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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Ich kann mich nicht beschweren.
Man muss sich bewusst sein, dass das hier kein Großkonzern ist und nicht tarifgebunden. Die Bezahlung ist aber nicht unfair. Es gibt die Möglichkeit Verträge für die Altersvorsorge abzuschließen, in die das Unternehmen einbezahlt.
Und wenn man mehr verdienen will, muss man auch den Einsatz zeigen.
Eine Lektion, die ich fürs Leben in allen Bereichen sehr wichtig finde: Von nichts kommt nichts. Ich habe schon einige Exkollegen erlebt, von denen hier auch sicherlich einige Bewertungen stammen, die auf dem Flur immer gesagt haben, dass sie mehr verdienen möchten. Allerdings wird das Gespräch zum Vorgesetzten nicht gesucht.
Man kann woanders sicherlich mehr verdienen, jedoch faire Bezahlung nach Leistung
Zusätzliche Benefits wie Fahrradleasing, Altersvorsorge, monatlicher Gutschein, entgegenkommen -> wenn mal spontan was mit der Familie ist oder ein Termin ansteht, wird immer eine Lösung gefunden
Kein Stück zeitgemäß, wer sich über die betrieblichen Zuschüsse oder das Leasingrad freut, nur zur Info das ist mittlerweile Standart.