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FRICKE 
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Vorstellungsgespräche

33 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Vorstellungsgespräch und alle ganz nett

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Wilhelm Fricke SE in Heeslingen als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich sollte über mich selbst erzählen (Lebenslauf).
  • Warum ich meinen jetzigen Beruf wechseln möchte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Prozess ok, Bewerber kann man aber besser behandeln. Zum Job kann man am besten noch Geld mitbringen.

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fricke Holding GmbH in Heeslingen als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber am Standort interviewen, an denen diese auch arbeiten sollen. Nicht zum ersten Gespräch direkt in die Zentrale einladen. Da sparen sich beide Seiten Zeit und Geld. Ich bin dafür 250km gefahren...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr positiv beeindruckt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Wilhelm Fricke SE in Heeslingen als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt wirklich keine

Bewerbungsfragen

  • Wo kommt man her, was sind die Hobbies, usw. Super angenehmes Kennenlerngespräch auf Augenhöhe
  • Gründe Wechsel, welche Zuständigkeiten man hatte
  • KEINE "Personalerfragen", einfach angenehme Gespräche in denen man sich wohl gefühlt hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Wertschätzung gegenüber den Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fricke Holding GmbH in Heeslingen als Trainee Supply Chain Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe kein Verständnis dafür, dass die Fricke Holding GmbH über 2 Monate dafür braucht, auf eine Bewerbung einzugehen. Wenn der interne Prozess Zeit in Anspruch nimmt, dann sollte die Fricke Holding GmbH trotzdem den Bewerbern nach spätestens 4 Wochen Bescheid geben, dass der Bewerbungsprozess noch andauern wird und bis jetzt noch keine Entscheidung getroffen werden kann.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Zwei offene Gespräche in freundlicher At­mo­sphä­re. Beim zweiten Gespräch ein unangekündigter Test von ca. 30 min

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hofmeister & Meincke GmbH & Co.KG in Bremen als Junior Digital Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zusätzliche positive Rahmenbedingungen wurden erst im Gespräch genannt und erläutert.

Bewerbungsfragen

  • Erläutern Sie das Ergebnis aus Ihrer Masterarbeit. Wie kann man Schlüsse daraus für die aktuelle Stelle adaptieren und anwenden?
  • Was hat Sie an der Stellenausschreibung angesprochen?
  • Kenne Sie unseren Imagefilm?
  • Wo haben Sie unsere Anzeige gesehen (StepStone oder Facebook)?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesPersonalreferent(in)

Sehr geehrter Bewerber bzw. sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns grundsätzlich über Rückmeldungen, da uns diese helfen, stetig an uns zu arbeiten.

Wir wünschen alles Gute für die Zukunft!

Freundliche Grüße,
Hofmeister & Meincke GmbH

Gutes Gespräch mit kompetenten Führungskräften in angenehmer Atmosphere

4,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hofmeister & Meincke GmbH & Co.KG in Bremen als Online-Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die frisch und fetzig formulierte Stellenanzeige bei Facebook hat mich motiviert.

Bewerbungsfragen

Warum sind genau Sie die richtige Persone für die ausgeschrieben Stelle und was macht Sie gegenüber Mitbewerbern besonders?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesPersonalreferent(in)

Sehr geehrter Bewerber bzw. sehr geehrte Bewerberin,

wir bedanken uns herzlich für Ihr Feedback! Wir freuen uns grundsätzlich über Rückmeldungen, da uns diese helfen, stetig an uns zu arbeiten.

Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Weg!

Mit freundlichen Grüßen,
Hofmeister & Meincke GmbH

Spannendes Unternehmen mit viel Potenzial

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hofmeister & Meincke GmbH & Co.KG in Bremen als Telefonverkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess über dem Durchschnitt. Weiter so!

Bewerbungsfragen

  • Was wissen Sie über das Unternehmen und die Unternehmensgruppe?
  • Wo sehen Sie sich in fünf Jahren im Unternehmen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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9 Monate für eine Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Wilhelm Fricke SE in Heeslingen als Trainee Productmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im September 2014 beworben und im Mai 2015 eine Absage erhalten. 9 Monate später. In der Zwischenzeit bekommen andere Menschen Kinder!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Alles super

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fricke in Heeslingen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten DeterPersonalleiter

Besten Dank für Deine positive Bewertung. - Wir wünschen Dir einen tollen Start bei uns und freuen uns auf eine gute und langfristige Zusammenarbeit mit Dir! :-)

Schnelles und freundliches Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fricke Group GmbH & Co. KG in Heeslingen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carsten DeterPersonalleiter

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Es ist schön, dass Du unser Bewerbungsverfahren so positiv wahrgenommen hast. Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit mit Dir!!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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