Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Fritzmeier Group Logo

Fritzmeier 
Group
Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unangemessene Fragen im Bewerbungsgespräch

2,3
Bewerber/inHat sich bei Fritzmeier Systems GmbH & Co. KG in Großhelfendorf als Projektingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Trotz mehrmaliger telefonischer Nachfrage zum Stand meiner Bewerbung, bekam ich keine Auskunft bzw. Rückmeldung. Nach 3 Monaten erfolgte dann eine Einladung zum Bewerbungsgespräch per Mail, welche ich annahm.
Neben den klassischen Fragen wurde ich ebenso gefragt, ob ich mir vorstellen könnte, Kunden meines bisherigen Arbeitgebers in das Unternehmen "mitzunehmen". Das Bewerbungsgespräch endete mit der Frage, wie es um meine Familienplanung steht, da ich hierfür aus der Sicht meiner Gesprächpartner im passenden Alter bin. Einem männlichen Bewerber wäre diese Frage vermutlich nicht gestellt worden.
Eine Schulung zur erfolgreichen und fairen Durchführung von Vorstellungsgesprächen wäre aus meiner Sicht durchaus angebracht, wenn nicht längst überfällig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses diese schlechte Erfahrung machen mussten. Es entspricht nicht unseren Ansprüchen an ein professionelles Bewerbermanagement und an eine wertschätzende Kommunikation. Wir nehmen Ihren Hinweis sehr ernst und sind bestrebt, dass sich ein solcher Vorfall nicht wiederholen wird.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Unprofessionelles und unseriöses Vorgehen

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei FRITZMEIER Systems GmbH in Aying als Assistent in der Produktionsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn der potenzielle Mitarbeiter nach 2 Vorstellungsgesprächen und 2 Probearbeitstagen (für die er seinen Urlaub geopfert hat) vom Entscheider eine mündliche Zusage bekommen hat und man gesagt bekommt das man sich bei einem melden wird um zur Vertragsunterschrift zu kommen, dann sollte das Wort auch gehalten werden bzw. die Zusage sollte eingehalten werden. Das man dann nach 3 Wochen Wartezeit (ohne irgendwelche Kontaktaufnahme seitens der Firma) eine Absage bekommt und man gesagt kriegt das es strategische Gründe hat, ist nicht die feine englische Art. Da kommt man sich lächerlich und düpiert vor, vor allem wenn man auch auf Wunsch der Firma bei seinem aktuellen Arbeitgeber nachfragt ob man früher aus dem Vertrag raus kann, damit man bei Fritzmeier Systems schnell anfängt. Absprachen und Zusagen sollten eingehalten werden. Auf konkrete Nachfrage wurde gesagt das der Entscheider eine höhere Position antritt und er nicht für seinen Nachfolger den Assistenten sucht. Bei einer Firma mit dieser Größe weiß man sowas doch nicht erst von einem Tag auf dem anderen, sondern das plant ja man länger. Bitte verbessern sie ihr Vorgehen in solchen Situationen. Dadurch kam ich mir lächerlich vor.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht jede Absage ist per se schlecht

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fritzmeier Umwelttechnik GmbH & Co. KG in Aying als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach erstem Telefonat, Einladung zum Vorstellungsgespräch zeitnah nach Dorfstraße 7, 85653 Aying.
Mit dem ÖPNV ist Fritzmeier leider fast nicht zu erreichen. Man hat mich aber vom nächstgelegenen Bhf. abgeholt und nach Beendigung
auch wieder dort abgeliefert. Spitze & danke dafür!
Das Gespräch verlief unspektakulär, eher nicht nach 08/15-Fahrplan, sehr offen und kollegial (2 GespPartner aus TopManagement).
Vertriebsansatz ist mE unklar und nicht strukturiert/ zu Ende gedacht.
Meine Frage nach den USPs bzw. was die Marktbegleiter denn anders/ evtl. besser machen, wurde durch ltd. MA beantwortet; etwa: "Das ist uninteressant, man konzentriert sich lieber auf sich selbst..."
sehr überschaubares Portfolio, aber moderner Vertrieb geht anders. Augen auf und alle Register ziehen.

