54 Bewertungen von Mitarbeitern
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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54 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsbedingungen ermöglichen eine unschlagbare Flexibilität, was Arbeitszeit und -ort betrifft. Dadurch hat man nicht nur sehr viel Freiheit in der Gestaltung des Alltags, sondern auch ein ausgeglicheneres und produktiveres Arbeitsklima! Mindestens genauso toll ist der herzliche Umgang im Team, mit gemeinsamen Mittagspausen, Sport oder after work drinks.
Die Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend und respektvoll. Man wird dazu ermutigt, um Hilfe zu bitten und trifft immer auf ein offenes Ohr.
What you see is what you get! Mitarbeitende sprechen nach außen positiv über das Unternehmen und das resultierende gute Image entspricht auch der Realität.
Die gute Work-Life-Balance ist das Aushängeschild von Friendventure und das auch zurecht. Man hat jederzeit die Möglichkeit remote zu arbeiten und ist super flexibel, was die Arbeitszeiten betrifft!
Regelmäßige Feedbackgespräche bieten die Möglichkeit, die eigene Rolle und Position zu evaluieren und die weitere Entwicklung mitzubestimmen. Es gibt von Junior bis Senior verschiedene Levels, die bereits bei der Einstellung klar kommuniziert werden und mit zunehmender Erfahrung und Verantwortung erreicht werden.
Das Gehalt ist branchenüblich, aber für eine 35-Stunden-Woche sehr fair, außerdem gibt es auf Wunsch viele Benefits wie Jobticket und Co.
Alle Firmenevents werden komplett vegan ausgerichtet und auch sonst wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich toll und viele Kolleg:innen unternehmen auch über die Arbeit hinaus Dinge.
Branchenbedingt ist der Altersdurchschnitt eher jung, Bewerber:innen mit längerer Berufserfahrung sind aber immer gerne gesehen.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden läuft gut, man wird frühzeitig über bevorstehende Entscheidungen informiert und miteinbezogen.
Das Office ist schön und mit allem, was man braucht ausgestattet. Zu Beginn wird man außerdem proaktiv gefragt, welches Zubehör man neben dem Laptop noch braucht, um remote gut arbeiten zu können.
Durch die Möglichkeit jederzeit remote zu arbeiten, erfolgt die Kommunikation meist über Slack oder virtuelle Meetings, wobei darauf geachtet wird, dass sich diese nicht unnötig in die Länge ziehen. Durch themenbezogene Gruppen und Channels fühlt man sich gut informiert.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig vom Geschlecht gleich behandelt und wertgeschätzt.
Durch verschiedene Projekte und Kund:innen sind auch die Aufgaben im Rahmen der Möglichkeiten abwechslungsreich. Besonders im Onboarding-Prozess hat man außerdem die Möglichkeit viel auszuprobieren, Präferenzen zu äußern und seinen Schwerpunkt zu finden.
Life-Work balance ( flexible & remote arbeitmöglichkeiten)
Offene uns schönen Arbeitsplatze
Transparenz und flach hierarchy
Freundlich Kommunikationstyle
super schönes Büro (Köln), freundlichen und offenes Büro
Die Zeiterfassung finde ich bei Werkstudierenden mit festgelegter Wochenstundenanzahl etwas schwierig, möglicherweise lässt sich das Konzept hier etwas anpassen.
Sowohl Onboarding als auch spätere Arbeitsabläufe sind sehr strukturiert und möglichst effizient organisiert.
Ich habe zuvor noch nie so viel Freiheit in der eigenen Arbeitsorganisation erlebt. Egal von wo aus und theoretisch auch zu welcher Uhrzeit, ich konnte mir meinen Arbeitsalltag so gestalten, wie es für mich am besten gepasst hat.
Das Teamgefühl war großartig. Der Name ist Programm.
Immer auf Augenhöhe, sehr kollegial, fair und motivierend.
Die Kommunikation im Team hat immer super funktioniert. Auch im Home Office waren Absprachen gar kein Problem.
