Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FrontWell Solutions die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei positiven Nachrichten wirklich gut, bei negativen werden auch gerne die Abteilungsleiter vorgeschickt.
Grundsätzlich sehr gut. Gegenseitige Unterstützung muss jedoch abrechnbar sein, sonst ist es persönliche Freizeit.
Consulting ist grundsätzlich mit einer hohen Arbeitsbelastung, sehr effizienten Arbeiten (Generierung von 50 abrechnbare Stunden in 40h Arbeitszeit) und leider auch Aufopferung der Freizeit verbunden. In extremen Zeiten kann auch der Urlaub gesperrt und der Jahresurlaub auf das gesetzlichen Minimum gekürzt werden.
In meinem Fall hervorragend. Immer unterstützend und verfügbar, wenn man das Gespräch sucht.
Die Aufgaben sind abhängig vom Projekt und können sowohl eintönig, wie auch sehr abwechslungsreich und fordernd sein.
Familiär und vom hohen Anspruch geprägt. Die Gründer sind sehr bemüht zu loben.