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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMultikulturell; familiärer Umgang untereinander.
Viele Extras für Mitarbeiter wie kostenfreie Getränke und Zuschüsse wie z.B. für ein Fitnessstudio. Es wird regelmäßig Essen im Büro bestellt.
Betriebliche Altersversorgung vorhanden.
Dynamic teamspirit, very good working atmosphere, nice people, I feel completely comfortable working for FrontWell Solutions.
Offene und freundschaftliche Art zwischen Kollegen aber auch mit den Vorgesetzten. Tolle und zukunftsorientierte Themengebiete.
The work environment in this company is extremely toxic and burdensome. The managers create the illusion of caring for their employees, but this does not reflect reality. Employees suffer from constant anxiety, depression, and stress, which can lead to severe consequences, due to unbearable working conditions, feeling ignored and poorly treated. The leadership's priority lies solely on revenue, with no regard for the well-being of the workforce. Promotions are based on personal relationships between employees and managers rather than on ...
Consulting bleibt Consulting, auch wenn das Unternehmen relativ klein ist. Beim Kunden abrechnbare Stunden sind das höchste und einzige Gut. Jeder Gedanken an den Kunden wird abgerechnet, ob während der Arbeit oder in der Freizeit. Reisetätigkeiten sind überwiegend Freizeit oder müssen irgendwie abrechnbar kompensiert werden könne. Damit muss man in dieser Branche rechnen.
Wir wachsen an Mitarbeitern schneller als uns vermutlich gut tut.
Etwas problematische Parkplatzsituation.
Teilweise sitzen die Team-Leiter und die Mitarbeiter an verschiedenen Standorten. Dies macht es schwieriger sich mal persönlich auszutauschen auch wenn wir uns alle 4-8 Wochen in die zentrale treffen.
Verbesserte Kommunikation von negativen Nachrichten, global an alle gleichzeitig und nicht zeitlich verteilt über Abteilungsleiter.
Bei der Personalauswahl mehr auf die Einschätzung des Fachbereiches achten.
Neueinstellungen nicht nur kurzfristig an aktuellen Projekte orientieren, sondern langfristig planen.
Statt teure Firmen-Events im Ausland lieber auf die Arbeitsbedingungen achten (z.B. den vereinbarten Urlaub gewähren)
For now, I really don't have any suggestions for improvement.
Bei hohen Außentemperaturen wird es sehr warm in den Büros. Eventuell müsste eine Klimaanlage installiert werden. Einige der internen Abläufe sollten etwas besser spezifiziert werden.
Der am besten bewertete Faktor von FrontWell Solutions ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Büro ist gut ausgestattet, wird aber durch das schnelle Wachstum langsam zu klein. Remote-Arbeit und Home Office sind möglich.
Top, neues Office, remote Arbeit, was man zum Arbeiten braucht bekommt man auch.
Top Modern, super Equipment usw.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FrontWell Solutions ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
mehr bezahlte Kundenstunden werden indirekt verlangt. Die Boni sind von den bezahlten Stunden abhängig.
Consulting ist grundsätzlich mit einer hohen Arbeitsbelastung, sehr effizienten Arbeiten (Generierung von 50 abrechnbare Stunden in 40h Arbeitszeit) und leider auch Aufopferung der Freizeit verbunden. In extremen Zeiten kann auch der Urlaub gesperrt und der Jahresurlaub auf das gesetzlichen Minimum gekürzt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten durch die Senioritäten aufzusteigen und auch mehr Verantwortung zu übernehmen, sofern die Positionen verfügbar sind. Ein Aufstieg ist, neben selbständigen Arbeiten, Erfahrung und Fachwissen, auch von der Arbeitsleistung (abrechnbare Stunden) abhängig.
Offizielle Trainings (z.B. Führungskräfte Training) sind Teil der Arbeitszeit. Einarbeitungen werden on-the-job durchgeführt.
There are a lot of posibilities to for further education. After the probation time you will be educated in all sectory you want. Whether it is to learn a new language, to improve your business english or to bring your personal skills up to a new high standard.
Ich durfte in diesem Jahr eine Weiterbildung im Bereich Projektmanagement machen. Es gibt Deutschkurse während den Pausen, interne Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich MES und LIMS.
Neue Kollegen werden gefördert, Weiterbildungsmöglichkeiten bislang nur bedingt (begrenzt auf Sprachentwicklung) vorhanden.
