5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen sollte Bewerbern gegenüber zumindest ein Minimum an Wertschätzung zeigen, indem es auf Bewerbungen reagiert.
Außer einer automatischen Eingangsbestätigung erfolgte nach meiner Bewerbung monatelang keine Rückmeldung.
Keine Antwort ist zwar auch eine Antwort, dennoch sollte man sich im Zuge des Wandels in Richtung Arbeitnehmermarkt fragen, wie man sich als Arbeitgeber im Bereich Recruiting positionieren möchte. So wird das jedenfalls nichts.
Nach der Bewerbung kam schnell eine automtische Eingangsbestätigung, dann jedoch 4 Monate Funkstille seitens des Arbeitgebers, keinerlei Reaktion. Wer sich als Arbeitgeber bei dem heutigen Arbeitsmarkt durch so ein unprofessionelles, von Geringschätzung zeugendes Bewerbungsverfahren am Markt hervorhebt, wird zukünftig noch größere Probleme haben, kompetente Mitarbeiter zu rekrutieren.