Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Fritz 
Driescher 
KG 
Spezialfabrik 
für 
Elektrizitätswerksbedarf 
GmbH 
& 
Co.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fritz Driescher Spezialfabrik für Elektrizitätswerksbedarf die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fritz Driescher Spezialfabrik für Elektrizitätswerksbedarf
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fritz Driescher Spezialfabrik für Elektrizitätswerksbedarf
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im ganzen Unternehmen sehr angenehm.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise lange Wege, wird aber immer besser.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Alle ziehen an einem Strang, um die Ziele einzuhalten.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind im Gegensatz zu anderen Unternehmen sehr gut. Mit 37 Stunden / Woche und Gleitzeit kann man nach der Arbeit auch noch andere Termine wahrnehmen. Homeoffice gibt es leider nicht.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann aus meiner Sicht nur Gutes berichten. Man bekommt immer Hilfe und ist im stetigen Austausch. Das kommt aber auf die Abteilung und den jeweiligen Vorgesetzten an.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Aktuell werden die Aufgaben flexibler, so dass man mehrere Einsatzgebiete kennenlernt.

Anmelden