es dann nicht mehr. Am Abend bekam ich eine Absage, man hätte sich für einen anderen Bewerber entschieden. Aha so schnell? Nachdem ich jetzt die Bewertungen gelesen habe kann man ja nur froh sein, dass man da nicht angefangen hat.
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100% Anforderungen entsprochen, nach 8 Wochen kam dann mal eine Absage.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fressnapf als Aushilfe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbungen genau durchlesen. Den Bewerber nicht auf „wir melden uns in kürze“ vertrösten und dann trotz mehrmaliger Nachfrage erst nach 8 Wochen eine Absage senden. Kein Wunder, dass der Ruf so schlecht ist.
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Lächerlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fressnapf als Verkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das pseudo "Stress Interview" mit drei Leuten könnte man sich echt sparen. Einfach nur lächerlich und unprofessionell.
Bewerbungsfragen
- Jede der drei Personen hat immer wieder die selben Fragen vom Vorgänger wiederholt und das Gespräch ist sich somit im Kreis gedreht.
- Der Leiter hat ewig nur von seinen Tieren erzählt, statt endlich auf den Punkt zu kommen. Die ansässige Filialleitung hat die ganze Zeit erzählt wie schlimm und stressig es bei Fressnapf ist und das man nicht krank werden darf. Ebenso belustigt mich die Tatsache das es einen befristeten Vertrag auf ein Jahr gibt und dann nochmal zwei auf ein halbes Jahr. Über das Gehalt wurde nicht wirklich gesprochen, ist aber anscheinend unterirdisch. Es wurde nur nach meinem aktuellen Gehalt gefragt, worauf der Leiter sichtbar schlucken musste.
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Für Tiere gibt man alles aber als Bewerber bist du nichts.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fressnapf als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Potenziellen Arbeitnehmern mal sagen was Sache ist.
In meinem Fall habe ich im Oktober 2018 eine Bewerbung an das Unternehmen geschickt. Nach 2 Wochen mal gefragt was Sache ist, hier wurde ich das erste mal vertröstet. Im November 2018 erneut nachgefragt, hier wurde mir wieder von der Recruiting Abteilung gesagt es könne noch was dauern da die Vorgesetzten ( Marktleitung , Regionalleitung) soooooo viel zu tun hätten, gleichzeitig wurde mitgeteilt das sooo wenig Personal vorhanden sei ( Dann stellt doch Leute ein, dachte ich mir) und ich doch noch ein wenig gedult haben soll. Ich nahm erneute wartezeit in Kauf. Im Dezember passierte nix !!
Mitte Januar 2019 habe ich dann mal auf den Putz gehauen, da es mir zwischenzeitlich fast egal geworden war ob ich eingestellt werde oder nicht, und schon wieder wurde ich vertröstet. Nur dieses mal wollte ich das die Geschäftsleitung eingeschaltet wird.
Siehe da einen Tag später bekam ich einen Anruf:
"Hallo hier ist......... wir würden sie gerne mal zum Probearbeiten kommen lassen "
Ich war entsätzt, ok Probearbeit ist mir nicht neu aber hat man nicht vorher mal ein Vorstellungsgespräch und wird dann zum Arbeiten eingeladen ?
siehe Unten
Bewerbungsfragen
- Dies lehnte ich im ersten Moment mal ab und wähend des Gesprächs stellte sich herraus das der Anrufer nicht mal ein Vorgesetzter war sondern irgendein Angestellter der nix entscheiden konnte.
- Fazit: Schnell mal Leute einladen damit der Laden gut aussieht wenn Kunden kommen aber wirklich Interesse an einem Anstellungsverhältniss besteht nicht.
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Leider keine echte Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fressnapf in Krefeld als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als Bewerber gibt man sich viel Mühe und befindet sich immer in einem Prozess der Ungewissheit. Sie können hier entgegen wirken und transparent über den aktuellen Stand sein und schicken Sie nicht diese generischen Absagen. Geben Sie sich Mühe und zeigen Respekt vor der Arbeit die der Bewerber Ihnen entgegen bringt.
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Kann man leider überhaupt nicht weiter empfehlen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fressnapf als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sind fehl am Platz
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.