784 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
784 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
fritz-kola GmbH Vorstellungsgespräche
fritz-kola
GmbH
Hamburg und weitere
Top
Company
2025
kununu Score: 4,5
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Bisher rundum zufrieden.
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Projektmanager (m/w/d) Produktentwicklung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auch im Videocall war die Atmosphäre angenehm.
Rückmeldung auf Bewerbung hätte etwas schneller sein können, aber noch im Rahmen ;-)
Wie geht's es weiter: Sehr gut organisiert! Wann bekomme ich eine Rückmeldung, wann wäre der nächste Termin.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Digital Marketing Manager (m/f/d) - D2C beworben.
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang bis Ende ein sehr gut durchdachter Bewerbungsprozess. Bei dem Bewerbungsgespräch gab es keinen Grund nervös zu sein. Alle Beteiligten waren sehr herzlich, wodurch tolle Gespräche entstanden. Sehr gut gefallen hat mir, dass bereits im Gespräch Feedback gegeben wurde und dass mir als Bewerber keine „Fallen“ gestellt wurden. Somit konnten sich alle auf ein ehrliches Kennenlernen konzentrieren und gemeinsam ausloten, ob die Stelle ein perfect match ist.
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Herzliches Erstgespräch via Teams
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Projektmanager (m/w/d) Produktentwicklung beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Gut vorbereitet
- Sehr freundliche, empathische und verständnisvolle Gesprächspartner
- Vermitteln dem Bewerber ein wertschätzendes Gefühl und nehmen einem die
Nervosität
- Weiteres Vorgehen wurde zum Schluss gut erklärt
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Feedback
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Tübingen als Area Sales Manager (m/w/d) / Handel / Stuttgart beworben.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Erwartungshaltung und Anforderung. Bewerbungsgespräch fand über Teams statt, leider war nur die HR sichtbar, direkter Verantwortlicher hatte einfach die Kamera aus.
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Angenehmes Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Area Sales Manager (m/w/d) / Handel / Dortmund / Essen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war wirklich ein entspanntes Gespräch bei dem man sich wohl gefühlt hat. Das Unternehmen wurde gut repräsentiert und die Fragen waren ansprechend. Das Rollenspiel hat Spaß gemacht, war allerdings eine kleine Herausforderung.
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gutes Bewerbungsgespräch mit Feedback
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Area Sales Manager (m/w/d) / Gastronomie beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gut fand ich, dass man direkt während des Gespräches ein bisschen Feedback erhalten hat.
Gerade nach dem Rollenspiel wusste ich nicht ob es gut oder eher nicht so gut gelaufen ist. Nach dem Feedback hatte ich eine gewisse Vorstellung.
Wir saßen zu fünft am Tisch, am Anfang ungewohnt aber es war alles eine lockere und offenen Runde. Ich bin zufrieden.
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Seit 2 Monaten keinerlei Rückmeldung..
Bewerber/inHat sich 2022 bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Mitarbeiterin im Personalbereich beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich als moderner und dynamischer Arbeitgeber positioniert, gehört es zu einem professionellen Bewerbungsprozess dazu, zumindest eine Zu-/ oder Absage an Kandidat:innen zu geben. Idealerweise zeitnah, um den Gegenüber nicht unnötig hinzuhalten. Keine Rückmeldung nach 2 Monaten? Wenig wertschätzend.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Moderner Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Fritz-Kulturgüter GmbH in Stralsund als Area Sales Manager (m/w/d) / Handel beworben.
Verbesserungsvorschläge
Allem in allem möchte ich sagen, dass das Bewerbungsverfahren reibungslos geklappt hat und sich im Vergleich zu vielen konservativen Verfahren extrem erfrischend angefühlt hat.
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Teams-Meeting
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Key-Account-Manager Getränkefachgroßhandel (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- sehr angenehme Gesprächsatmosphäre
- Gesprächspartner waren sehr gut vorbereitet
- ich liebe die Duzkultur
- Vorausschau auf weiteren Prozess wurde gegeben
- Auswahlprozess soll zügig erfolgen
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Brand Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr professioneller Bewerbungsprozess, schnelle Rückmeldung zur Bewerbung und nach dem Bewerbungsgespräch. Sehr lockere und angenehme Atmosphäre im Bewerbungsgespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
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