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Fritz 
Driescher 
KG 
Spezialfabrik 
für 
Elektrizitätswerksbedarf 
GmbH 
& 
Co.
Bewertung

Blick nach vorne, aber manch einer versteht es scheinbar nicht...

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich ins positive verändert und wird stetig besser

Kommunikation

Auch hier geht es ins positive, was aber scheinbar nicht jeder verstehen will oder Bewertungen abgibt, obwohl er/sie nicht mehr im Betrieb ist

Kollegenzusammenhalt

Wenn ich in vergangenen Kommentaren lese "Jeder kämpft für sich. Ausnahmen bestätigen die Regel" dann lebt diese Person wohl auf einer einsamen Insel und beurteilt aus der Ferne oder trägt in der Dunkelheit eine Sonnenbrille. Sicherlich wird es Ausnahmen geben, aber dafür gibt man nicht einen Stern sondern zieht einen Stern ab.

Work-Life-Balance

Wer hier nur einen Stern gibt, dem ist leider nicht mehr zu helfen...
Geregelte Arbeitszeiten, freiwillige Mehrarbeit (wer kann kommt, wer nicht kann eben nicht), Freischichtentage, montags bis donnertags um 15:00 Uhr Feierabend (freitags sogar schon um 12:45 Uhr oder 13:00 Uhr) ... ja, noch keine Homeoffice, aber auch da zieht man dann vielleicht höchstens einen Stern ab und gibt nicht nur einen.

Vorgesetztenverhalten

Ist wesentlich besser geworden. Auch hier ist ein Stern Unsinn, obwohl z.b. der Kommentar "Sollten mal Schulungen anbieten" gelegentlich zutrifft.

Interessante Aufgaben

Hier kommt es sicherlich darauf an, ob man sich mit dem was man macht zufrieden gibt oder sich für weitere oder höhere Aufgaben berufen fühlt uns sich bemüht.

Arbeitsbedingungen

Hier wird nach und nach verbessert. Man sieht an vorherigen Kommentaren wie z.B. "Sehr altes Gebäude. Toiletten sind uralt" diese Person mal in der Firma war und nicht in der Firma ist. Da sollte man, auch wenn es anonym ist, dann doch lieber keine Bewertung abgeben!

Image

Man ist auf einen guten Weg, auch wenn durch manche Kommentare hier versucht wird es wieder schlecht zu machen. Ja, sicherlich gibt es noch Verbesserungspotential, aber man ist doch dabei es zu verbessern und da interessieren hier nicht die alten Leiden. Wie sagt man so schön: Sieh nach vorne nicht zurück...

Karriere/Weiterbildung

Da ist jeder seines Glückes Schmied und muss mal aus seinem Sessel und auch mal selber aktiv werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Fritz Driescher KG

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Erfahrungen und Meinungen mit uns zu teilen. Es freut uns zu hören, dass Sie Verbesserungen in der Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und im Vorgesetztenverhalten feststellen. Ihre Einschätzungen sind für uns äußerst wertvoll und motivieren uns, kontinuierlich an der Verbesserung unseres Unternehmens zu arbeiten.
Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation und schätzen es, dass Sie sich dazu ermutigt fühlen, Ihre Ansichten mit uns zu teilen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist die Vielfalt der Meinungen entscheidend, und wir freuen uns über konstruktive Kritik, die dazu beiträgt, dass wir als Unternehmen lernen und wachsen können.
Wir möchten betonen, dass wir jede Rückmeldung ernst nehmen und unterschiedliche Perspektiven respektieren. Die Freiheit, Meinungen zu äußern, ist ein grundlegendes Prinzip, das wir in unserem Unternehmen fördern.

Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei uns.

Fritz Driescher KG

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