Bewerbungsfragen

  • CV schlüssig und vollständig darlegen
  • CV schlüssig und vollständig darlegen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Stabiles Unternehmen mit Defizit

1,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei FRITZMEIER Systems GmbH in Aying als Prozessmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit Mitareitern und firmenfremden Persoen. Besonders in der Fertigungsplanung und HR.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Es tut uns sehr leid, dass Sie im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses eine enttäuschende Erfahrung machen mussten. Unser Anspruch ist es, jedem Bewerber zeitnah und ausführlich über den aktuellen Bewerbungsstand zu informieren. Die aktuellen turbulenten Zeiten erschweren es uns allerdings zunehmend, diesen Anspruch jederzeit gerecht zu werden. Wir sind bestrebt solche Vorkommnisse künftig gänzlich zu vermeiden und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft privat wie beruflich alles Gute!

Wer so mit Menschen umgeht, muss sich über schlechte Bewertungen nicht wundern

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Fritzmeier Systems GmbH & Co. KG in Großhelfendorf als Instandhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zum Probearbeiten 700 km hin und zurück gefahren. Die Fahrkosten sollten ersetzt werden. 3 Tage später kam die Absage von "no reply". Fahrtkosten werden natürlich nicht ersetzt. Aber eigentlich kann man im Grunde nur froh und dankbar sein, dass man dort nicht arbeiten muss.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Qualitätsingenieur

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei FRITZMEIER Composite GmbH & Co. KG in Bruckmühl als Qualitätsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht den Bewerber 25 Minuten beim Pförtner warten lassen um sich wichtig zu tun. Der gröbste Dr** in Besprechungsräumen sollte weggewischt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Rückmeldung auf Bewerbung erhalten

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Fritzmeier Systems GmbH & Co. KG in Großhelfendorf als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Telefonische Vorabinformationen verfügbar, Eingangsbestätigung erhalten, unterschiedliche Zwischeninformation nach ca. 3 Wochen, Absage mit Dank zur Bewerbung über Azubi nach ca. 5 Wochen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

was für ein gespräch ....

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Fritzmeier Systems GmbH & Co. KG in Großhelfendorf als Qualität beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Was für ein gespräch ....
Nach einem regulärem anfang lief bis zur terminvereinbarung alles im rahmen des erwartbaren. am tag der vorstellung fiel jemandem doch tatsächlich ein, das gespräch vorzuverlegen, warum erfahre ich dann später.
es empfängt mich einer meiner drei gesprächspartner, der mir einen teil der produktion zeigt, so weit, so banal.
dann folgt das gespräch das mit üblicher belanglosigkeit beginnt, bis zu dem punkt, als ich meinen arbeitgeber und position nennen. es folgt die kernkompetenz der planlosigkeit, in deren folge ich fragen über den umgang von beanstandungen über das produkt meines arbeitgebers beantworte. mich wunderten diese fragen, noch mehr aber wohl die beiden kollegen, die ihren mitarbeiter dann bitten mussten das jetzt einzustellen.
diese überflüssige fragerei hatte das gespräch dermaßen in die länge gezogen, das sich dann der grund des vorverschobenen termins zeigte, nämlich ein flug der sehr kurzfristig eingeplant worden ist.
arbeiten wollte ich da nicht wirklich, und wie sich zeigt zurecht, da diese position wieder ausgeschrieben worden ist.

Bewerbungsfragen

  • es gab hier die üblichen und originellen 3 stärken/ 3 schwächen frage.
  • es gab einen haufen fragen zum umgang mit problemen und auffälligkeiten des produktes meines arbeitgebers. wie damit umgegangen wird, wie man auffälligkeiten beheben lassen kann etc.
  • alles fragen der kategorie, die man in einem gespräch mit etwas durchsetzungsvermögen mit einem händler zur beiderseitigen zufriedenheit klären kann. dies lässt natürlich diverse schlüsse auf die kompetenz dieses gesprächspartners zu, inklusive der zurechtweisung durch seine kollegen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1.2 von 5 Sternen

1,2
Bewerber/inHat sich 2013 bei FRITZMEIER Systems GmbH in Aying beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch war nicht zielführend, nicht wertschätzend und nicht professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach dem zweiten Bewerbungsgespräch wochenlang keine Antwort.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fritzmeier Systems GmbH & Co. KG in Großhelfendorf beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden