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1,6
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Weiterbildung möglich
Schwer mehr Gehalt zu verhandeln
Mindest Urlaub den MA andrehen

Verbesserungsvorschläge

Grund Gedanke der GF muss anders sein
Mitarbeiter Motivieren und keine Wucher Verträge anbieten und für hungerslohn arbeiten lassen,
Regelmäßige Gespräche und gehaltsanpassung
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