Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Friedrich Marx die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Sich überschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
GF stockt Fortschritte und ist kein Vorbild in den eigenen Leitlinien
Durch Einschüchterung der GF trauen sich MA nicht ihre Meinung frei zu äußern
Am besten 7/24 Arbeiten großes Problem wenn man krank ist oder spontan Urlaub braucht (2 wochen vorher angekündigt)
Keine echten Vorbilder
Vertrauen den MA nicht
Keine Wertschätzung
Keine offenen Gespräche
Und und und
Die Kollegen untereinander sind freundlich und helfen bereichsübergreifend, doch die Geschäftsführung setzt a Steine in den Weg oder verhindert das vorankommen bei neuen Projekten durch "Spar Maßnahmen" auch die Zu-/Abgänge der MA zeigt von allg. Unzufriedenheit in der Belegschaft aber kein einlenken durch die GF...