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2025

784 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

784 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Danke für das nette Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Head of Marketing (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch lief telefonisch, war sehr professionell. Yvonne hat sich kurz vorgestellt und durch den Prozess geführt. Insgesamt alles super locker und authentisch. Vielen Dank.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Head of Marketing (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- professionelle Abwicklung
- gute Gesprächsatmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Head of Marketing

5,0
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Head of Marketing (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Transparente Vorstellung des Gesprächspartners
- Weglassen, des Wiederholens des CVs - Focus auf die relevanten Themen
- Kurzweilig und sehr positive Chemie
- klare und zeitnahe Entscheidungsprozesse


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer, transparenter Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei Fritz-Kulturgüter GmbH in Hannover als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) / Handel / Hannover beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einzigartige Atmosphäre in dem die Unternehmensphilosophie gut erkennbar gewesen ist. Fragen sind sehr nah am ausgeschriebenen Job und an der Praxis orientiert. Offene und sympathische Gesprächspartner.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlich und professionell

5,0
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Head of Marketing (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Antwort auf die Bewerbung, Einladung zum ersten Gespräch per Telefon. Sehr angenehme und professionelle Atmosphäre. Strukturierte Fragen zu Erwartungen und Kompetenzen. Alle Fragen zur Position und Unternehmenskultur offen beantwortet. Schönes Gespräch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Energetic interviewer with clear and friendly communication

4,8
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Head of Marketing (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Very energetic and clear voice
Explaining in simple phrases at interview start the objective and steps
Very easy to listen to
Very friendly conversation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung v. Sebastian Hoppe | KAM Gastronomie

5,0
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Key Account Manager (m/w/d) - Gastronomie beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut strukturierter Bewerbungsprozess, Fristen werden eingehalten

4,2
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätswesen/-management beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gute/offene Kommunikation, nette Gesprächspartner, Fragen des Bewerbers werden bereitwillig beantwortet. Zudem hält sich das Unternehmen an die vorher angegebenen Fristen für Rückmeldung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes, strukturiertes Gespräch

4,6
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätswesen/-management beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein angenehmes Gespräch, welches in einer lockeren und zugleich strukturieren Atmosphäre durchgeführt wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die ersten Schritte

4,9
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Executive Assistant (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Besonders hervorheben möchte ich die angenehme Atmosphäre währende des Gespräches, ohne ins Plaudern abzugleiten. Das Ziel des Gespräches war immer präsent, hat aber nie gedrückt.

Den Ansatz mit den Fragen zur Vorbereitung finde ich gut. Den würde ich noch erweitern: Weitere Fragen, Arbeitsproben / kleine konkrete Aufgaben

Wir haben uns geeinigt auf die Unternehmensdarstellung zu verzichten und die Zeit anders zu nutzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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