Mal sind die Aufgaben spannender, mal müssen eben auch Themen bearbeitet werden, die nicht so spaßig sind.
Unschlagbar
- Die freundschaftliche und trotzdem professionelle Atmosphäre. Es wird viel gelacht im Büro, gemeinsam Mittagspause gemacht und auch nach der Arbeit bleibt man gerne auf ein Kaltgetränk im schönen Büro.
- Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch mal spontan Homeoffice zu machen. Nach Corona ist das Konzept zwar nicht mehr wirklich neu, aber seit mehreren Jahren lebt Friendventure dieses Modell und beweist, dass es wunderbar funktionieren kann. Jede:r arbeitet dort, wo er:sie am produktivsten ist.
- Über die Jahre wurden viele neue Tools und neue Prozesse etabliert, woran man merkt, dass das Unternehmen nicht nur an Mitarbeiter:innen gewinnt, sondern eben auch an Erfahrung. Es wird stets daran gearbeitet, dieses Prozesse weiterhin zu optimieren und zu reflektieren – und dabei kann sich jede:r Mitarbeiter:in einbringen.
Die Arbeitsatmosphäre und Arbeitskultur ist offen und herzlich. Trotz der anspruchsvollen Projekten wird an allen (digitalen) Tischen gelacht und sich ausgetauscht.
Ist hier nicht nur eine Marketingstrategie - die Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort und -zeit wird dankend angenommen und gelebt.
"Friend"venture macht den Firmennamen zum Programm. Es herrscht ein freundlicher Umgang, der die Professionalität nicht einschränkt. Außerhalb der Arbeit wird ebenfalls Zeit miteinander verbracht.
Das FV Team ist eher jünger, dennoch werden die "älteren" Kolleg:innen gleich behandelt - hier gibt es keinen Unterschied zwischen Altersklassen.
Spannende Zukunftsperspektiven
Kommunikationswege, Prozesse und Onboarding verläuft strukturiert. Bei Problemen ist klar, auf welchen:r Ansprechpartner:in man zugehen kann.
Hier sind alle gleich!!
Jedes Kundenprojekt bringt interessante Aufgaben und Herausforderungen mit sich.
Top!
Durch den 6-Stunden-Tag und die freie Wahl des Arbeitsortes lässt sich die Arbeit hier gut mit modernen Lebenssituationen vereinbaren. Stressphasen können ausgeglichen werden. Überstunden werden sogar ins nächste Jahr als Urlaubstage übernommen! Familie und Arbeit bekommt man hier problemlos unter den Hut.
Sehr gute vermögenswirksame Leistungen und ein normales Agenturgehalt. Steuerfreie Gutscheine als kleiner Teil des Gehalts.
Bin meistens im homeoffice aber ich habe zu keiner Zeit von Konflikten oder Geläster im Kollegenkreis gehört.
Da zähle ich mich selbst dazu :) Natürlich ist der Altersschnitt agenturbedingt niedrig. Trotz Wachstum sind viele Mitarbeiter schon lange dabei. Nicht der übliche Agentur Durchlauferhitzer.
Ganz weit weg von jeglicher Ellenbogen- oder Karrierementalität. Jederzeit ansprechbar, freundschaftlich und trotzdem professionell.
Wenn man etwas braucht muss man sich nur melden. Zum Start bekommt man ein Arbeits-Macbook, Adapter & Zubehör nach Wahl. Das Büro ist modern und hell.
Jederzeit ein offenes Ohr. Alles ist transparent.
Es wird sich aktiv z.B. mit den Themen Gleichberechtigung und online Barrierefreiheit auseinandergesetzt.
Gibt leider auch ein paar Freelancer Altlasten, die man bearbeiten muss. Das ist aber in jeder Agentur so.
Die Work-Life-Balance ist unschlagbar gut. Die Möglichkeit des Homeoffice und die freie Arbeitszeiteinteilung sind das beste, was mir passieren konnte und dadurch, dass ich als Mitarbeiter dadurch hochmotiviert bin, eine Win-Win-Situation für alle. Außerdem ist mir sehr wichtig, dass kein unnötiger Zeitdruck auf mir lastet. Generell werden keine unnötigen oder unsinnigen Regeln oder Einschränkungen aufgestellt, nur weil man "das schon immer so gemacht hat".
