26 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Friendventure Digitalagentur Vorstellungsgespräche
Friendventure
Digitalagentur
Köln
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Idealer Prozess mit zeitnahen Antworten und freundlichen Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Friendventure Digitalagentur als Werkstudent*in Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Alina MoserTalent Acquisition Managerin
Vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Schneller und transparenter Bewerbungsprozess, sowie eine schnelle Entscheidung. Nette Gesprächspartner.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Friendventure Digitalagentur als Recruiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Alina MoserTalent Acquisition Managerin
Vielen Dank für das positive Feedback zu unserem Bewerbungsgespräch! Wir freuen uns, dass du Teil von Friendventure bist.
Glatte 6!
Bewerber/inHat sich bei Friendventure GmbH als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie WetzelTalent Acquisition Managerin
Liebe/r Bewerber/in,
es tut uns sehr Leid, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so unzufrieden bist.
Wir nehmen Feedback von Mitarbeitenden als auch Bewerberenden sehr ernst, deswegen würden wir uns sehr freuen wenn du uns noch einmal genauer sagen kannst, was dich an unserem Prozess so verärgert hat. Gerne kannst du mir dazu eine E-Mail an julian.hansmann@friendventure.de senden und wir können auch schauen ob es vielleicht Mißverständnisse gibt.
Eigentlich geben wir uns bei unserem Bewerbungsprozess nämlich sehr große Mühe und haben hier einen sehr hohen Anspruch. Auch wenn es manchmal nicht 100% optimal läuft (zum Beispiel bei Kapazitätsengpässen wegen Krankheitsausfall), sollte die Candidate Experience bei uns eigentlich genau das Gegenteil von deiner Bewertung sein. Umso mehr wundert uns deine Einschätzung und hier muss etwas schief gelaufen sein.
Ich würde mich daher sehr freuen von dir zu hören.
Liebe Grüße
Julian
Sehr angenehmer und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Friendventure GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie WetzelTalent Acquisition Managerin
Vielen Dank für die vielen Sterne!
Blitzschnelle Reaktionszeiten trotz Jahresende | Angenehmes Gesprächsklima
Bewerber/inHat sich 2021 bei Friendventure GmbH als Senior Projektmanager Digital (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie WetzelTalent Acquisition Managerin
Ganz lieben Dank für Deine Bewertung! :)
Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Friendventure GmbH als Projektmanager Digital beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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