Fritz 

Driescher 

KG 

Spezialfabrik 

für 

Elektrizitätswerksbedarf 

GmbH 

& 

Co.

Bewertungen

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundene Zeit. Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Tarifbindung und die positive Entwicklung des Betriebsrats anerkennen.
Wir bedauern, dass Sie in einigen Bereichen unzufrieden sind, insbesondere in Bezug auf Homeoffice-Möglichkeiten, die Ausbildungsstruktur und die Führungskultur. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst, denn wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das allen Mitarbeiter gerecht wird und Raum für Entwicklung bietet. Umso wichtiger ist es für uns, Ihre Perspektive besser zu verstehen. Gerne würden wir erfahren, welche konkreten Vorkommnisse zu Ihrer gegenteiligen Auffassung geführt haben, damit wir gezielt an Verbesserungen arbeiten können. Wir laden Sie ein, uns weitere konkrete Anregungen per E-Mail an feedback@driescher-wegberg.de mitzuteilen – Ihre Meinung ist uns sehr wichtig, und wir möchten gemeinsam mit Ihnen daran arbeiten, noch besser zu werden.

Fritz Driescher KG

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung. Wir freuen uns sehr über Ihr Feedback, dass in allen Bereichen sehr positiv ausfällt. Insbesondere sind wir stolz, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm empfinden und Sie den Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten lobend hervorheben. Ein starkes Teamgefühl ist uns wichtig. Wir legen dabei großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter sich gut unterstützt fühlen und in einem offenen Dialog mit ihren Vorgesetzten stehen. Ihren Hinweis im Hinblick auf die Kommunikation nehmen wir daher dankend an. Wir wissen, dass gute Kommunikation entscheidend für ein angenehmes Arbeitsklima ist. Auch wenn teilweise noch lange Wege bestehen, arbeiten wir kontinuierlich daran, diese zu verkürzen und die Kommunikation im gesamten Unternehmen weiter zu verbessern.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen und dem gesamten Team die Zukunft unseres Unternehmens weiter zu gestalten. Sollten Sie weitere Anregungen und Ideen mit uns teilen wollen, zögern Sie nicht sich per E-Mail an feedback@driescher-wegberg.de zu wenden.

Fritz Driescher KG

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Erfahrungen und Meinungen mit uns zu teilen. Es freut uns zu hören, dass Sie Verbesserungen in der Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und im Vorgesetztenverhalten feststellen. Ihre Einschätzungen sind für uns äußerst wertvoll und motivieren uns, kontinuierlich an der Verbesserung unseres Unternehmens zu arbeiten.
Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation und schätzen es, dass Sie sich dazu ermutigt fühlen, Ihre Ansichten mit uns zu teilen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist die Vielfalt der Meinungen entscheidend, und wir freuen uns über konstruktive Kritik, die dazu beiträgt, dass wir als Unternehmen lernen und wachsen können.
Wir möchten betonen, dass wir jede Rückmeldung ernst nehmen und unterschiedliche Perspektiven respektieren. Die Freiheit, Meinungen zu äußern, ist ein grundlegendes Prinzip, das wir in unserem Unternehmen fördern.

Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei uns.

Fritz Driescher KG

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

es freut uns zu hören, dass Sie mit verschiedenen Aspekten Ihrer Anstellung zufrieden sind und sich gut aufgehoben fühlen.
Die Tatsache, dass Sie die pünktliche Bezahlung nach Tarif, Sonderzahlungen und die großzügige Urlaubsregelung positiv hervorheben, bestärkt uns in unserem Bestreben, unseren Mitarbeitern faire und attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten.

Wir nehmen auch Ihre ehrliche Einschätzung zur Kommunikation zur Kenntnis, und es ermutigt uns, weiterhin daran zu arbeiten, die Kommunikationsprozesse zu verbessern. Wir sind uns bewusst, dass dies ein kontinuierlicher Prozess ist, und es ist unser Ziel, die Kommunikation im Unternehmen stetig zu optimieren.

Danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Die Zufriedenheit unserer Belegschaft liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir stets offen für Anregungen sind, um unser Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.

Fritz Driescher KG

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das wertvolle Feedback zu Ihrer Arbeitserfahrung in unserem Unternehmen. Besonders freut uns zu lesen, dass Ihnen unsere Bereitschaft zur Weiterentwicklung positiv aufgefallen ist. Dies ist uns bei der Kommunikation sehr wichtig, und wir sind froh, dass Sie bereits positive Veränderungen in diesem Bereich wahrgenommen haben. Wir setzen weiterhin darauf, unsere Kommunikationsprozesse zu optimieren, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter bestmöglich informiert sind.
Auch Ihre Einschätzung zum Vorgesetztenverhalten und dem meist lockeren Verhältnis bestärkt uns in unseren Bemühungen, eine offene und vertrauensvolle Führungskultur zu fördern.
Wir betrachten Ihre Bewertung als wertvollen Beitrag, der uns hilft, uns stetig zu verbessern. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Meinung als Teil unseres Unternehmens.

Fritz Driescher KG

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Dass Sie unsere Bemühungen im Bereich Kommunikation und Mitarbeiterwertschätzung positiv hervorheben und Ihnen Ihre Tätigkeit bei uns so gut gefällt, freut uns ungemein. Unsere Mitarbeiter leisten wertvolle Arbeit und dafür möchten wir Ihnen stets unsere Dankbarkeit zeigen.
Ihre Anmerkung hinsichtlich der Arbeitsmaterialien hat unsere Aufmerksamkeit erregt. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter gut ausgestattet sind und wären Ihnen dankbar, wenn Sie sich mit konkreten Hinweisen und Vorschlägen per E-Mail an feedback@driescher-wegberg.de wenden oder direkt mit Herrn Driescher (a.driescher@driescher-wegberg.de) Kontakt aufnehmen würden.

Wir hoffen, dass Sie uns bei der Weiterentwicklung der Fritz Driescher KG unterstützen!

Fritz Driescher KG

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Dass Sie unsere Fortschritte in diesem Jahr positiv wahrnehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten, freut uns sehr und zeigt uns, dass unsere Bemühungen gesehen werden. Ihre Rückmeldung in allen Bereichen spiegelt ein positives Bild wider und es ist schön zu hören, dass Sie sich wohl bei uns fühlen.
Ihren Hinweis bezüglich der Kommunikation nehmen wir dankend an und wir werden prüfen, wie wir uns hier besser aufstellen können. Für konkrete Ideen und Anregungen unserer Mitarbeiter sind wir stets dankbar, da sie uns helfen, uns nachhaltig zu verbessern. Falls Sie noch weitere Vorschläge haben, kommen Sie gerne per E-Mail auf uns zu: feedback@driescher-wegberg.de

Wir wünschen Ihnen alles Gute und freuen uns, dass Sie Teil unseres Unternehmens sind.

Fritz Driescher KG

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

besten Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertungsabgabe genommen haben. Wir freuen uns zu lesen, dass Sie in allen Punkten überaus zufrieden sind und unsere Entwicklung der letzten Jahre zu schätzen wissen. Es ist uns sehr daran gelegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und entfalten können. Dabei spielt ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe eine entscheidende Rolle und es macht uns stolz, dass Sie diese Aspekte besonders hervorheben.
Lediglich im Bereich der Kommunikation sehen Sie noch Verbesserungspotenzial. Sollten Sie hier konkrete Vorschläge für uns haben, lassen Sie uns diese gerne per E-Mail an feedback@driescher-wegberg.de zukommen.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen!

Fritz Driescher KG