FROMMER 

LEGAL

Vorstellungsgespräche

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn es leider in diesem Falle nicht so positiv ausgefallen ist.

Es tut uns sehr leid, dass wir keinen guten Eindruck bei Ihnen hinterlassen konnten. Es liegt uns sehr am Herzen, den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten angenehm und wertschätzend zu gestalten, was uns normalerweise auch sehr gut gelingt.

Wir haben uns eingehend mit den Vorgängen der letzten Wochen beschäftigt. Wir hatten tatsächlich so viele Bewerbungen, wie noch nie zu bearbeiten, was natürlich keine Entschuldigung ist. Aber leider kam es dabei gerade im Bewerbermanagement zu sehr kurzfristigen Terminierungen und Abstimmungsproblemen. Wir verstehen, dass dies für berufstätige Bewerber problematisch sein kann.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung gerne mit und überprüfen, wie wir die Koordination von Terminen verbessern können.

Aufgrund der Dringlichkeit die offene Vakanz zeitnah zu besetzen und die glückliche Fügung eine:n passende:n Kandidaten:in schnell gefunden zu haben, endete der Auswahlprozess dann sehr rasch.

Wir verstehen Ihre Enttäuschung darüber und hoffen auf Ihr Verständnis, auch hinsichtlich des Umstands, dass Dinge einfach mal schief gehen können.

Auf jeden Fall wünschen wir Ihnen alles Gute für die weitere Jobsuche, frohe Weihnachten und einen guten Rutsch ins neue Jahr.

Das HR Team von FROMMER LEGAL

Vielen lieben Dank für die tolle Bewertung und das damit verbundene Feedback. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft, beste Grüße Anna (HR Managerin)