101 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
101 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freudenberg Gruppe Vorstellungsgespräche
Freudenberg
Gruppe
kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes und angenehmes Gespräch. Informationsfluss im Nachgang ausbaufähig.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH in Weinheim beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absage erhalten trotz Erfüllung aller Kriterien
Bewerber/inHat sich 2021 bei eagleBurgmann in Wolfratshausen als HR Director beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess wird sehr engagiert und verlässlich sowi außerst pragmatisch geführt. Hat mir äußerst gut gefallen
Bewerber/inHat sich 2020 bei SurTec Deutschland GmbH in Zwingenberg beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schnelle Reaktion / Transparenz
Bewerber/inHat sich 2018 bei Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH in Weinheim beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fairer Umgang im Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei EagleBurgman in Wolfratshausen als Führungsposition beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hier sollte man sich NICHT bewerben - Arroganz gepaart mit Inkompetenz im HR
Bewerber/inHat sich 2017 bei Freudenberg Gruppe in Weinheim als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Zeitverschwendung - Bewerber unerwünscht - Unternehmen verweigert die Kommunikation mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2018 bei Freudenberg Technische Ausrüstung GmbH in Haselau beworben.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zügiges Auswahlverfahren!
Bewerber/inHat sich 2012 bei Freudenberg Sealing Technologies in Weinheim als DHBW Student Angewandte Informatik beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Konzern
Bewerber/inHat sich 2015 bei Freudenberg in Weinheim beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Initiativbewerbung Technik
Bewerber/inHat sich 2015 bei Freudenberg Sealing Technologies in Weinheim als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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