Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 187 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fröbel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 296 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Kultur drückt unsere Werte aus. Wir ermöglichen Kindern, sich rund um zu entfalten. Dabei haben wir ein klares Bild von dem, was wir tun und wie wir im Team handeln und mit Familien, Unternehmen sowie Partnern umgehen. Wichtig sind uns: Innovationsfreude, Zusammenarbeit, Vielfalt, Chanceng ...
187 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geschäftsführung weist an, alle folgen. Wer anderer Meinung ist ... welche andere Meinung?
Ständige Machtkämpfe in der Führungsetage, Unternehmensrichtlinien gelten leider nicht für alle, keine Wertschätzung, kein Onboarding, ständige Mehrarbeit und ständiger Druck mit den entsprechenden gesundheitlichen Folgen.
In den Teams trotz widriger Voraussetzungen teilweise gut. Das Unternehmensmotto lautet "Zusammen" und alle müssen es sich in die Signatur schreiben. Viel Augenwischerei. Entweder man findet seinen Weg und manches prallt an einem ab, oder man geht daran kaputt. Das ist unter anderem eine der Ursachen für das Betriebsklima und der sehr hohen Fluktuation.