Fritz 

Driescher 

KG 

Spezialfabrik 

für 

Elektrizitätswerksbedarf 

GmbH 

& 

Co.

Gehalt

Gehalt und Sozialleistungen sind tariflich geregelt. Das Gehalt ist durch die Arbeitsplatzbeschreibung geregelt.

Bezahlt immer Pünktlich

Da gibt es natürlich Unterschiede, da durch ERA nicht mehr die Qualifikation des Arbeitnehmers mit einbezogen wird, sondern rein der Arbeitsplatz.

Tarifliche Eingruppierung nach dem ERA NRW. Vielleicht nicht immer nachzuvollziehen, aber das System ist nicht vom Arbeitgeber, sondern von den Tarifparteien. Sicher gibt es auch Altlasten aus der Vergangenheit, aber heute erfolgen die Eingruppierungen nach ERA und in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Leistungsbeurteilungen werden versucht transparent zu gestalten. Hier kann es noch besser werden.

Es besteht ein Haustarif der aber dem Tarif der IGM annähernd angeglichen ist. Gehalt/Lohn wird immer überpünktlich ausbezahlt.
Urlaubs/Weihnachtsgeld wird ausbezahlt wo gibt es das noch???
Bei der Höhe des Lohnes sollte man mal vielleicht bei anderen Firma fragen was man da bekommt und man wird sehen, dass das schon nicht wenig ist was man bei uns bekommt.
Des weiteren wird jedes Jahr die Leistungszulage neu bewertet und da ist jeder selbst für sich verantwortlich durch Fleiß, Einsatz, Einstellung, Flexibilität usw.

Gehalt kommt immer pünktlich. Sonderzahlungen gibt es nach IG Metall. Übrigens auch für nicht gewerkschaftler.