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Friedrich 
Lütze 
GmbH
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundlich, offen für Fragen und jederzeit erreichbar

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Friedrich Lütze GmbH als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schnell, freundlich und zuvorkommend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Friedrich Lütze GmbH als Disponent/in Cabinet beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundlich nett und zuvorkommend. Kann man nur empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Entscheidung nicht nachvollziehbar

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Friedrich Lütze GmbH als SAP Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Antworten gegeben wurden welche nicht ganz dem entsprochen hat,welche sich die gegenübersitzende Seite erwartet hat, sollte man dies in einem zusätzlichen Gespräch oder Telefonat nochmalig miteinander erörtern. Zumal die Entscheidung zur Zusage auf Messers Spitze gelegen ist.
Des Weiteren war der Absagegrund etwas verwirrend. Die fachliche Kompetenz wurde unter Beweis gestellt. Natürlich zählt der erste Eindruck, aber einen Kompletteindruck bzgl. der Persönlichkeit kann man in einem Vorstellungsgespräch, meiner Meinung nach, nie ganz analysieren. Dafür gibt es die gesetzliche Probezeit.

Bewerbungsfragen

  • ie allgemein üblichen Fragen: Wie alt, Familienstand,etc.
  • Gründe der Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell, freundlich und respektvoll

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Friedrich Lütze GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bekanntheitsgrad steigern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Stelle in ein Fake dient nur als Imagepflege! Arbeitgeber mehr schein als sein

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Friedrich Lütze GmbH als Produkt Markt Manager Connectivity (m/w) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit bei der Absage daß Sie derzeit garnicht einstellen!
Bei der Absage daß Sie weitere Bewerber hatte ist eine Lüge!!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offener und transparenter Prozess

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Friedrich Lütze GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbies
  • bisheriger Werdegang, weitere Entwicklung, Gründe für den Wechsel
  • Beispiele aktueller Themen und wie ich diese bearbeiten würde bzw. welche Lösungsmöglichkeiten ich sehe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort nach der Bewerbung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Friedrich Lütze GmbH als Technischer Redakteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es kam eine Eingangsbestätigung nach dem Absenden der Bewerbung, was gut war und ja Standard ist.

Aber leider kam keine Reaktion danach. Finde ich schade, dass da Firmen nicht einmal per copy&paste eine vorformulierte Antwort schicken. Finde ich nicht professionell. Leider.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

David BauerPersonalabteilung

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Der Auswahlprozess für die Stelle in der technischen Dokumentation ist noch nicht abgeschlossen.

Aufgrund verschiedener Schnittstellen kann es jedoch passieren, dass auch mal etwas untergeht. Das tut uns sehr leid.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich bei uns melden und wir den Fall mit Ihnen gemeinsam prüfen können.

Freundliche Grüße

Friedrich Lütze GmbH

Auch Monate nach der Bewerbung keinerlei Reaktion. Ich hätte mir etwas mehr Wertschätzung erwartet.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Friedrich Lütze GmbH beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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