Teilweise werden für aufwändige Arbeiten zu enge Zeiträume eingeplant (aber das ist ja bei fast jedem Arbeitgeber so), dadurch entsteht Zeitdruck, worunter die Qualität des Ergebnisses leidet.
Manchmal wird gleichzeitig bei einem Projekt an einer halben Stunde gespart und damit womöglich ein Kunde enttäuscht, während bei einem anderen Projekt problemlos um mehrere Stunden überzogen wird. Hier könnte noch nachgebessert werden.
Es herrscht ein respektvolles, unterstützendes Klima mit positiver Bestärkung.
Kollegen sprechen allgemein gut über die Agentur und das Image stimmt auch grundlegend mit der Realität überein.
Mein Leben hat sich durch die freie Arbeitszeiteinteilung und freie Ortswahl grundlegend verbessert. Hier hält man nichts davon, Mitarbeiter ohne Grund in traditionelle Arbeitszeiten zu zwängen. Es werden keine Überstunden verlangt, es wird grundsätzlich auf die persönlichen Bedürfnisse Rücksicht genommen, Urlaub kann jederzeit genommen werden. Eine bessere Work-Life-Balance gibt es nicht!
Abwechslungsreiche Projekte und immer wieder neue Herausforderungen erlauben eine permanente Weiterbildung, wie sie im Bereich der Webentwicklung ja auch erforderlich ist.
Das Gehalt ist branchenüblich. Der Arbeitgeber zahlt einen überdurchschnittlich hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein dreizehntes Gehalt.
Wir verzichten auf unnötige Drucke, bei gemeinsamen Mahlzeiten wird stets auch an vegetarische Alternativen gedacht.
Alle Kollegen sind stets freundlich zueinander, es gibt kein Mobbing, keine Anschuldigungen, keine Lästereien.
Es gibt naturgemäß in der Branche einen eher niedrigen Altersdurchschnitt. Ältere Bewerber werden aber nicht kategorisch ausgeschlossen. Langzeitmitarbeiter profitieren von besseren Konditionen.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen und Planung seht stark mit einbezogen.
Der Arbeitgeber kümmert sich um alle Belange, die zum reibungslosen Ablauf der Arbeit beitragen. Neue Technik, Software oder andere notwendige Dinge werden zuvorkommend und ohne Probleme angeschafft.
Die Kommunikation erfolgt für mich im Homeoffice hauptsächlich per Slack und Telefon. Hier wird nicht zu viel unnötig kommuniziert, nur manchmal vielleicht ein bisschen zu wenig.
Ich sehe keine kleinsten Anzeichen von Diskrimierung von Frauen, Männern, Homo- oder Heterosexuellen. Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen geschätzt.
Die Aufgaben sind allgemein abwechslungsreich und Kunden aus verschiedensten Branchen werden bedient.
Den kollegialen Zusammenhalten und die Work-Life-Ballance
nix
Freundschaftliches Arbeitsklima, mit offener Fehlerkultur. Bei Friendventure wird gemeinsam an Problemen gearbeitet und stets nach vorne geschaut. So macht arbeiten im Team Spaß.
Flexible Arbeitsbedingungen geben die Freiheit Arbeit und Freizeit im eigenen Sinne zu verbinden. New Work wird bei Friendventure gelebt.
Der Zusammenhalt im Team, so wie der freundschaftliche Umgang miteinander ist überdurchschnittlich.
Modernes Büro mit moderner Technik
Die Kommunikation im Team läuft gut. Durch fehlende Prozesse gehen hin und wieder Informationen verloren. Die Prozesse zur Verbesserung sind bereits in Arbeit. Der helfende Umgang gleicht den Punkt wieder aus.
Durch die projektbasierte Arbeit hängen die Aufgaben von den aktuellen Projekten ab.
So verdient kununu Geld.
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