Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Hund erlaubt
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitskollegen
Die Flexibilität und die flache Hirachi
Flexibilität
Offen und ehrlich
- Zweijährige Ausbildung
- Bemühung um erfolgreichen Abschluss der Auszubildenden
Unterbezahlt
Kommunikation
- Kommunikationsschwierigkeiten innerhalb des Unternehmens
Höhere Gehälter
Tatsächlich ist der Arbeitgeber offen für Verbesserungen aber bislang ist mir noch nichts aufgefallen was man verändern müsste.
Umwelt Bewusstsein verbessern
Mehr Azubis
Neue Abläufe in die Ausbildung einbringen
Der am besten bewertete Faktor von Fruchthansa ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wurden sowohl Mitarbeiter mittleren Alters eingestellt und die ältere Generation wird durchaus gewertschätzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Das Unternehmen ist noch zum Großteil im Besitz der Firmengründer. Stellen werden häufig intern vergeben. Zwei der Geschäftsführer haben ihre Ausbildung wohl auch im Unternehmen gemacht